Garuda - Garba Rujukan Digital

ANALISIS KINERJA KEUANGAN BERDASARKAN PRINSIP CAMEL PADA PT.BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Muh. Alam Nasyrah Hanafi; Shofiana Syam
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 1 No 1 (2019): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (736.548 KB)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui atau menganalisis kinerja keuangan dengan menggunakan metode CAMEL, penelitian ini dilakukan pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) data yang dikumpulkan adalah neraca dan laba rugi.Analisis ini memiliki aspek, yaitu Capital, Asset, Management, Earning, dan Likuidity. Rasio yang digunakan adalah rasio CAR, ROA, Rasio ROA (Biaya operasional terhadap pendapatan operasional) dan LDR.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan di Bank Rakyat Indonesia (BRI), analisis dengan menggunakan rasio CAR tahun 2014 sebesar 23,98%, 2015 sebesar 13,64%, 2016 sebesar 16,40%, 2017 sebesar 11,50% sedangkan pada tahun 2018 sebesar 11,87% melalui analisis ini Bank Rakyat Indonesia dikategorikan sehat. Analisis menggunakan metode ROA Bank Rakyat Indonesia (BRI) pada tahun 2014 sebesar 6,02%, 2015 sebesar 4,73%, 2016 sebesar 4,47%, 2017 sebesar 4,07%, sedangkan 2018 sebesar 4,09% melalui analisis ini Bank Rakyat Indonesia dikategorikan sangat sehat. Analisis menggunakan metode BOPO pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) pada tahun 2014 sebesar 346,27%, 2015 sebesar 265,94%, 2016 sebesar 245,67%, 2017 sebesar 217,20% sedangkan 2018 sebesar 187,03%, berdasarkan analisis dengan menggunakan metode BOPO Bank Rakyat Indonesia (BRI) dikategorikan sangat sehat. Sedangkan analisis menggunakan metode LDR pada Bank Rakyat Indonesia (BRI) tahun 2014 sebesar 89,47%, 2015 sebesar 78,22%, 2016 sebesar 86,14%, 2017 sebesar 90,15% dan 2018 sebesar 89,11%, dengan metode ini Bank Rakyat Indonesia (BRI) dikategorikan cukup sehat.

ANALISIS PENENTUAN BIAYA TETAP DAN BIAYA VARIABEL DALAM MENINGKATKAN LABA PADA OUTLET THE COFFEE BEAN & TEA LEAF GRAND INDONESIA DI KOTA MAKASSAR A. Tawakkal B.; Muhammad Basir; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 1 No 2 (2019): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis penentuan biaya tetap dan biaya variabel dalam meningkatkan laba pada Outlet The Coffee Bean & Tea Leaf Grand Indonesia di kota Makassar. Dalam metode ini biaya yang digunakan adalah biaya dengan aktivitas tertinggi dan terendah dalam periode untuk menetapkan biaya tetap dan menentukan tarif biaya variabel. Dengan menggunakan metode tinggi-rendah (High and Low Points) dalam perhitungan biaya tetap pada peruahaan PT. Trans Coffee (The Coffee Bean & Tea Leaf) Hybrid Sultan Hasanuddin Makassar selama 5 tahun yaitu untuk biaya tetap pada tahun 2014 sampai 2016 mengalami kenaikan dan di tahun 2017 hingga 2018 mengalami penurunan yang cukup signifikan. Sedangkan untuk biaya variabel pada tahun 2014 hingga 2018 mengalami kenaikan dan jika dibandingkan dengan perhitungan menggunakan metode perusahaan, maka metode tinggi-rendah (High and Low Points) dapat menghasilkan selisih biaya tetap dan biaya variabel dengan biaya yang lebih efisien dan signifikan.

PENGARUH BIAYA PROMOSI TERHADAP PEROLEHAN LABA BERSIH PADA PT. PRIMA KARYA MANUNGGAL KABUPATEN PANGKEP Muh. Alam Nasyrah Hanafi
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 2 No 1 (2020): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v2i1.589

Penelitian ini bertujuan Untuk mengetahui Pengaruh Biaya Promosi terhadap Perolehan Laba Bersih pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep.Berdasarkan hasil olah data SPSS versi 22 diperoleh koefesien korelasi sebesar 489, berdasarkan interpretasi nilai r tingkat hubungan antara biaya promosi (X) dengan laba bersih (Y) pada PT. Prima Karya Manunggal di nilai sedang.Berdasarkan hasil olah data SPSS versi 22 diperoleh nilai t hitung sebesar (-.971) < t tabel 2,776 dimana nilai signifikan sebesar 0,403 > 0,05 maka hipotesis ditolak yang artinya biaya promosi tidak berpengaruh signifikan terhadap perolehan laba bersih pada PT. Prima Karya Manunggal kabupaten Pangkep.

