Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal El-Riyasah : Jurnal Kepemimpinan dan Administrasi Jurnal Al-Iqtishad Menara Riau: Jurnal Ilmu Pengetahuan dan Pengembangan Masyarakat Islam Sosial Budaya EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Equity: Jurnal Ekonomi Jurmas Azam Insan Cendikia PROCEEDING OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON BUSINESS MANAGEMENT AND ACCOUNTING JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Nurlasera, Nurlasera
Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
EVALUASI PROGRAM PENGENTASAN KEMISKINAN DITINJAU DARI PROSES PEMBERDAYAAN EKONOMI PADA KEGIATAN PNPM MANDIRI PERDESAAN TELUK BELITUNG KABUPATEN KEPULAUAN MERANTI Mahendra Romus; Nurlasera
Jurnal EL-RIYASAH Vol 5, No 2 (2014): Desember
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jel.v5i2.651

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi program pengentasan kemiskinan pada kegiatan PNPM Mandiri Perdesaan di desa Teluk Belitung Kabupaten Kepulauan Meranti pada tahun 2013. Analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program PNPM Mandiri Perdesaan di desa Teluk Belitung Kecamatan Merbau Kabupaten Kepulauan Meranti telah berjalan dengan baik dan masyarakat merasakan manfaat dari program tersebut dalam proses pemberdayaan ekonomi untuk mengentaskan kemiskinan di desa tersebut. Hal ini dilihat dari meningkatnya masyarakat yang berpartisipasi dalam mengakses dana bergulir PNPM Mandiri Perdesaan, meningkatnya kapasitas kelembagaan desa, meningkatnya usaha produktif masyarakat setempat.
PELUANG DAN TANTANGAN USAHA KECIL MENENGAH (UKM) BERBASIS SYARIAH MENGHADAPI MASYARAKAT EKONOMI ASEAN (MEA) DI KOTA PEKANBARU Nurlasera Nurlasera; Qamariah Lahamid
JURNAL AL-IQTISHAD Vol 15, No 1 (2019): AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v15i1.7585

Abstract

Abstrak Penelitian ini bertujuan menganalisis secara kualitatif peluang dan tantangan Usaha Kecil Menengah (UMKM) yang mempunyai konsep syariah dalam menjalankan aktivitas usahanya pada tantangan Masyarakat Ekonomi Asean (MEA) di kota Pekanbaru. Dilihat dari aspek produk, semua bahan baku yang digunakan dalam produksi halal. Masalah kehalalan bahan baku ada juga responden yang belum mengetahui ada perbedaan halal yang dikeluarkan dari LPPOM MUI dan halal yang dikeluarkan sendiri oleh perusahaan. Dari aspek transaksi pelaku usaha berusaha secara syariah, jujur dengan produk yang dijual, berusaha menggunakan jasa perbankan syariah. Dari aspek pelaksanaan syariah oleh pelaku dan tim bisnisnya menerapkan ibadah-ibadah fardhu dan sunnah dengan baik, seperti sholat tepat waktu, menunaikan sholat dhuha, membaca alquran dan sebagainya.UMKM berbasis syariah mempunyai peluang dalam usaha di kota Pekanbaru bahkan bisa sampai ekspor ke luar negeri. Tantangan yang dihadapi UMKM syariah ini adalah pelaku UMKM syariah lain yang lebih kuat dan UMKM konvensional.    Keyword : UMKM, konsep syariah,MEA
PENGARUH RETURN ON INVESTMENT (ROI), ECONOMIC VALUE ADDED (EVA) DAN CURRENT RASIO (CR) TERHADAPRETURNSAHAM Ikmal Hamdani; Nurlasera Nurlasera
JURNAL AL-IQTISHAD Vol 12, No 2 (2016): Desember 2016
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v12i2.4446

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel Return On Investment, Economic Value Added dan Current Ratio terhadap return saham. Data yang digunakan adalah data sekunderyaitu. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan perkebunan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2010-2014. metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive samplingdenganmengambil 8 perusahaan yang menjadi sampel. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis regresi data panel dengan bantuan program Eviews 6.0. Hasil pengujian secara parsial menunjukkan bahwa Return On InvestmentReturn On Investment dan Economic Value Added berpengaruh positif signifikan terhadap return saham. Sedangkan Current Ratio tidak berpengaruh secara signifikan terhadap return saham. Hasil uji simultan menunjukkan bahwa secara bersama-sama Return On InvestmentReturn On Investment, Economic Value Added dan Current Ratio berpengaruh secara signifikan terhadap return saham. Nilai Adjusted R square adalah 56,15%, hal ini berarti 56,15% variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen, sedangkan sisanya 43,85% dijelasakan oleh sebab-sebab lain diluar model.
The Challenges of ASEAN Economic Community (AEC) in Sharia-Based Small and Medium Enterprises (SMEs) from The Social Capital Aspects Nurlasera Nurlasera; Qomariah Lahamid
Sosial Budaya Vol 18, No 2 (2021): Desember 2021
Publisher : Lembaga penelitian dan pengabdian kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/sb.v18i2.16130

