Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Reswara: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Adbis : Jurnal Administrasi dan Bisnis Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Helmy Adisaksana
Jurusan Administrasi Niaga, Politeknik Negeri Malang
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
ANALISIS PATH PADA INSENTIF, KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL Helmy Adisaksana
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 11, No 1 (2017): Jurnal Administrasi Dan Bisnis 2017
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v11i1.10

Abstract

The aim of this research is to know the description about work training, incentive, work satisfaction, and organizational commitment variable and also to know the influence between those variables in PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. in the Branch Office of Malang Martadinata. This research takes sample for 52 people/respondents, in which all of them are employee in BRI Bank. Data collection conducted by questionnaire that published to all employees. Research method that used in this research was quantitaive research with descriptive format and be analyzed by using path analysis Research result shows that: 1) incentive variable influenced significantly to the work satisfaction; 2) incentive variable influenced significantly to the organizational commitment; 3) work satisfaction influenced significantly to the organizational commitment.
PELATIHAN PEMANFAATAN INTERNET UNTUK MENUNJANG PELAKSANAAN TUGAS ADMINISTRASI PADA APARATUR DESA TEGALWERU KECAMATAN DAU KABUPATEN MALANG Mohammad Maskan; Bambang Soepeno; Helmy Adisaksana; Siti Rohani
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (J-ABDIMAS) Vol 5 No 1 (2018): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 2018
Publisher : Publisher UPT P2M Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Information technology grow up rapidly and its applied in the all of fields. One of field had applied information technology is office administration field, for the sample to fill personell data, selling, bussiness letter and so on. Officer of Tegalweru village, Dau District, Malang City in the administration manage in administrative in village’s administrative had used internet. For this, all of administrative officer that service to society have to know and apply internet. Unfortunetly, all of administrative officer of Tegalweru village, Dau District, Malang City not yet can operate to administrative based in internet. It is caused age have old years, their’s education level in their years not yet to teach of internet. Based on this cases, so need to training about internet applied to do administrative in the village office. The results shows that there is increasing to internet administrative science and it’s apllied It is caused by time of training all of trainees have antusiated, motivated and very open to change of administrative work system that will be done to service to society. For this, need to increasing their knowledge and about administrative base on internet with to do relationship about training about administrative based on iinternet training with Malang State Polytechnic in the future.
IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN UNTUK PEMBERDAYAAN IBU PKK RW 03 KETAWANG GEDE KOTA MALANG Masreviastuti Masreviastuti; Mahmudatul Himmah; Helmy Adisaksana Adisaksana; Lilies Nur Aini; Fauziah Fauziah; Fullchis Nurtjahjani
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (234.116 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v2i1.884

Abstract

Untuk menciptakan kondisi kehidupan yang harmonis anggota kelompok haruslah saling menghormati dan menghargai. Manusia dianugerahi kemampuan untuk berpikir, kemampuan untuk memilah serta memilih mana yang baik dan mana yang buruk. Dengan kelebihan itulah manusia seharusnya mampu mengelola lingkungan dengan baik. Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial manusia pun perlu dikelola dengan baik. Untuk itulah dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya yang berjiwa pemimpin, paling tidak untuk memimpin dirinya sendiri. Di RW 03 Kelurahan Ketawang Gede jumlah anggota PKK yang terdiri dari Ibu-ibu yang jumlahnya 30 orang dengan profesi 90%: wirausaha, 10% Karyawan Swasta dan PNS usia antara 25 – 50 tahun di mana mereka selalu banyak yang perlu dilakukan kerja mandiri dan Tim. Oleh karena itu perlu adanya bekal ilmu pengetahuan dan ketrampilan kepemimpinan bagi PKK RW 03 Kelurahan Ketawang Gede Kel Lowokwaru untuk dapat membentuk dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik. Dengan berjiwa pemimpin manusia akan dapat mengelola diri, kelompok & lingkungan dengan baik. Khususnya dalam penanggulangan masalah yang relatif pelik & sulit, sehingga dituntut kearifan seorang pemimpin dalam mengambil keputusan agar masalah dapat terselesaikan dengan baik
SOSIALISASI PASAL 54 UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN IBU-IBU PKK RW 21 KELURAHAN PURWANTORO KOTA MALANG Helmy Adisaksana; Fadloli; Titien Indrianti
Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 1 (2020): Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat
Publisher : UPT Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/jppkm.v7i1.13