ANALISIS KINERJA KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN RASIO PROFITABILITAS PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR TBK. YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) Marhaeni Marhaeni; Syamsu Alam; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 2 No 2 (2020): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v2i2.753

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan dengan menggunakan rasio profitabilitas pada PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI). Metode analisis dalam penelitian ini dengan menggunakan rasio profitabilitas yaitu Gross Profit Margin, Net Profit Margin, Return On Asset dan Return On Equity.Berdasarkan hasil Gross Profit Margin (GPM) yang diperoleh PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) mengalami nilai fluktuasi (naik turun) dari tahun 2016-2019. Berdasarkan Net Profit Margin (NPM) yang diperoleh PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengalami nilai fluktuasi (naik turun) dari tahun 2016-2019. Berdasarkan Return On Assets (ROA) yang diperoleh PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengalami nilai fluktuasi (naik turun) dari tahun 2016-2019. Berdasarkan nilai Return On Equity yang diperoleh PT. Indofood Sukses Makmur Tbk. yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yang mengalami penurunan dari tahun 2016-2018, namun pada tahun 2019 kembali naik sebesar 10,9%

PROSEDUR KREDIT GADAI SYARIAH PADA PT. PEGADAIAN SYARIAH KOTA MAKASSAR Etik Prihatin; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan Vol 3 No 1 (2021): PAY Jurnal Keuangan dan Perbankan
Publisher : Program Studi Keuangan dan Perbankan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/pay.v3i1.975

Tujuan penelitian ini adalah Mengetahui, menguraikan dan menerangkan pelaksanaan Prosedur Pemberian Kredit di Perum PT. Pegadaian Cabang Syariah Makassar. Perhitungan Penaksiran Barang Gadai di Cabang PT. Pegadaian Syariah Makassar barang gadai ditaksir atas beberapa pertimbangan, seperti jenis barang, nilai barang dan usia barang. PT. Pegadaian Syariah Makassar sebagai solusi kredit dengan agunan bunga rendah dibanding pegadaian konvensional, bagi masalah keuangan dan juga masalah finansial yang dihadapi masyarakat tanpa menjual barang berharga

Efektivitas Penggunaan Sistem Informasi Manajemen Dalam Meningkatkan Kemampuan Mengajar Guru Pada Sekolah SMP Negeri 1 Segeri Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan lukmanul hakim; Muhammad Nurjaya; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
POINT: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol 4 No 2 (2022): POINT JURNAL
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muslim Maros

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46918/point.v4i2.1613

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keefektifan sistem informasi manajemen dalam meningkatkan kemampuan mengajar guru di SMP Negeri 1 Segeri Kabupaten Pangkep. Jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasional yang bersifat non eksperimental. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 40 orang guru SMP Negeri 1 Segeri Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuisioner, dan dokumentasi dengan skala pengukuran yakni skala likert. Metode analisis data yang digunakan deskriptif statistik. Uji hipotesis dalam penelitian ini menggunakan uji-t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan hasil analisis uji t (parsial) diperoleh thitung > ttabel sehingga Ha diterima. Hal ini berarti bahwa sistem informasi manajemen telah efektif dalam meningkatkan kemampuan mengajar guru di SMP Negeri Segeri 1 Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan.

Analisis Kinerja Keuangan dengan Rasio Liquiditas, Solvabilitas, Aktivitas dan Profitabilitas PT.XYZ Ilham Ilham; Ismail Ismail; Muh. Alam Nasyrah Hanafi
Al-Buhuts Vol. 19 No. 1 (2023): Al-Buhuts
Publisher : Institute Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30603/ab.v19i1.3915

This study aims to analyze the financial performance of PT. XYZ. performance is based on the ratio of liquidity, solvency, profitability, activity. The research method used is quantitative descriptive analysis. Data analysis techniques using financial ratio analysis. The results of this study indicate that: (1) in terms of the liquidity ratio, it indicates that the company is not liquid because it is below the industry average. (2) in terms of the Solvency ratio, it shows that the company is not solvable because the total assets owned by the company are unable to cover debts to outsiders and when measured using the ratio of debt to equity shows that the company is solvable because the capital owned by the company is able to cover the company's debts. (3) the activity ratio, measured using the debt turnover ratio shows that the company is not doing well, while the stock turnover of the company's condition shows good. (4) profitability ratios, the condition of the company is not good.

