Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Perancangan Program Aplikasi Peminjaman dan Pengembalian Buku di Ruang Baca Jurusan Manajemen Informatika Politeknik Negeri Sriwijaya Henny Madora; Yusniarti Yusniarti; Ida Wahyuningrum; Muhammad Noval
TEKNIKA Vol. 13 No. 2 (2019): Teknika Juli - Desember 2019
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (324.692 KB) | DOI: 10.5281/zenodo.3839027

Abstract

Perancangan program aplikasi ini bertujuan untuk mendapatkan alur kerja dalam pembuatan program aplikasi yang akan dibangun dalam bentuk sistem informasi katalog buku diruang baca (perpustakaan) berbasis web jurusan manajemen informatika Politeknik Negeri Sriwijaya sehingga pembuatan sistem informasi tersebut nantinya dapat terlaksana dengan baik dan sistematis. Model perancangan menggunakan model waterfall yaitu suatu model klasik yang bersifat sistematis, berurutan dalam membangun software dan program aplikasi yang akan dibangun nantinya. Dengan adanya perancangan yang baik dan sistematis diharapakan program aplikasi dalam bentuk sistem informasi katalog buku diruang baca (perpustakaan) berbasis web tersebut dapat menghasilkan sistem yang bekerja dengan baik dalam pelayanan peminjaman dan pengembalian buku di ruang baca (perpustakaan) di jurusan Manajemen Informatika. Politeknik Negeri Sriwijaya.
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI P3M TERINTEGRASI MELALUI REFACTORING DAN PENAMBAHAN FITUR DENGAN METODE R&D Zulkarnaini; Muhammad Noval; Andre Mariza Putra; Ayu Octarina
Rabit : Jurnal Teknologi dan Sistem Informasi Univrab Vol 11 No 1 (2026): Januari
Publisher : LPPM Universitas Abdurrab

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36341/rabit.v11i1.7268

Abstract

This study aims to develop an integrated Information System for the Center for Research and Community Service (P3M) at Politeknik Negeri Sriwijaya through the addition of new features and refactoring of the existing system. The previous system suffered from several limitations, including a monolithic architecture, data duplication across modules, and limited flexibility for further development, which negatively affected the efficiency of research and community service management. This study employed the Research and Development (R&D) method, consisting of requirement analysis, system design, prototype development, testing, evaluation, and refinement stages. The results show that the developed system successfully integrates the management of research and community service proposals, reviewer assessment processes, real-time activity monitoring, and automated report generation. Code refactoring improves readability, modularity, and system sustainability. User testing involving administrators, lecturers, and reviewers indicates improvements in administrative efficiency, data accuracy, and user satisfaction. This study contributes to the development of research management information systems in vocational higher education by offering a fully integrated system and a systematic refactoring approach to legacy applications.
Penerapan dan Pendampingan Smart Halal Assistant Berbasis AI bagi Pelaku Usaha di Provinsi Sumatera Selatan Muhammad Noval; Hetty Meileni; Ayu Octarina; Rahmi Fauliza Hanapsari; Muhammad Hafizh Ryadi; Muhammad Alfairuz Irianto
Jurnal Masyarakat Madani Indonesia Vol. 5 No. 1 (2026): Februari
Publisher : Alesha Media Digital

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59025/4946g772

Abstract

Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas pelaku UMKM di Provinsi Sumatera Selatan dalam proses sertifikasi halal. Kegiatan ini mengusung konsep penerapan aplikasi Smart Halal Assistant, yaitu sistem digital yang berfungsi membantu pelaku usaha dalam memahami regulasi, mengisi dokumen, melakukan klasifikasi bahan baku, serta memantau status pengajuan sertifikasi halal secara real-time. Mitra utama dalam kegiatan ini adalah Dinas Perindustrian Provinsi Sumatera Selatan. Permasalahan utama yang dihadapi mitra mencakup rendahnya literasi digital dan pemahaman pelaku UMKM terhadap regulasi halal, keterbatasan tenaga pendamping lapangan, serta belum adanya sistem monitoring terintegrasi yang dapat digunakan untuk melacak proses sertifikasi secara efisien. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa pelaku UMKM mampu memahami dasar regulasi self-declare dan mulai terampil menggunakan aplikasi Smart Halal Assistant untuk melakukan penginputan data usaha, klasifikasi bahan, dan simulasi pengajuan sertifikasi. Sementara itu, pihak Dinas Perindustrian sebagai mitra berhasil memanfaatkan dashboard monitoring untuk melakukan evaluasi dan pelaporan progres sertifikasi secara digital. Secara keseluruhan, kegiatan ini telah memberikan dampak positif terhadap peningkatan literasi digital dan kesiapan UMKM dalam proses sertifikasi halal, sekaligus memperkuat sinergi antara perguruan tinggi, pemerintah daerah, dan pelaku usaha dalam pengembangan ekosistem industri halal berbasis teknologi
Pelatihan Manajemen SDM bagi Guru TK Ummi Fatimah Muhammad Noval
JUPAMU: Jurnal Pengabdian Masyarakat Multidisiplin Vol. 1 No. 3: Mei 2026
Publisher : Ihsan Cahaya Pustaka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.66031/jupamu.v1i3.262

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan kapasitas guru TK Ummi Fatimah dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) pendidikan berbasis prinsip transparansi, akuntabilitas, dan good governance. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui tiga tahap, yaitu pemaparan konsep, pelatihan penyusunan instrumen supervisi dan evaluasi kinerja, serta simulasi implementasi manajemen SDM di sekolah. Kegiatan dilaksanakan pada 10–11 Februari 2026 dengan melibatkan guru sebagai peserta aktif. Hasil evaluasi menunjukkan peningkatan signifikan pada pemahaman konsep manajemen SDM, transparansi dan akuntabilitas, serta kemampuan penyusunan instrumen evaluasi kinerja dengan rata-rata peningkatan lebih dari 20%. Temuan ini mengindikasikan adanya pergeseran pemahaman guru dari pengelolaan SDM yang bersifat informal menuju sistem yang lebih terstruktur, terukur, dan profesional. Selain itu, kegiatan ini juga memperkuat kesadaran pentingnya dokumentasi dan evaluasi kinerja berbasis indikator. Secara keseluruhan, pelatihan ini berkontribusi dalam meningkatkan kompetensi guru serta memperkuat tata kelola lembaga pendidikan yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan.