Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pena Kreatif : Jurnal Pendidikan INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS (INJOSER)
Citra Ayu Ningsih
Unknown Affiliation
Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN MOTIVASI BELAJAR PESERTA DIDIK TERHADAP HASIL BELAJAR MATEMATIKA DI SMP NEGERI 19 KOTA TEGAL Fariz Fadila; Citra Ayu Ningsih; Inayatus Syifa; Inda Nur Arsyia; Muhamad Bagus Pramana; Nur Afni Muflichatin
PENA KREATIF : JURNAL PENDIDIKAN Vol 10, No 1 (2021): Pena Kreatif : Jurnal Pendidikan
Publisher : FKIP UM Pontianak

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29406/jpk.v10i1.2550

Abstract

Peneliti akan meneliti hubungan antara motivasi siswa terhadap hasil belajarnya. Peneliti melakukan penelitian ini di SMP Negeri 19 Kota Tegal. Peneliti memilih kelas VII B yang berjumlah 32 siswa dengan menggunakan teknik cluster random sampling dalam pengambilan sampelnya. Peneliti menggunakan angket motivasi belajar yang dibuat dengan bantuan Google Forms untuk mengetahui tingkat motivasi belajar siswa. Kemudian data motivasi belajar siswa tersebut dibandingkan dengan hasil belajar matematika yang diperolehnya. Hasil belajar diperoleh dari tes hasil pendidikan yang diberikan di akhir proses pembelajaran. Data diuji dengan menggunakan software pengolah statistik yaitu SPSS versi 25. Sebelum dilakukan pengujian korelasi terlebih dahulu dilakukan uji normalitas untuk melihat sebaran data. Setelah data terdistribusi normal dilakukan uji korelasi Product Moment Pearson dengan tingkat kesalahan hitung (signifikan) yang digunakan 5%. Dari hasil pengujian, diperoleh nilai korelasi sebesar 0,849. Oleh karena itu, jika dilihat dari tabel interpretasi korelasi, maka dapat disimpulkan bahwa motivasi belajar siswa SMP Negeri 19 Kota Tegal memiliki hubungan yang sangat kuat dengan motivasi pendidikan yang diperolehnya.
ANALYSIS OF THE IMPACT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT IN IMPROVING JOB SATISFACTION IN MSMEs Muh. Husriadi; Fari Aus; Nada Kusuma; Citra Ayu Ningsih
INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS Vol. 2 No. 12 (2024): DECEMBER
Publisher : Adisam Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Inclusive, collaborative and transparent organizational culture has a vital role in improving performance employees at Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs) in Kendari City. Although thus, the implementation of this culture is still meet obstacles in creating an optimal work environment. This study aims to identify characteristics of organizational culture that influence performance employees in MSMEs Kendari City. With qualitative research methods, data was obtained through interview in-depth with employees and MSMEs owners. The results of the study show that an inclusive, collaborative and transparent organizational culture has a positive impact on performance. employee past improvement involvement, synergy team, and trust. Core values such as integrity, innovation, and service customer participate plays an important role in strengthening the foundation of organizational culture as well increase productivity employees. These finding underlines importance implementation of a supportive organizational culture as a sustainable strategy for performance in MSMEs
Co-Authors Fari aus Fariz Fadila Inayatus Syifa Inda Nur Arsyia Muh. Husriadi Muhamad Bagus Pramana Nada Kusuma Nur Afni Muflichatin