Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JSM (Jurnal SIFO Mikroskil) Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer
Evan Nugraha
Universitas Muhammadiyah Bandung
Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Penentuan Waktu Proses Pembuatan Kain dengan Pendekatan Cross-Case pada Industri Tekstil Evan Nugraha; Rini Mulyani Sari
Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi Vol 1, No 1 (2018): Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi, June 2018
Publisher : Universitas Winaya Mukti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35138/organum.v1i1.28

Abstract

PT. X was a company engaged in weaving cotton production. Many types of cotton consisted of type 185, type 186, type 188 and type 189. Nevertheless, there were still many problems in the operational production of the weaving department. One of them was the length in processing time of the weaving section that could affect the next process. Based on a literature review, it showed that lean method could be implemented in process industry even it was not entirely. The method that usually used in the process industry was the cross-case method. A case study was a method that chosen in conducting this research by forming propositions first. There were two products selected as the case study: cotton 188 and cotton 189. This research consisted of two steps. The first step was the measurement of operational performance before implementing the lean method.  The second step was cross-case analysis by synchronizing between the empirical data and the propositions. The lean method would increase the accuracy of product delivery. It had been proven by reduction of the cycle time of both products ranges from 18,5% to 31,5%. The cross-case method could be applied with the Kanban, the set-up time reduction and forming the pull system in the production floor.
Implementasi Just In Time di Industri Farmasi Liquid Rini Mulyani Sari; Evan Nugraha; T.M.A Ari Samadhi
Jurnal SIFO Mikroskil Vol 17, No 2 (2016): JSM Volume 17 Nomor 2 Tahun 2016
Publisher : Fakultas Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (404.616 KB) | DOI: 10.55601/jsm.v17i2.339

Abstract

Berdasarkan literature review yang dilakukan, didapatkan hasil bahwa lean dapat diimplementasikan pada industri proses, namun tidak sepenuhnya. Adapun metode yang bisa digunakan di industri proses diantaranya metode JIT (Just In Time). Studi kasus adalah metode yang dipilih dalam melakukan penelitian ini dengan membentuk proposisi terlebih dahulu. Terdapat empat produk yang dipilih sebagai studi kasus yaitu BTP3, CTS3, CTS4, dan DMR2. Penelitian ini dilakukan dalam tiga langkah. Langkah pertama berupa pengukuran performansi operasional situasi sebelum dan sesudah mengimplementasikan metode JIT. Langkah kedua adalah melihat tahapan implementasi JIT di industri farmasi liquid. Tahap terakhir adalah melakukan cross case analysis dengan memadukan pola antara data empiris dengan proposisi. Metode JIT akan meningkatkan ketepatan pengiriman produk, dibuktikan dengan penurunan cycle time untuk keempat studi kasus berkisar antara 12,114% hingga 67,202%. Metode JIT diaplikasikan melalui pelaksanaan kanban dan set up time reduction, pembentukan pull system serta pelaksanaan work standardization di lantai produksi.
A Beef Value Chain Strategy for Minimizing Logistic Cost in Tasikmalaya, West Java Evan Nugraha; Rini Mulyani Sari; Asep Kurniawan
Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi Vol 5, No 1 (2022): Organum: Jurnal Saintifik Manajemen dan Akuntansi, June 2022
Publisher : Universitas Winaya Mukti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35138/organum.v5i1.148

Abstract

Indonesia's economy, cattle farming industry and beef pricing have failed to satisfy the community's requirements. Because of the low productivity of beef cattle, the government is forced to import beef to fulfil customer demand, one of which is imported frozen from Australia. Because of the scarcity of local beef, the average price of local beef is $8.32 per kilogram, which is more than imported beef, and local beef demand is much greater. Many people with a lower middle income find it challenging to consume beef because of the current price situation. As a result of this occurrence, research must be conducted using a value chain analysis technique to determine the source of the high price of local beef. The findings of this study potentially resulted in a 35% drop in consumer selling value from the current pricing.
Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non-Finansial terhadap Kinerja Karyawan Siska Ayudia Adiyanti; Evan Nugraha
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 7 No. 1 (2023): Volume 7 Nomor 1 Januari 2023
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v7i1.11997

Abstract

Sumber Daya Manusia merupakan aset yang paling penting bagi suatu perusahaan, karena tiap aktivitas bisnis yang dilakukan membutuhkan sumber daya manusia untuk pengoperasiannya. Sumber daya manusia yang berkualitas antara lain ditunjukkan oleh kinerja dan produktivitas yang tinggi. Kinerja seseorang berkaitan dengan kualitas perilaku yang berorientitas pada tugas dan pekerjaan. Salah satu factor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial. Kompensasi finansial pada umumnya terdiri dari gaji, upah, insentif, dan tunjangan. Sedangkan kompensasi non-finansial pada umumnya terdiri dari kesempatan pendidikan dan pelatihan, cuti kerja, lingkungan kerja, transportasi dan kenaikan pangkat. Metode yang digunakan dalam penulisan penelitian ini adalah literature review, dengan sifat penelitian analisis deskriptif. Penelitian ini dilaksanakan dengan cara library research atau mengkaji buku-buku literature sesuai dengan teori yang di bahas khususnya di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), serta menganalisis dan menelaah artikel-artikel ilmiah yang bereputasi dan juga artikel-artikel ilmiah yang tidak bereputasi. Penulis memilih 10 artikel ilmiah yang berhubungan dengan kompensasi finansial, kompensasi non-finansial, dan kinerja karyawan untuk dikaji secara mendalam. 10 artikel yang dipilih oleh penulis merupakan artikel ilmiah dengan rentang waktu dari tahun 2019 sampai Desember 2022, dan semuanya menggunakan metode penelitian kuantitatif. Penulisan literature review ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial terhadap kinerja karyawan. Dimana berdasarkan penelitian ini dan penelitian-penelitian yang telah dilakukan sebelumnya didapatkan hasil bahwa kompensasi finansial dan kompensasi non-finansial berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: finansial; kinerja; kompensasi; literature review; msdm; non-finansial;
Co-Authors Asep Kurniawan Rini Mulyani Sari Rini Mulyani Sari Siska Ayudia Adiyanti T.M.A Ari Samadhi