Claim Missing Document
Check
Articles

Found 15 Documents
Search

PENGARUH PROSES BELAJAR MENGAJAR DAN LINGKUNGAN DI KELAS TERHADAP PRESTASI BELAJAR MAHASISWA JURUSAN ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MALANG Masreviastuti
Jurnal Akuntansi Bisnis Dan Humaniora Vol 8 No 1 (2021): Jurnal Akuntansi Bisnis dan Humaniora
Publisher : Unit Pelaksana Teknis Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (UPT P2M) Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (423.097 KB) | DOI: 10.33795/jabh.v7i1.2

Abstract

Pendidikan adalah salah satu faktor yang sangat besar peranannya bagi kehidupan bangsa karena pendidikan dapat mendorong dan menentukan maju mundurnya proses pembangunan bangsa dalam segala bidang. Lingkungan belajar bagi mahasiswa diharapkan akan menimbulkan semangat untuk belajar dan akan menghasilkan prestasi yang baik yang pada akhirnya akan menjadi lulusan yang berkwalitas. Prsetasi belajar yang dicapai oleh seorang mahasiswa merupakan hasil interaksi antara berbagai faktor yang mempengaruhinya baik dari diri mahasiswa maupun dari luar mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh proses belajar mengajar dan liungkungan belajar di kelas terhadap prestasi belajar mahasiswa. Agar memperoleh gambaran yang menyeluruh, maka obyek penelitiannya adalah seluruh mahasiswa tingkat satu D3 dan tingkat satu D4/pemasaran Jurusan administrasi Bisnis Politeknik Negeri Malang. Sehingga hasilnya diharapkan dapat dijadikan masukan terkait dengan proses belajar mengajar dan lingkungan belajar di kelas terhadap prestasi belajar pada mahasiswa.
ANALISIS PENERAPAN ORGANISASI PEMBELAJAR (LEARNING ORGANIZATION) DI PT FEDERAL INTERNATIONAL FINANCE (FIF) CENTRAL MALANG Ellyn Eka Wahyu; Nilawati Fiernaningsih; Masreviastuti Masreviastuti; Liana Rokhawati
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 13, No 2 (2019): JURNAL ADMINISTRASI DAN BISNIS 2019
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v13i2.72

Abstract

This research was aimed to determine whether PT FIF Central Malang has implemented the concept of Learning Organization to its full potential in achieving company goals. This type of research is a qualitative study with a questionnaire as a data collection tools. The sample of this research was 38 people using purposive sampling technique. Data analysis method uses data triangulation. The results showed positive and significant results, so based on the triangulation of data that had been done it could be explained that PT FIF Central Malang had applied the concept of a learning organization in achieving company goals. These results are in line with research conducted by several previous studies that the concept of learning organization could positively and significantly affected to the performance improvement of an organization.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI DIRI TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA ADMINISTRASI NIAGA POLITEKNIK NEGERI MALANG Masreviastuti Masreviastuti; Siti Nurbaya; Farida Akbarina
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 14, No 1 (2020): Jurnal Administrasi dan Bisnis 2020
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v14i1.89

Abstract

The aim of this study is determine the effect of leadership style and self motivation on student academic achievement. In order to obtain a comprehensive picture, the object of the research was all first and second level students both D3 and D4 Business Administration Department of the State Polytechnic of Malang. The results are expected to be used as input related to leadership style and self motivation towards student academic achievement.The concept of HR policies studied also needs to be understood by academics. For this reason, the results of this study will also be published in accredited scientific journals. Besides that, it needs to be realized in the form of teaching materials so it can be used as a reference in the teaching and learning process at the Business Administration Department of the State Polytechnic of Malang.
PENGARUH SEGMENTASI PASAR TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TELKOM SPEEDY DI PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA CABANG MALANG Fullchis Nurtjahjani; Asminah Rachmi; Masreviastuti Masreviastuti
Adbis: Jurnal Administrasi dan Bisnis Vol 11, No 2 (2017): Jurnal Administrasi dan Bisnis 2017
Publisher : Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/j-adbis.v11i2.21

Abstract

This study takes the theme of some factor as determine for sales. In this study sampled 140 people as speedy costumer from PT. Telekomunikasi Indonesia. Quantitative study in which respondents were obtained from questionnaires distributed is used as the primary data are processed with SPSS. Respondent response assessed the range of 1 – 5, with the Likert scale strongly disagree to strongly agree.Based on the result of the research, from the description of the data respondent majority were male with ages between 36 to 40 years. Trials performed are validity and reliability is to test the validity of the questionnaire wer distributed, the t test for testing the correctness of the formulated hypotheses, correlation and regression test to examine the relationship and influence of each costumer relationship market segmentingvariables that aregeographics, demographics, psychographics and behaviour.Based on trials carried out that there is a truth of the hypothesis formulated, namely that there is a significant relationship and effect betweengeographics, demographics, psychographics and behaviourwith buying decision.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Keterlibatan Kerja Dimediasi Kepuasan Kerja Fullchis Nurtjahjani; Ridolof Wenand Batilmurik; Masreviastuti Masreviastuti
Jurnal Bisnis dan Ekonomi Vol 27 No 2 (2020): Vol. 27 No. 2 EDISI SEPTEMBER 2020
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Stikubank

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this research was to analyze the effect of transformational leadership on work engagement is mediated by job satisfaction. The type of research is positivist reasearh. The analytical method used is Partial Least Square Smart Program (PLS) Version 2.0 PLS based on the Variance Based Structural Equation Modeling (SEM) approach. This research was conducted at State Polytechnic of Malang. The population of this study uses a census (saturated sample, so that the number of samples is the same as the number of the population. The results show that transformational leadership has no significant effect on work engagement and job satisfaction mediate the effect of transformational leadership on work engagement.
BIMBINGAN DAN PENYULUHAN TENTANG TEKNIK PENYAJIAN BARANG DAGANGAN PADA BISNIS RITEL UNTUK PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA RW 21 KELURAHAN PURWANTORO KOTA MALANG Fullchis Nurtjahjani; Masreviastuti Masreviastuti
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat (J-ABDIMAS) Vol 3 No 1 (2016): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat 2016
Publisher : Publisher UPT P2M Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Nowdays, retail bussineses are emerging as a result of society lifestyle that begin to change. The keypoints to increase the sales in the retail business is to sell or supply the wares with good quality, provide wares on many variation, display the wares attractively, and ensure that the wares are available in a sufficient quantities.In RW 21 Kelurahan Purwantoro, the n70% of the population have a shop.The methods to make the guidance are separate in 3 ways that consists of: transfer of knowledge, discussion, and also problem solving. After the guidance was implemented, use can evaluated that the factor that resisted the training participants are mutually support to implement these activities. Based on observation it can be concluded that 96% of the material can be understandable by the participants of local society. This is shown by 90% of the 20 participants (19 people ), are leaving some question about wares-display management. The participants also able to arrange the lay out of wares in front of the other participants in order to satisfy the consumer. In order to improve our knowledge, softskills are given to the public and participants, and all of stakeholders must work together to make it happen about wares display management in the local area and also Malang City in general.
IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN UNTUK PEMBERDAYAAN IBU PKK RW 03 KETAWANG GEDE KOTA MALANG Masreviastuti Masreviastuti; Mahmudatul Himmah; Helmy Adisaksana Adisaksana; Lilies Nur Aini; Fauziah Fauziah; Fullchis Nurtjahjani
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2, No 1 (2021)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (234.116 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v2i1.884

Abstract

Untuk menciptakan kondisi kehidupan yang harmonis anggota kelompok haruslah saling menghormati dan menghargai. Manusia dianugerahi kemampuan untuk berpikir, kemampuan untuk memilah serta memilih mana yang baik dan mana yang buruk. Dengan kelebihan itulah manusia seharusnya mampu mengelola lingkungan dengan baik. Tidak hanya lingkungan yang perlu dikelola dengan baik, kehidupan sosial manusia pun perlu dikelola dengan baik. Untuk itulah dibutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas. Sumber daya yang berjiwa pemimpin, paling tidak untuk memimpin dirinya sendiri. Di RW 03 Kelurahan Ketawang Gede jumlah anggota PKK yang terdiri dari Ibu-ibu yang jumlahnya 30 orang dengan profesi 90%: wirausaha, 10% Karyawan Swasta dan PNS usia antara 25 – 50 tahun di mana mereka selalu banyak yang perlu dilakukan kerja mandiri dan Tim. Oleh karena itu perlu adanya bekal ilmu pengetahuan dan ketrampilan kepemimpinan bagi PKK RW 03 Kelurahan Ketawang Gede Kel Lowokwaru untuk dapat membentuk dan memiliki jiwa kepemimpinan yang baik. Dengan berjiwa pemimpin manusia akan dapat mengelola diri, kelompok & lingkungan dengan baik. Khususnya dalam penanggulangan masalah yang relatif pelik & sulit, sehingga dituntut kearifan seorang pemimpin dalam mengambil keputusan agar masalah dapat terselesaikan dengan baik
BIMBINGAN IMPLEMENTASI SERVANT LEADERSHIP PADA IBU-IBU PKK RW O3 KELURAHAN KETAWANGGEDE MALANG Masreviastuti Masreviastuti; Mahmudatul Himmah; Abdullah Helmy; Lilies Nur Aini; Fauziah Fauziah; Fullchis Nurtjahjani
RESWARA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2022)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (251.48 KB) | DOI: 10.46576/rjpkm.v3i1.1224

