Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEMMA | Journal of Economic, Management and Accounting
Masni Masni
Unanda
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Layanan Pelanggan Kota Palopo Amri Amri; Erwina Erwina; Bakhtiar Bakhtiar; Masni Masni
JEMMA (Journal of Economic, Management and Accounting) Vol 5, No 1 (2022): Maret 2022
Publisher : Universitas Andi Djemma

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35914/jemma.v5i1.950

Abstract

Peneliatan ini bertujuan untuk menganalisis Knowledge management  terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) ULP Kota Palopo. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PT PLN (Persero) ULP Kota Palopo. Yang berjumlah 33 orang dengan menggunakan Teknik sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan aplikasi satistik IMB SPSS 21. Metode analisis data menggunakan metode analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana untuk mengetahui pengaruh knowledge management terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Kota Palopo. Hasil penelitian ini menunjukkan  bahwa knowledge management mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) ULP Kota Palopo. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji t (parsial) dimana nilai t hitungnya sebesar (3,366) > t tabelnya (1,692) dengan tingkat signifikansi 0,002 < 0,05, serta nilai koefisien regresi variabel knoweledge management bernilai positif sebesar 0,854. Sedangkan koefisien determinasi (R2)  menunjukkan nilai R square sebesar 0,268 atau 26,8% sehingga dapat dimaknai bahwa knoweledge management mempunyai kontribusi sebesar 26,8% mempengaruhi kinerja karywan pada PT.PLN (Persero) ULP Kota Palopo dan sisanya sebesar 73,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Amri Amri Bakhtiar Bakhtiar Erwina Erwina