p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal INFOKAM
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 8 Documents
Search

PENGARUH PROFESIONALISME, METODE MENGAJAR, DISIPLIN DAN MEDIA PEMBELAJARAN TERHADAP PRESTASI BELAJAR KOMPUTER AKUNTANSI DENGAN MODERASI MOTIVASI Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 9, No 2 (2013): INFOKAM Edisi 2 Tahun 9 2013 (Sept)
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v9i2.47

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh profesionalisme guru, metode mengajar, disiplin dan media pembelajaran terhadap prestasi belajar siswa mata pelajaran komputer akuntansi dengan moderasi motivasi. Dengan mengambil sampel siswa SMK kota Semarang secara quota sampling. Metode analisis yang digunakan reabilitas dan validitas untuk kuesioner, uji asumsi klasik dan fit untuk regresi, serta analisa regresi berganda model quasi moderasi untuk uji hipotesa. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hanya disiplin dan media pembelajaran yang berpengaruh signifikan terhadap prestasi belajar, dengan arah positif untuk disiplin dan arah negatif untuk media pembelajaran. Sedangkan profesionalisme guru berpengaruh negatif tidak signifikan, metode mengajar berpengaruh positif tidak signifikan dan motivasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap prestasi belajar. Adapun uji moderasi menunjukkan bahwa motivasi bukan merupakan variabel moderasi pengaruh metode mengajar dan disiplin terhadap prestasi belajar. Kata Kunci : Profesionalisme guru, metode mengajar, disiplin, media pembelajaran, motivasi
PERANAN SISTEM INFORMASI DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN MANAJEMEN Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 10, No 2 (2014): INFOKAM Edisi 2 Tahun 10 2014 (Sept)
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v10i2.69

Abstract

Peranan Sistem Informasi merupakan alat bantu untuk mempermudah manajemen dalam menentukan pengambilan suatu keputusan, namun tidak menggantikannya. Karena manajemen perusahaanlah yang menentukan hasil akhir dari sebuah keputusan. Decision Support System (DSS) adalah untuk membantu manajer dalam meningkatkan kinerjanya dalam pengambilan keputusan. Sebuah perusahaan/organisasi tetaplah harus memilih orang-orang yang terbaik untuk duduk di perusahaannya guna memutuskan yang terbaik bagi setiap penentuan kebijakanya.Kata kunci: Sistem informasi, Keputusan, DSS, Organisasi.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PERILAKU INOVATIF TERHAHAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Kasus pada LKP Alfabank Semarang) Anton Sujarwo; Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 13, No 1 (2017): INFOKAM No. 1/Th. 2017/Maret/2017
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v13i1.121

Abstract

Artikel ini mempunyai tujuan menganalisa seberapa besar pengaruh dari motivasi kerja dan perilaku inovatif kepada kinerja karyawan dengan sebagai variabel mediasinya kepuasan kerja. Penelitian ini dengan populasi semua karyawan ALFABANK Semarang. Kesimpulan dari uji hipotesis menunjukan motivasi kerja berpengaruh baik kepada kepuasan kerja, sehingga bisa disimpulkan apabila motivasi kerja karyawan semakin meningkat, mengakibatkan kepuasan kerja semakin tinggi. Perilaku inovatif juga berpengaruh positif kepada kepuasan kerja sehingga bisa disimpulkan semakin tinggi perilaku inovatif, kepuasan kerja akan semakin tinggi. Kepuasan kerja mempunyai pengaruh positif kepada kinerja karyawan, dan bisa disimpulkan bila semakin tinggi kepuasan kerja akan semakin baik kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif kepada kinerja karyawan, sehingga di ambil kesimpulan bahwa semakin tinggi motivasi kerja maka semakin baik kinerja karyawan. Perilaku inovatif mempunyai pengaruh positif kepada kinerja karyawan, Jadi kesimpulannya bila perilaku inovatif semakin baik maka kinerja karyawan semakin baik. Hasil dari analisis pada variabel mediasi dengan menggunakan uji Sobel, dapat ditarik simpulan bahwa ada pengaruh mediasi kepuasan kerja antara pengaruh motivasi kerja kepada kinerja karyawan, dan kepuasan kerja, dalam penelitian ini sebagai variabel mediasi yang digunakan untuk menjembatani antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Secara empirik dapat ditemukan variabel motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan dengan variabel mediasi kepuasan kerja. Ada pengaruh mediasi kepuasan kerja dari pengaruh perilaku inovatif kepada kinerja karyawan.Kata Kunci :  Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja, Perilaku Inovatif
Peran Manajemen Lembaga Pendidikan Dalam Bertahan Menghadapi Pandemi Covid-19 Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 16, No 2 (2020): Nomor II/Th. XVI/September 2020
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53845/infokam.v16i2.272

Abstract

Covid 19 berpengaruh terhadap kehidupan perekonomian di setiap negara yang berkelanjut dengan terpuruknya tingkat perekonomian diseluruh dunia, selain itu sangat berdampak juga pada bidang pendidikan, dampak negatif karena pelajar, siswa dan mahasiswa “dipaksa” belajar dari rumah karena pembelajaran tatap muka ditiadakan untuk mencegah penularan covid-19. Manajemen Lembaga Pendidikan akan bekerja sekuat tenaga untuk dapat mengatasi penghalang dalam sebuah organisasi yang dijalankan, Manajemen akan berusaha sekuat tenaga agar proses belajar mengajar tetap dapat berjalan dengan menggunakan perencanaan yang baik yaitu dengan menyusun kurikulum pembelajaran berbasis online dan dapat diaplikasikan dengan baik oleh pengajar dan bisa diterima oleh peserta didik dengan tanpa kesulitan
PENGARUH REVOLUSI INDUSTRI 4.0 TERHADAP ILMU AKUNTANSI – ESAI Alek Candra Iswanto; Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 15, No 1 (2019): Nomor I / Th. XV / Maret 2019
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v15i1.162

