Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PASTI (PENELITIAN DAN APLIKASI SISTEM DAN TEKNIK INDUSTRI) IPSSJ
NURANI YUNITA
Unknown Affiliation
Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Transportation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
REKAYASA ULANG SISTEM MONITORING STATUS DISTRIBUSI DRAWING BERBASIS WEB TERINTEGRASI NOVERA ELISA TRIANA; NURANI YUNITA
Jurnal PASTI (Penelitian dan Aplikasi Sistem dan Teknik Industri) Vol 13, No 1 (2019): Jurnal PASTI
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (466.435 KB)

Abstract

Perusahaan ini merupakan salah satu   perakitan   sepeda   motor,   dalam proses produksinya bekerjasama dengan supplier sebagai penyedia komponen/part sepeda motor. Tahapan produksi diawali dengan proses distribusi drawing kepada supplier. Drawing berisi spesifikasi,  design,  dan  informasi  terkait  komponen/part  yang  akan diproduksi.  Proses distribusi  drawing  melibatkan  beberapa  Departemen  yang  berbeda. Untuk  memastikan kelancaran proses distribusi drawing, maka diperlukan informasi status pendistribusiannya. Perusahaan ini memiliki sistem informasi, namun masih berjalan terpisah. Hal ini menimbulkan masalah ketidakefektifan pemanfaatannya dan terjadi duplikasi data. Masalah terjadi karena pengelolaan  data  serah  terima  drawing  belum  terintegrasi dengan  baik  dan  terjadinya redundansi input data. Penelitian ini bertujuan untuk merekayasa ulang sistem monitoring status distribusi drawing yang terintegrasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah rekayasa ulang bisnis proses dengan prinsip pengintegrasian sistem. Kerangka kerja pengembangan sistem terintegrasi dilakukan dengan SDLC (Systems Development Life Cycle). Hasil  rekayasa  ulang  sistem  pada  proses  serah  terima  dokumen  adalah menghilangkan pemborosan waktu akibat pengolahan dan pencarian data,  menghilangkan redundansi pengolahan data, dan mengurangi tahapan pencarian data sebelumnya 6 tahapan menjadi 1 tahapan.
TINJAUAN SISTEM KOMPENSASI DAN BENEFIT DALAM MEMOTIVASI KARYAWAN DI LINGKUNGAN RITEL PASAR Munawaroh; Nurani Yunita; Aldi Abdulah Faqih; Susi Mulyati
Integrative Perspectives of Social and Science Journal Vol. 2 No. 2 Mei (2025): Integrative Perspectives of Social and Science Journal
Publisher : PT Wahana Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meninjau secara komprehensif literatur terkini mengenai sistem kompensasi dan benefit serta pengaruhnya terhadap motivasi karyawan di lingkungan ritel pasar. Sektor ritel yang dikenal dengan tingkat turnover karyawan yang tinggi dan persaingan yang ketat, sangat bergantung pada motivasi karyawan untuk mencapai keberhasilan. Penelitian ini melakukan penelusuran dan analisis literatur terbaru yang membahas jenis kompensasi (seperti gaji pokok, bonus, dan komisi) dan benefit (seperti asuransi kesehatan, cuti berbayar, dan program pensiun) yang diterapkan di industri ritel. Metode pengumpulan data menggunakan metode kajian literatur ilmiah dengan jumlah 20 jurnal selama 5 tahun terakhir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem kompensasi dan benefit berperan penting dalam memotivasi dan mempertahankan karyawan di industri ritel yang kompetitif dan rentan terhadap turnover. Selain kompensasi yang adil dan kompetitif, motivasi berkelanjutan hanya dapat dicapai melalui pendekatan menyeluruh yang melibatkan pemberian manfaat non-finansial seperti asuransi, cuti berbayar serta peluang pengembangan karier. Pembahasan dalam penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan dalam implementasi sistem kompensasi dan benefit di sektor ritel serta menunjukkan contoh perusahaan yang berhasil. Simpulan dari penelitian ini menegaskan pentingnya sistem kompensasi dan benefit yang strategis untuk mendukung motivasi dan retensi karyawan dalam lingkungan ritel pasar.
Co-Authors Aldi Abdulah Faqih Munawaroh Novera Elisa Triana Susi Mulyati