Abstract

Indonesia ialah negara yang besar yang memiliki jumlah penduduk yang sangat besar. Banyaknya sumber daya manusia/tenaga kerja yang ada harus diimbangi dengan banyaknya lapangan kerja. Hubungan kerja yang terjadi antara pekerja dan pengusaha didasarkan atas perjanjian kerja seperti yang dijelaskan oleh Pasal 50 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan (disingkat UU Ketenagakerjaan). Perjanjian kerja berisikan persetujuan untuk saling mengikatkatkan diri dimana pekerja akan bekerja dengan menerima perintah dari pengusaha/majikan dengan mendapatkan upah serta memuat syarat-syarat kerja serta hak dan kewajiban kedua belah pihak baik yang dibuat tertulias maupun lisan.
BIMBINGAN DAN PELATIHAN IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN UNTUK PEMBERDAYAAN IBU-IBU PKK RW 03 KELURAHAN KETAWANG GEDE KOTA MALANG Masreviastuti; Mahmudatul Himmah; Helmy Adisaksana; Lilies Nur Aini; Fauziah
Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat Vol. 8 No. 1 (2021): Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat
Publisher : UPT Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/jppkm.v8i1.66

Abstract

To create harmonious living conditions, group members must respect and appreciate each other. Humans are endowed with the ability to think, the ability to sort & choose what is good & what is bad. With these advantages, humans should be able to manage the environment well. Not only should the environment be managed properly, human social life also needs to be managed properly. For that we need quality human resources. A resource with a leadership spirit, at least to lead himself. In RW 03, Ketawang Gede Village, the number of PKK members consists of 30 mothers with 90% professions: entrepreneurs, 10% private employees and civil servants aged between 25 - 50 years where they always need to do independent and team work. With the spirit of a human leader, he will be able to manage himself, the group & the environment well. Especially in dealing with problems that are relatively complicated & difficult, so a leader is required to be wise in making decisions so that problems can be resolved properly.
OPTIMALISASI DIGITAL MARKETING DENGAN MENGGUNAKAN KONTEN VIDEO MARKETING PADA UMKM ANGGOTA ASOSIASI RUMAH PENGUSAHA MALANG RAYA (RPMR) Nurul Hidayatinnisa; Helmy Adisaksana; Abdullah Helmy; Asa Wisesa Betari; Ahmad Abror Rozaqi Fatoni; Ita Rifiani Permatasari
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 10 No. 1 (2023): JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT 2023
Publisher : P3M Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/abdimas.v10i1.3663

Abstract

UMKM merupakan lini bisnis yang paling banyak menyumbang kemandirian ekonomi nasional. Oleh sebab itu ketahanan bisnis UMKM harus diperhatikandengan cara melakukan adaptasi pada setiap kondisi yang ada Memasuki revolusi industry 4.0 yang serba digital semua sektor bisnis mulai melakukan perubahan bisnis yang dulunya dilakukan secara konvensional menjadi digital. Sektor UMKM juga dituntut melakukan transformasi bisnis menjadi go digital salah satunya dengan memanfaatkan media sosialsebagai sarana promosi, dalam sebuah survey yang dilakukan pada UMKM menyatakanbahwa UMKM yang akan bertahan dalam waktu yang lama adalah UMKM yang mampuberadaptasi dengan teknologi digital. Sosial media saat ini merupakan platform digital yang memfasilitasi penggunanya untuk saling bersosial, baik itu berkomunikasi atau membagikan konten berupa tulisan, foto dan video kepada jutaan orang. Media sosial merupakan media yang potensial untuk melakukan branding dan promosi produk. Oleh sebab itu perlu literasi digital bagi UMKM mengenai seberapa penting digital marketinguntuk meningkatkan branding dari suatu produk. PKM ini fokus terhadap pembuatan konten video marketing karena konten video marketing merupakan konten yang paling banyak menarik engagement dari costumer. PKM ini dilakukan di UMKM yang tergabung pada Rumah Pengusaha Malang Raya atau disingkat dengan RPMR. RPMR merupakan paguyuban pengusaha Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) terbesar se-Kota Malang raya dimana tingkat pengetahuan literasi digital UMKM masih sangat rendah. Oleh sebab itu diperlukan literasi terkait digital marketing dan perlu dibuatakan video marketing untuk meningkatkan skala bisnis dari UMKM.
Co-Authors Abdullah Helmy Ahmad Abror Rozaqi Fatoni Asa Wisesa Betari Bambang Soepeno Fadloli Fauziah Fauziah Fauziah Ita Rifiani Permatasari Lilies Nur Aini Lilies Nur Aini Mahmudatul Himmah Masreviastuti Mohammad Maskan Nurtjahjani, Fullchis Nurul Hidayatinnisa Siti Rohani Titien Indrianti