Abstract

Esai ini membahas mengenai pengaruh revolusi industry 4.0 terhadap ilmu akuntansi dan pola pendidikan akuntansi. Revolusi industry dapat menjadi hal “disruptive” dan membuat evolusi dalam perjalanan ilmu akuntansi dan pola pembelajaran atau pendidikan akuntansi pada masa yang akan datang. Sehingga dituntut adaptasi yang dari akuntan dan mahasiswa yang sedang menempuh studi akuntansi untuk dapat segera menyesuaikan terhadap arah perubahan industry 4.0 yang sudah berjalan. Diprediksikan akuntansi berubah menjadi teknologi akunting berbasis “big data” termasuk didalamnya otomatisasi penjurnalan dan pembuatan laporan keuangan. Selain itu penggunaan AI (Artificial Intelligence) akan menjadi hal massif dalam melakukan analisa laporan keuangan dan mempelajari perilaku organisasiatau perusahaan. Akibatnya berimbas kepada pola pembelajaran ilmu akuntansi pada mahasiswa yang akan lebih menekankan pada penguasaan sistem informasi mengacu kepada realita aktual dunia bisnis.
EFEKTIFITAS PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN AKADEMIK BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI DI LEMBAGA PENDIDIKAN ALFABANK SEMARANG Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 12, No 2 (2016): INFOKAM No. II/Th. XII/September/2016
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v12i2.149

Abstract

Lembaga Pendidikan ALFABANK Semarang berkomitmen untuk memberikan layanan jasa pendidikan yang berkualitas. Maka perlu dukungan SIMAkad yang mempunyai kualitas yang tinggi. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui efektifitas Penerapan SIM Akademik menggunakan media teknologi informasi di Lembaga Pendidikan ALFABANK Semarang. Cara yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode kualitatif dan untuk mengetahui efektivitas sistem dan penerapannya. Pengumpulan datanya dengan menggunakan metode wawancara, observasi, dan dokumentasi yang nantinya di analisis dengan menggunakan analisis value chain, untuk menganalisa keefektifan penerapan SIMAkad. Kesimpulan penelitian ini adalah Lembaga Pendidikan ALFABANK Semarang mempunyai kemampuan untuk menerapkan SIM Akademik yang berbasis teknologi informasi. Saran bagi Lembaga agar melakukan penerapan SIM Akademik sepenuhnya, dan diperlukan penelitian selanjutnya untuk dapat menguji akibat lanjutan dari penerapan SIMAkad ini.
PERAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI UNTUK MEMUDAHKAN PELAYANAN DALAM MANAJEMEN BISNIS KURSUS (Studi Kasus di LKP ALFABANK Semarang) Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 15, No 1 (2019): Nomor I / Th. XV / Maret 2019
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (7.732 KB) | DOI: 10.53845/infokam.v15i1.163

Abstract

Dalam dunia bisnis pendidikan terutama Kursus peranan Teknologi Informasi dimanfaatkan untuk berbagai kegiatan diantaranya untuk sosialisasi bentuk-bentuk pendidikan dan pelatihan, pendaftaran secara online, sarana konsultasi pendidikan dan pelatihan atau penawaran promo kursus pada waktu-waktu tertentu. Selain itu Teknologi informasi dapat memudahkan komunikasi, Mendapatkan ilmu Pengetahuan dan Sumber Informasi, Pengaturan Data, Customer Relationship Management, SIM, Kegiatan Bisnis. Sehingga peran Teknologi Informasi bagi Lembaga kursus ALFABANK Semarang sangat memudahkan dalam membantu kegiatan Manajemen dalam meningkatkan kemajuan operasional lembaga kursus.
Dampak Pandemi Covid-19 Terhadap Usaha Mikro Kecil Menengah Pengusaha Kue Kereng Desa Krincing Kabupaten Magelang Wahjono Wahjono
Jurnal Ilmiah Infokam Vol 17, No 1 (2021): Nomor I/Th. XVII/Maret 2021
Publisher : AMIK Jakarta Teknologi Cipta Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53845/infokam.v17i1.291

Abstract

Kehidupan Usaha Mikro Kecil dan Menengah sangat terpukul dengan terjadinya Pandemi Covid-19. Pengusaha kue Kereng sangat terimbas dengan pandemi Covid-19 dengan terhambatnya kegiatan produksi yang disebabkan berkurangnya pasokan bahan baku, menurunnya kegiatan produksi yang disebabkan menurunnya aktifitas tenaga kerja dan berkurangnya aktifitas pemasaran karena hasil produksi berkurang. Permintaan Kue Kereng meningkat tetapi pasokan dari masyarakat yang memproduksi berkurang sehingga timbul kenaikan harga dan langkanya barang. Rebranding desa diharapkan bisa menghapuskan sanksi sosial yang dialami warga Krincing dan kesulitan ekonomi pun dapat teratasi karena masyarakat Desa Krincing dapat diterima kembali oleh masyarakat luar untuk bisa bekerja kembali.