Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pengaruh Career Expectation, Work-Family Balance, Motivation, Incomes Terhadap Career advancement dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Intervening Putri Anggraini; Sumitro Sarkum; Novrihan Leily Nasution
Akuntansi & Ekonomika Vol 11 No 2 (2021): Jurnal Akuntansi dan Ekonomika
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jae.v11i2.2719

Abstract

Career progress of an employee is the result or work performance of employees who are assessed in terms of quality and quantity based on work standards determined by the organization. Optimal performance, namely performance that meets organizational standards and supports the achievement of organizational goals. In collecting this data using Accidental Sampling, which means that the sampling method involves random employees as the research sample. Using the Slovin formula with an error rate of 5%, The research sample totaled 399 respondents. Respondents in this study were employees who were in South Labuhanbatu Regency using Google Forms which the authors would later distribute on social media such as Facebook, WhatsApp and other social media.
BUDIDAYA SEMANGKA DEMI MENINGKATKAN PENDAPATAN DI MASA PANDEMI COVID-19 DI DESA GUNUNG SELAMAT Yudi Prayoga; Rido Rido; Pristiyono Pristiyono; Novrihan Leily Nasution
JURNAL PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT Vol 27, No 2 (2021): APRIL-JUNI
Publisher : Universitas Negeri Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24114/jpkm.v27i2.25897

Abstract

Kabupaten Labuhanbatu. Pandemi covid-19 tentu mengakibatkan perubahan yang sangat signifikan di berbagai bidang. Salah satunya di bidang ekonomi. Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan memberikan pengetahuan kepada petani tentang budidaya semangka, mengarahkan petani untuk memanfaatkan lahan tidur menjadi lahan produktif dan memberikan edukasi tentang manajemen wirausaha mandiri untuk produksi dan pemasaran semangka. Kepada kelompok petani didusun Siluang desa Gunung Selamat Kecamatan Bilah Hulu Kabupatren Labuhanbatu. Permasalahan yang timbul adalah para anggota kelompok tani belumpernahmemperolehinformasidanpelatihantentang teknik budidaya semangka. Pengabdian ini menggunakan metode pendekatan langsung yang terdiri dari tahapan pembentukan kelompok tani, sosialisasi dan pelatihan. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa tingkat partisipasi masyarakat sangat tinggi untuk memamnfaatkan lahan tidur, pemahaman tentang teknik budidaya semangka meningkat dan dukungan pemerintah desa dan masyarakat sangat tinggi.