Muhammad Basir
STIE Tri Dharma Nusantara, Makassar

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : YUME : Journal of Management

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Prestasi Kerja Rusdiaman Rauf; Muhammad Basir; Mirfan Mirfan; Irmawati Irmawati
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3693

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap prestasi kerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sistem pengambilan sampel jenuh karena jumlah populasi di bawah 100 orang. Adapaun analisis data yang digunakan dalam menjawab hipotesis penelitian ini adalah regresi liner sederhana, koefisien korelasi dan koefisien determinasi.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan situasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, dimana Y = 15,778+0,749X,         t hitung > t tabel (6,382>1,677), r = 0,678, dan r2= 0,459. Kata Kunci: gaya kepemimpinan situasional; prestasi kerja