Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal GeoEkonomi
Sholih Khudin Anam
Universitas Balikpapan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENENTUAN PORTOFOLIO OPTIMAL DENGAN MODEL MARKOWITZ PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX (JII) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Sholih Khudin Anam; ayunda Aprianingrum; nadi Hernady Moorcy
Jurnal GeoEkonomi Vol. 12 No. 2 (2021)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (758.761 KB) | DOI: 10.36277/geoekonomi.v12i2.166

Abstract

Judul penelitian ini tentang analisis penentuan portofolio optimal dengan model Markowitz pada Jakarta Islamic Index (JII) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Menggunakan metode Markowitz, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui saham yang menjadi portofolio optimal, mengetahui tingkat return dan risiko portofolio optimal, dan mengetahui proporsi dana dari masing-masing saham portofolio optimal pada saham Jakarta Islamic Index yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode Desember 2020 sampai dengan Mei 2021 sebanyak 30 saham yang masuk dalam daftar Jakarta Islamic Index. Analisis yang digunakan adalah penentuan portofolio optimal menggunakan langkah-langkah model Markowitz dengan bantuan program Solver di Excel. Berdasarkan hasil analisis data pembentukan portofolio optimal dengan menggunakan model Markowitz pada sahaam JII di Bursa Efek Indonesia periode Desember 2020 sampai dengan Mei 2021 bahwa analisis pembentukan portofolio optimal dengan menggunakan model Markowitz mampu menghasilkan 6 (enam) kandidat saham sebagai penyusun portofolio optimal yaitu AKR Corporindo Tbk (AKRA), Aneka Tambang (Persero) Tbk (ANTM), Charoen Pokphand Indonesia Tbk (CPIN), Japfa Comfeed Indonesia Tbk (JPFA), Merdeka Cooper Gold Tbk (MDKA), dan Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Tbk (TKIM). Besarnya proporsi dana yang dialokasikan untuk masing-masing saham pembentuk portofolio optimal berdasarkan model Markowitz terdapat 4 saham sebagai penyusun portofolio optimal yaitu AKR Corporindo Tbk. (AKRA), Charoen Pokphand Indonesia Tbk.(CPIN), Japfa Comfeed Indonesia Tbk. (JPFA), dan Merdeka Copper Gold Tbk, (MDKA). Investor dan calon investor sebelum melakukan investasi saham disarankan agar melakukan diversifikasi saham dengan membentuk portofolio optimal bisa dengan menggunakan model Markowitz atau model lainnya. Bagi perusahaan yang sahamnya belum masuk dalam pembentukan portofolio optimal diharapkan dapat melakukan evaluasi kinerja saham.
PENGARUH LINGUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN NON MEDIS RUMAH SAKIT RESTU IBU BALIKPAPAN Sholih Khudin Anam; Gebi Para’pak; Tamzil Yusuf
Jurnal GeoEkonomi Vol. 15 No. 1.2024 (2024): EDISI KHUSUS SEMNAS FEB-UNIBA 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v15i1.2024.462

Abstract

This research aims to determine the influence of the work environment, work discipline, and motivation on employee job satisfaction at Restu Ibu Balikpapan Hospital. The population in this study was 352 employees of Restu Ibu Balikpapan Hospital. By using a purposive sampling technique, the sample used was 98 respondents. The data collection method was carried out by distributing questionnaires. This research uses SmartPLS to manage data. The results of this research indicate that the work environment variable has a positive and significant effect on the job satisfaction of employees at Restu Ibu Balikpapan Hospital. The Work Discipline variable has a positive and significant effect on the Job Satisfaction of Restu Ibu Balikpapan Hospital Employees. The motivation variable has a negative and insignificant effect on employee job satisfaction at Restu Ibu Balikpapan Hospital
FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. XY Misna Ariani; Dwinda Tamara; Sholih Khudin Anam; Yudi Hendrawan; Ruby Afriliani
Jurnal GeoEkonomi Vol. 15 No. 1.2024 (2024): EDISI KHUSUS SEMNAS FEB-UNIBA 2024
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Balikpapan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36277/geoekonomi.v15i1.2024.505

Abstract

This research aims to determine the influence of the work environment, work discipline, and motivation on the job satisfaction of employees PT XY. The sampling technique in this research was total sampling with a population of 104 employees PT. XY. The data collection method was carried out by distributing questionnaires. This research uses Smart-PLS to process data. The results of this research indicate that the work environment, discipline and motivation have a positive effect on the job satisfaction of employees PT. XY. Employees feel satisfied with the supervision carried out by the leadership employees feel happy with the non-physical work environment (relationships between employees) which is getting better so that employees are able to obey the regulations set so they are able to be responsible. so that work results and achievement of motivation (security needs) are able to satisfy employees at work.
Co-Authors ayunda Aprianingrum Dwinda Tamara Gebi Para’pak Misna Ariani nadi Hernady Moorcy Ruby Afriliani Tamzil Yusuf Yudi Hendrawan