This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen
Widya Octavia Ginting
Universitas Methodist Indonesia

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TOBA PULP LESTARI TBK Widya Octavia Ginting; Siti Normi; Tiur Rajagukguk
JURNAL MANAJEMEN Jurnal Manajemen Volume 3 Nomor 1 (2017)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi-LMII Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja dan komitmen perusahaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Toba Pulp Lestari Tbk. Penelitian ini menggunakan karyawan dari PT. Toba Pulp Lestari Tbk sebagai responden penelitian sebesar 72 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui kekuatan hubungan variabel bebas terhadap variabel terikat. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lingkungan kerja dan komitmen secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi dengan menggunakan R-Square diperoleh hasil bahwa kontribusi lingkungan kerja dan komitmen dalam mempengaruhi kinerja karyawan adalah sebesar 61.9%.