Abstract

This study evaluated the attributes of social capital that influence the business performance of sharia-based SMEs in Pekanbaru. This research is expected to provide contributions and inputs for SMEs in facing the challenges they enconter in the era of AEC and for the government in making the policy. The methode used is a quantitative descriptive and an inferential analysis. The population of this study is all players in the Sharia-Based SMEs in Pekanbaru that is unknown numbers. In this research, there are 70 respondents. The results showed that the partial reciprocity significantly affected the performance of sharia-based SMEs; while norms, networks, values and proactive action also gave positive effects, but they were not significant. Simultaneously, the six attributes of social capital influenced on the performance of the SMEs significantly. The coefficient of determination is 0.664. It means that the variable of norms, trust, networking, reciprocity, value, and strong desire jointly determine the performance variable of 66.4%. Most of sharia-based SMEs are optimistic to resume the business in the era of ACE (Asean Community of Economi).
Edukasi Penggunaan Website Bagi Kelompok Sadar Wisata Panbo Beach Helly Aroza Siregar; Febdwi Suryani; Pujiono Pujiono; Nurlasera Nurlasera
MENARA RIAU Vol 17, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : Lembaga penelitian dan pengabdian kepada masyrakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/menara.v17i2.22420

Abstract

Panbo Beach is a natural tourist spot located in Batu Bersurat District, Kampar Regency, Riau Province. This tourist spot is a new tourist spot whose management is assisted by the Kelompok Sadar Wisata (Pokdarwis) Panbo Beach. The main problem faced by Panbo Beach is the small number of visitors. The purpose of implementing this Community service are to create a website to market this tourist spot, then provide training to operate the website. The method used in conducting this community service is, first, needs and design  system analysis, then carry out a workshop in purpose to using the website. The result of the community service were, the availability of a website with the address is http://panbobeach.com and increased knowledge and skills of workshop participants in operating the website.
The INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND EMPLOYEE RETENTION ON PRODUCTION EMPLOYEE TURNOVER INTENTION AT PT. BENGKALIS DOCKINDO PERKASA Nurlasera, Nurlasera; Alfianti, Devi; Mahyarni, Mahyarni; Julina, Julina
International Conference on Business Management and Accounting Vol 2 No 1 (2023): Proceeding of International Conference on Business Management and Accounting (Nov
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/icobima.v2i1.3531

Abstract

This study aims to determine the effect of organizational commitment and employee retention on the turnover intention of production employees at PT. Bengkalis, Dockindo Perkasa, Sungai Siput Village, Bengkalis Regency. This research method uses a quantitative approach. The population in this study is PT. Bengkalis Dockindo Perkasa. The sample used was 98 employees. The data collection method in this study used questionnaires and the data analysis used was multiple linear regression through the SPSS program version 23. The results of this study show that: (1) organizational commitment negatively affects turnover intention, with regression coefficient value – 0.232, t value calculated – 2.493 (sig 0.014 < 0.05). (2) Employee retention negatively affects turnover intention, with regression coefficient value -0.119, calculated t value -2.189 (sig 0.031< 0.05). The conclusion of this study is that organizational commitment and employee retention negatively affect the turnover intention of production employees at PT. Bengkalis, Dockindo Perkasa, Sungai Siput Village, Bengkalis Regency.
Job Satisfaction Mediates Improved Employee Performance: Contribution of Organizational Commitment and Organizational Culture Qomariah Lahamid; Miranda Putri; Nurlasera Nurlasera
Equity: Jurnal Ekonomi Vol 12 No 1 (2024): Equity : Jurnal Ekonomi
Publisher : Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/equity.v12i1.217

Abstract

This research was conducted at PT. Tasma Puja Sei Kuamang Kampa. The purpose of this research is to determine the influence of organizational commitment and organizational culture on employee performance which is mediated by job satisfaction at PT. Tasma Puja Sei Kuamang Kampa. The sampling method in this research is based on Gpower. The number of samples used was 99 employees. The data used is primary data and secondary data, the quantitative data analysis method uses the Smart PLS4 analysis technique. The research results show that organizational culture has a significant effect on job satisfaction and employee performance. However, organizational commitment has no effect on employee job satisfaction and employee performance. Interestingly, organizational commitment and organizational culture have a significant effect on employee performance and are mediated by employee job satisfaction at PT. Tasma Puja Sei Kuamang Kampa was 68.6%. The remaining 31.4% are variables not examined in this study.
Upaya Peningkatan Kemampuan Promosi oleh Karyawan dengan Pelatihan Pemasaran Digital Pada CV Jaya Mobilindo 5 Pekanbaru Siregar, Helly Aroza; Suryani, Febdwi; Kamila, Faizah; Lubis, Fadrizal; Irawati, Irawati; Nurlasera, Nurlasera
JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 4 No 2 (2024): JUDIKAT: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/judikat.v4i2.4877

