Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PROSIDING SEMINAR NASIONAL Sinov : Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang
Juni Ambarwati
Unknown Affiliation
Education

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGEMBANGAN MINAT DAN KEMAMPUAN LITERASI AWAL ANAK PRASEKOLAH DI RUMAH Lisnawati Ruhaena; Juni Ambarwati
PROSIDING SEMINAR NASIONAL & INTERNASIONAL 2015: Prosiding Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi The 2nd University Research Colloquium
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (119.12 KB)

Abstract

Early literacy skill of preschool children is very important for children achievement and needsto be stimulated efectively. Parent, especially mother, is a significant person for preschoolchildren. Therefore, how mother stimulate their preschool children to develop early literacyskill still unclear. This study aimed to understand and describe the way of early literacydevelopment at home in family context.  Data was collected by interview and observation toobtain information about the way mother stimulated children interest and skill of early literacy.The informan were six mothers who had 4-6 years old preschool children. Content analyzedshowed that early literacy stimulation had been done using story books and multimediatechnology such as televition and computer. Mother were involved in early literacy activities,however the mother-child interaction were much more directive rather than facilitative.Literacy activities tent to be formal instruction and learning process so that children lessinterest and became unmotivated. Children had less chance to actively explore and manipulateobjects in constructing their knowledge and understanding. Mother did not apply constructivisttheory yet. Recommendation for solving the problem and further study is discussed.   Key words: interest, skill, early literacy, preschool.
KAJIAN IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI PADA BADAN PERENCANAAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH KABUPATEN SEMARANG Juni Ambarwati; Lyra Bumantara Syarif; Aru Hadi Eka Sayoga
Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang Vol. 4 No. 2 (2022): Desember: Media Informasi Penelitian Kabupaten Semarang
Publisher : Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/sinov.v4i2.338

Abstract

Reformasi Birokrasi pada dasarnya merupakan perubahan birokrasi menuju ke arah kemajuan yang mencakup perubahan pada struktur, karakteristik organisasi serta kapasitas anggota yang masuk dalam struktur birokrasi. Badan Perencanaan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Barenlitbangda) Kabupaten Semarang telah merintis pelaksanaan reformasi birokrasi sejak Tahun 2020. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi reformasi birokrasi yang telah dilaksanakan di Barenlitbangda Kabupaten Semarang dengan mengacu pada amanat ketentuan regulasi yang berlaku serta untuk mengetahui dampak yang dirasakan oleh para pegawai dengan adanya implementasi reformasi birokrasi tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui bahwa implementasi reformasi birokrasi yang selama ini dilaksanakan di instansi Barenlitbangda Kabupaten Semarang telah berjalan dengan baik, tetapi belum berdampak signifikan bagi SDM aparatur. Dalam hal ini proses reformasi birokrasi belum dapat mendukung secara seimbang terhadap kebutuhan aparatur, baik pengembangan pribadi maupun kesejahteraannya. Hal ini perlu mendapat perhatian karena sangat penting untuk dapat menjaga eksistensi dan keberlanjutan implementasi reformasi birokrasi pada Barenlitbangda Kabupaten Semarang di kemudian hari. Oleh sebab itu dapat direkomendasikan sejumlah saran yang sebaiknya ditempuh oleh Barenlitbangda Kabupaten Semarang untuk menjawab permasalahan tersebut, yaitu: (1) Menumbuh kembangkan motivasi yang kuat bagi segenap jajaran aparatur untuk mendukung implementasi reformasi birokrasi pada Barenlitbangda Kabupaten Semarang secara paripurna; dan (2) Mengembangkan sistem budaya kerja aparatur yang selaras dengan proses bisnis organisasi pada Barenlitbangda Kabupaten Semarang secara bertahap dan berkelanjutan.
Co-Authors Aru Hadi Eka Sayoga Lisnawati Ruhaena Lyra Bumantara Syarif