Dampak Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai Kantor DISDUKCAPIL Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Muh. Alam Nasyrah Hanafi; Abdurrahman Hadi; Abdul Hafid Burhami; Maria Ulfa
Jurnal Bersama Ilmu Ekonomi (EKONOM) Vol. 1 No. 4 (2025): November 2025
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55123/ekonom.v1i4.313

This research is a quantitative research with the aim of determining the impact of human resource development on employee performance at the Population and Civil Registration Office of Pangkajene and Kepulauan Regency. The variables used are human resource development and employee performance using a data collection method by distributing questionnaires to 86 employees who were used as research samples. The collection technique used saturated sampling. The data analysis methods used in this study were validity tests, reliability tests, simple linear regression analysis, correlation coefficient tests, determination coefficient tests, and t-tests. The results of this study indicate that human resource development and employee performance have a significant impact on employee performance. The Population and Civil Registration Office of Pangkajene and Kepulauan Regency is expected to improve employee performance based on the results of research that has been conducted showing that the indicator "My coworkers can prioritize their tasks" shows the lowest value of the other indicator statements. Therefore, it is recommended that the Population and Civil Registration Office of Pangkajene and Kepulauan Regency ensure that each individual is able to understand the priority scale of work that must be completed. In addition, time management training should be implemented to create a more productive work environment.

Pengaruh Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Kantor DISDUKCAPIL Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan Muh. Alam Nasyrah Hanafi; Abdurrahman Hadi; Abdul Hafid Burhami; Nia Ramadhani
Jurnal Bersama Ilmu Ekonomi (EKONOM) Vol. 2 No. 2 (2026): Mei 2026
Publisher : Yayasan Literasi Sains Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55123/ekonom.v2i2.569

Employee performance is a crucial factor in the success of any organization, including government agencies. Amidst the increasing demands of public services, employees are required to have adequate competencies and clear career development opportunities to improve performance. This study aims to examine the influence of competency and career development on employee performance at the Population and Civil Registration Office (Disdukcapil) of Pangkajene and Kepulauan Regency. This study used a descriptive method with a quantitative approach. A sample of 86 Disdukcapil employees was drawn using a saturated sampling technique. Data analysis techniques used included validity testing, reliability testing, multiple linear regression analysis, correlation coefficient testing, coefficient of determination testing, t-tests, and F-tests. The results indicate that competency significantly influences employee performance, career development significantly influences employee performance, and competency and career development simultaneously significantly influence employee performance at the Disdukcapil Office of Pangkajene and Kepulauan Regency. This research is expected to be a useful reading material and reference for future researchers who want to examine the influence between competence and career development on employee performance. With the results and findings of this study, it is hoped that future researchers can deepen and expand the study, in addition, it is recommended for future researchers to expand the scope of the research by adding other variables not yet covered in this study, considering that there is still around 24% of the influence on employee performance that cannot be explained by the variables used.

Analysis of the Use of Economic Value Added (EVA) to Measure Financial Performance at PT. Astra Agro Lestari Tbk Listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) Febrianti Pratiwi; Muh. Alam Nasyrah Hanafi; Abdul Hafid Burhami
Journal of Social Entrepreneurship and Creative Technology Vol. 1 No. 2 (2024)
Publisher : Yayasan Adra Karima Hubbi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70177/jseact.v1i2.1222

This research aims to determine the use of Economic Value Added (EVA) to measure financial performance at PT. Astra Agro Lestari Tbk. period 2019 to 2023. This research uses quantitative analysis methods using secondary data sources with documentation data collection techniques, data analysis techniques using EVA (Economic Value Added) which consists of NOPAT and capital charges. The research results show that in 2019 the financial performance of PT. Astra Agro Lestari Tbk is said to be not good, because the EVA value produced is negative (EVA<0). In 2020-2023 the financial performance of PT. Astra Agro Lestari Tbk. is said to be good because the resulting EVA value is positive (EVA>0).

Title

Found 10 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 10 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 10 Documents
Search