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada msyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan mitra terhdap mekanisme pemasaran digital sehingga dapat meningkatkan penjualan produk otomotif. Kegiatan ini dilaksanakan pada karyawan CV Jaya Mobilindo 5 Pekanbaru yang berjumlah tiga belas orang. Adapun metode yang digunakan adalah pelatihan dalam bentuk ceramah. Hasil pelatihan menunjukkan penigkatan pemahaman karyawan atau mitra terhadap metode pemasaran digital khususnya pada bidang otomotif dengan menggunakan berbagai flatform media sosial.
THE THE MEDIATION ROLE OF EXTRA ROLE: ORGANIZATIONAL SUPPORT AND INFORMATION TECHNOLOGY ON EMPLOYEE PERFORMANCE Nurlasera, Nurlasera; Ononye, Uzoma; Banin, Qori Al; Mayaastuti, Mayaastuti; Faizal, Yusmedi Nur
EKUITAS (Jurnal Ekonomi dan Keuangan) Vol 9 No 1 (2025): March
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia (STIESIA) Surabaya(STIESIA) Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24034/j25485024.y2025.v9.i1.6956

Abstract

The purpose of this study is to test and analyze the mediation role of extra role behavior on the influence of organizational support and information technology on Micro Small and Medium Enterprises (MSME) actors. Method in this study is a quantitative study. Where questionnaires are used to collect data, there are 189 respondents in the form of MSME actors who focus on female gender. Data analisys in this study using tools in the form of SEM-PLS. The results obtained are that extra role behavior is able to be a mediating variable in the indirect influence test has a positive and significant impact, on the other hand for the direct influence test also has a positive and significant influence. It is clear that the independent variable is able to be a good predictor of success in employee performance in making an art in this case traditional food as one of the cultural characteristics of the Riau Islands. The novelty in this study is the success of the extra role behavior possessed by women in making products that are more valuable.
ANALYSIS OF EFFORTS TO INCREASE MSME MARKET POTENTIAL THROUGH HALAL CERTIFICATION IN PEKANBARU CITY: THEORETICAL INSTITUTION APPROACH Sidabalok, Supriani; M.Rizwan, M.Rizwan; Asrina, Putri; Tarigan, Mida Aprilina; Nurlasera, Nurlasera
Jurnal Al-Iqtishad Vol 19, No 2 (2023): December 2023
Publisher : Economic and Science Faculty of Islamic State University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/jiq.v19i2.25227

Abstract

Usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) mempunyai peran yang sangat penting dalam peningkatan kemakmuran masyarakat serta ketahanan perekonomian nasional. Hal ini disebabkan karena usaha mikro memiliki karakteristik yang ideal untuk dikembangkan baik dari sisi kuantitas maupun kualitas. Salah satu cara meningkatkan kualitas UMKM agar dapat masuk ke segmen pasar yang lebih luas adalah dengan kepemilikan sertifikasi halal mengingat segmen pasar halal dunia terus mengalami peningkatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor eksternal maupun internal yang mempengaruhi keputusan pelaku UMKM di Kota Pekanbaru untuk memiliki sertifikat halal.  Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor eksternal yang mempengaruhi kepemilikan sertifikasi halal adalah regulasi pemerintah (X1) dan permintaan konsumen (X2) dengan nilai Sig. masing-masing adalah 0,027 dan 0,025 sedangkan tindakan kompetitor (X3) tidak berpengaruh. Adapun pengetahuan (X4) menjadi satu-satunya faktor internal yang mempengaruhi kepemilikan sertifikasi halal dengan nilai Sig. 0,000, sedangkan tingkat pendidikan (X5) dan omzet (X6) tidak berpengaruh. Adapun nilai odds ratio untuk masing-masing variabel yang berpengaruh adalah 8,909 kali untuk X1, 0,070 untuk X2, dan 27,232 untuk X4. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa variabel pengetahuan menjadi faktor paling kuat dalam mempengaruhi keputusan pelaku UMKM untuk memiliki sertifikasi halal di Kota Pekanbaru.
Co-Authors Alfianti, Devi Banin, Qori Al Fadrizal Lubis faizah kamilah, faizah Febdwi Suryani Helly Aroza Siregar Ikmal Hamdani Irawati Irawati Julina Julina M.Rizwan, M.Rizwan Mahyarni - Mayaastuti, Mayaastuti Miranda Putri Ononye, Uzoma Pujiono Pujiono Putri Asrina, Putri Qamariah Lahamid Qomariah Lahamid Sidabalok, Supriani Siregar, Helly Aroza Suryani, Febdwi Tarigan, Mida Aprilina Yusmedi Nur Faizal