Abstract

Pemimpin memiliki peran kunci dalam menjaga kelangsungan organisasi melalui upaya menggerakkan segenap personil sesuai tanggungjawab yang diemban, terlebih ketika diperhadapkan pada kemajuan dan perubahan dewasa ini semakin memposisikan pentingnya pemimpin. Konstribusi dari masing-masing anggota dapat dipicu oleh peran pemimpin dan kesadaran dari setiap anggota. RW 03 Kelurahan Ketawang Gede jumlah anggota PKK yang terdiri dari Ibu-ibu yang jumlahnya 30 orang dengan profesi 90%: wirausaha, 10% Karyawan Swasta dan PNS usia antara 25-50 tahun dimana mereka harus berperan aktif dalam pelaksanaan program PKK. Oleh karena itu perlu adanya bekal Ilmu Pengetahuan dan Ketrampilan Kepemimpinan bagi PKK RW 03 Kelurahan Ketawang Gede Kel Lowokwaru untuk dapat membentuk dan memiliki jiwa servant leadership. Berdasarkan hasil kegiatan yang telah dilaksanakan dapat disimpulkan bahwa kegiatan pengabdian Bimbingan dan Pelatihan Tentang Implementasi Servant Leadership untuk Pemberdayaan PKK RW 03 Kelurahan Ketawang Gede Kecamatan Lowokwaru di Kota Malang telah berhasil dilaksanakan. Hal ini dapat dilihat pada peningkatan presentase peringkat 1 sebelum dan sesudah pemberian materi yang meningkat dari 19% menjadi 63%, dimana peringkat 1 berarti peserta memiliki pengetahuan lebih tentang servant leadership. Selanjutnya terjadi penurunan presentase pada peringkat 2 dan peringkat 3 dimana dalam hal ini hanya tersisa 22% dan 14% peserta yang memiliki pengetahuan rata-rata dan pengetahuan rendah tentang servant leadership 
BIMBINGAN DAN PELATIHAN TENTANG IMPLEMENTASI PRINSIP ETIS DALAM BERBISNIS UNTUK PEMBERDAYAAN PKK RW 03 KELURAHAN KETAWANG GEDE KECAMATAN LOWOKWARU KOTA MALANG Masreviastuti; Mahmudatul Himma; Fullchis Nurtjahjani; Lilies Nur Aini; Kadek Suarjuna
Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2020): Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat
Publisher : UPT Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/jppkm.v7i2.18

Abstract

Perkembangan bisnis saat ini telah memasukira globalisasi, dimana terjadi pergerakan komuditas ,modal,dan juga manusia yang seolah tanpa batas menembus ke segala penjuru dunia modal paling utama dlam bisnis adalah nama dan kepercayaan. Ukuran etika dan sopan santun dalam dunia bisnis sangatlah keras, kalaulah ada perusahaan yang melangar etika, mereka lebih banyak hukuman dari masyarakat, dibandingkan dari pemerintah karena pada dasarnya juga masyarakat bisnis itu punya jaringan tersendiri, yang sangat luas dan efektif, sehingga setiap pengusaha yang berbuat curang atau tidak etis, maka namanya akan segera tersiar, hal itu tentunya akan merusak nama baiknya sendiri. Etika bisnis itu tidak hanya terlihat dalam hubungan antara pengusaha saja, namun jaga terkait hubungan dengan pemerintah dan tentunya masyarakat. Walaupun sejauh ini ukuran etis atau tidak etisnya praktik perusahan dalam masyarakat masih susah diukur, namun paling tidak kita bisa kembalikan ke hati nurani pengusaha itu sendiri.
BIMBINGAN DAN PELATIHAN IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN UNTUK PEMBERDAYAAN IBU-IBU PKK RW 03 KELURAHAN KETAWANG GEDE KOTA MALANG Masreviastuti; Mahmudatul Himmah; Helmy Adisaksana; Lilies Nur Aini; Fauziah
Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat Vol. 8 No. 1 (2021): Jurnal Pengabdian Polinema Kepada Masyarakat
Publisher : UPT Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33795/jppkm.v8i1.66

Abstract

To create harmonious living conditions, group members must respect and appreciate each other. Humans are endowed with the ability to think, the ability to sort & choose what is good & what is bad. With these advantages, humans should be able to manage the environment well. Not only should the environment be managed properly, human social life also needs to be managed properly. For that we need quality human resources. A resource with a leadership spirit, at least to lead himself. In RW 03, Ketawang Gede Village, the number of PKK members consists of 30 mothers with 90% professions: entrepreneurs, 10% private employees and civil servants aged between 25 - 50 years where they always need to do independent and team work. With the spirit of a human leader, he will be able to manage himself, the group & the environment well. Especially in dealing with problems that are relatively complicated & difficult, so a leader is required to be wise in making decisions so that problems can be resolved properly.