Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

GOOD GOVERNANCE DAN LOYALITAS ANGGOTA PARTAI NASIONAL DAN PARTAI LOKAL DI ACEH Muhammad Suhery; Permana Honneyta Lubis; T.Roli Ilhamsyah Putra
Jurnal Magister Manajemen Vol 1, No 1 (2017): September 2017
Publisher : FEB - Unsyiah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (333.207 KB)

Abstract

Abstract:The purpose of this study is to analyze/test: (1) to describe accountability, transparency, public participation, leadership performance and loyalty of members of national parties and local parties in Aceh is good; (2) the effect of accountability on the performance of party leaders of national and local parties; (3) the effect of transparency on the performance of party leaders of national and local parties; (5) the influence of accountability on the loyalty of members of national parties and local parties, (6) the influence of transparency on the loyalty of members of national parties and local parties, (7) the influence of public participation on the performance of national and local party leaders, Loyalty of members of national parties and local parties (8) the influence of the performance of national and local party leaders on the loyalty of members of national parties and local parties in Aceh and (9) the effect of accountability, transparency, public participation on the loyalty of national party members and local parties in Aceh through Performance of national party leaders and local parties in Aceh. The objects of this research are good governance, performance of national party leaders and local parties, and loyalty of members of national parties and local parties in Aceh. Methods of data analysis in this study using path analysis (Path Analysis), with the number of respondents as many as 81 people. The results showed that accountability was obtained an average value of 3.945, transparency obtained an average value of 4,045, public participation obtained an average value of 3.833, the performance of leadership obtained average value of 3.784 and loyalty cadres of national parties and local parties in Aceh obtained an average score of 4,810, thus it can be explained that this research variable is already running well. While the test results prove that accountability, transparency and public participation significantly influence the performance of leaders of national parties and local parties. Then accountability, transparency and public participation also have a significant influence on the loyalty of members of national parties and local parties.Keywords:   Accountability, Transparency, Public Participation, Leaders Performance and Member LoyaltyAbstrak: Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis/menguji: (1) mendeskripsikan akuntabilitas, transparansi, partisipasi publik, kinerja pimpinan dan loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal di Aceh sudah baik; (2) pengaruh akuntabilitas terhadap kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal; (3) pengaruh transparansi terhadap kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal; (4) pengaruh partisipasi publik terhadap kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal, (5) pengaruh akuntabilitas terhadap loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal, (6) pengaruh transparansi terhadap loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal, (7) pengaruh  partisipasi publik terhadap loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal (8) pengaruh kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal terhadap loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal di Aceh dan (9) pengaruh akuntabilitas, transparansi, partisipasi publik terhadap loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal di Aceh melalui kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal di Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah good governance, kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal, dan loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal di Aceh. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan motode analisis jalur (Path Analysis), dengan jumlah responden sebanyak 81 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,945, transparansi diperoleh nilai rata-rata sebesar 4,045, partisipasi publik diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,833, kinerja pimpinan diperoleh nilai rata-rata sebesar 3,784 dan loyalitas kader partai nasional dan partai lokal di Aceh diperoleh nilai rata-rata sebesar 4,810, dengan demikian dapat dijelaskan bahwa variabel penelitian ini sudah berjalan dengan baik. Sedangkan hasil pengujian membuktikan bahwa akuntabilitas, transparansi dan partisipasi publik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pimpinan partai nasional dan partai lokal. Kemudian akuntabilitas, transparansi dan partisipasi publik juga mempunyai pengaruh signifikan terhadap loyalitas anggota partai nasional dan partai lokal.Kata kunci:     Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Publik, Kinerja Pimpinan dan Loyalitas Anggota
Analisis Sentimen Masyarakat Kota Medan Terhadap Persiapan PON XXI Sumut-Aceh 2024 Menggunakan Metode Naive Bayes Muhammad Suhery; Gema Ramadhan; Abdul Halim Hasugian
Polygon : Jurnal Ilmu Komputer dan Ilmu Pengetahuan Alam Vol. 2 No. 5 (2024): September : Polygon : Jurnal Ilmu Komputer dan Ilmu Pengetahuan Alam
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Matematika dan Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62383/polygon.v2i5.207

Abstract

The North Sumatra Aceh National Sports Week (PON) which will be held in September 2024 in Papu, North Sumatra has drawn many pros and cons from the public. This topic allows the public to provide criticism, suggestions and opinions regarding the 2024 North Sumatra Aceh PON. Instagram is a popular social media for conveying public opinion. The sentiment analysis process can find and resolve problems based on public opinion on social media such as Instagram. The classification method used in this research is the Naïve Bayes Classifier. Datasets can be obtained from the data crawling process using the Google Chrome extension: IGCommentExport. The data is labeled positive, neutral, or negative. The results of the labeling process showed 770 negative data, 256 neutral data and 920 positive data. Then pre-processing is carried out on the data that has been previously labeled, and a word weighting process is also carried out using TF-IDF. After that, modeling was carried out using the Naïve Bayes Classifier and the final process was evaluation-testing. The high accuracy results from the fourth experiment which compared 90% of the training data with 10% of the testing data resulted in an accuracy of 75%. Meanwhile, the sentiment test results show that positive sentiment is more numerous than negative sentiment and neutral sentiment.
Pemodelan Bangun Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada Badan Pusat Statistik Provsu Muhammad Suhery; Ahmad Taufik Al Afkari Siahaan
Jurnal Pendidikan Sains dan Teknologi Terapan | E-ISSN : 3031-7983 Vol. 2 No. 3 (2025): Juli - September
Publisher : CV.ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memodelkan dan membangun Sistem Informasi Absensi Karyawan berbasis web pada Badan Pusat Statistik Provinsi Sumatera Utara (BPS Provsu). Absensi karyawan merupakan aspek kritis dalam menentukan kedisiplinan dan kinerja pegawai, sehingga diperlukan pendekatan teknologi informasi untuk mencatat absensi secara real-time dan efisien. Saat ini, BPS Provsu masih menggunakan metode manual untuk absensi, yang rentan terhadap kesalahan dan kurang efektif. Oleh karena itu, pengembangan sistem informasi absensi berbasis web menjadi solusi yang relevan dan mendesak. Metode pengembangan yang digunakan adalah metode waterfall, yang merupakan model terurut dan sistematik terdiri dari tahapan pengumpulan dan analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan penerapan. Dalam aplikasinya, terdapat dua peran utama, yaitu User (karyawan) dan Admin. User melakukan absensi melalui aplikasi setelah login, dan memiliki akses untuk mengajukan izin absensi secara online. Admin bertanggung jawab untuk memonitor aplikasi, mengelola data karyawan, absensi, jabatan, dan keterangan izin, serta memastikan validitas data yang masuk. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi ini memberikan kemudahan bagi karyawan dalam melakukan absensi dan mengajukan izin, serta meminimalisir kesalahan pencatatan data. Website sebagai bagian dari sistem informasi memberikan informasi yang mudah diakses oleh pengguna yang ingin mengajukan absensi izin atau sakit. Implementasi aplikasi ini juga membantu Admin dalam memonitor dan mengelola data dengan lebih efektif, serta menghasilkan laporan absensi yang akurat dan dapat diandalkan. Penggunaan aplikasi absensi berbasis web meningkatkan efisiensi operasional, meminimalkan risiko kehilangan data, dan memperbaiki proses pengelolaan absensi di BPS Provsu secara keseluruhan.