Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.376
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JBTI : Jurnal Bisnis : Teori dan Implementasi EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Jurnal Manajemen JURNAL MANAJEMEN MANAJEMEN DEWANTARA JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia) Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah RESLAJ: RELIGION EDUCATION SOCIAL LAA ROIBA JOURNAL Jurnal Ilmu Manajemen Profitability Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMICS AND MANAGEMENT REVIEW
Prayekti Prayekti
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
Religion Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Social Sciences Other

Published : 12 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : MANAJEMEN DEWANTARA

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI VARIABEL KOMITMEN ORGANISASI (STUDI KASUS PEGAWAI KANTOR KECAMATAN DEPOK KABUPATEN SLEMAN) Fety Rahayu; Prayekti Prayekti
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 1 No 1 (2017): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (828.218 KB) | DOI: 10.26460/md.v1i1.47

Abstract

Tujuan penelitan ini adalah untuk menganalisis untuk (1)pengaruh kepemimpinan transformasional, kompensasi,komitmen terhadap kinerja pegawai dimediasi variabel komitmenorganisasi, pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawaidimediasi variabel komitmen organisasi.Penelitian ini tergolong dalam penelitian deskriptif.Populasinya adalah pegawai Kecamatan Depok Sleman yangberjumlah 38 orang. Metode pengumpulan data dilakukan denganmenggunakan kuesioner, sedangkan tekhnik analisis datamenggunakan analisis regresi berganda yang didukung dengankoefisien determinan, uji F dan uji t, analis jalur.Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinantransformasional berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (2)kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3)komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja (4)kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadapkinerja pegawai dimediasi variabel komitmen organisasi (5)kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawaidimediasi variabel komitmen organisasiKata Kunci:Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi, Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi .
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP PRESTASI KERJA DOSEN (Studi pada Dosen Universitas Atma Jaya Yogyakarta) Andono Budi Seputro; Prayekti Prayekti; Jajuk Herawati
MANAJEMEN DEWANTARA Vol 3 No 2 (2019): MANAJEMEN DEWANTARA
Publisher : Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.634 KB) | DOI: 10.26460/md.v3i2.6025

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation on work performance, knowing the effect of self efficacy on work performance and knowing the effect of work motivation and self efficacy together on work performance. This type of research is correlational. The population in this study was the lectures at Atma Jaya Yogyakarta University. The sample used in this study was 76 respondents. The sampling technique uses purposive sampling. The technique used in data collection is a questionnaire. The data analysis technique used is multiple regression analysis. To find out the effect simultaneously used the F test, and to determine the effect partially used the t test. The results showed that motivation partially influences the work performance of lecturers, self efficacy partially influences the work performance of the lecturer, motivation and self efficacy simultaneously influence the work performance of the lecturer.Keywords: motivation, self efficacy, work performance
Co-Authors Abd Jalil Aldi Rohmadon Andono Budi Seputro Epsilandri Septyarini Fety Rahayu I. Soni Kurniawan Jajuk Herawati Jajuk Herwati Kusuma Chandra Kirana Maria Yosmini Mona Mohammad Ahyar Syafwan Lysander Muhammad Hengki Setiawan Novita Sari Rendi Novrianto Saputra Resti Novita Taufiqurrohman Noor Ridho Tri Ratna Purnamarini Yosoa Satriadi Prihanto