Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Sherly Ferdinandus
Universitas Pattimura
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Public Health

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
MEMBANGUN KARAKTER WIRAUSAHA DALAM MEMANFAATKAN POTENSI WISATA RUMAH POHON SEBAGAI SUMBER PENDAPATAN MASYARAKAT DESA WAAI Agusthina Risambessy; Stelamaris Metekohy; Sherly Ferdinandus
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 3 (2021): Volume 2 Nomor 3 Tahun 2021
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v2i3.2939

Abstract

Usaha  mikro, kecil  dan menengah (UMKM) memberi peran penting bagi peningkatan perekonomian namun adanaya Ancaman Pandemi  Covid-19, hampir melumpuhkan ranah usaha membuat perekonomian menurun sehingga perlu untuk diatasinya. Para pelaku usaha  mikro,  kecil  dan menengah (UMKM) harus mampui  mengambil keputusan yang sesuai  dan berani untuk menentuka apa yang harus dilakukan, pentingnya membangun karakter wirausaha yang kuat  dalam memanfaatkan potensi wisata yang ada pemukiman  perlu dikembangkan hal ini menjadi salah satu  strategi yang dapat dikembangkan bagi keberlangsungan hidup  sebagai sumber pendapatan masayarakt (Pelaku Usaha).  Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk memberikan pemahaman  dan  penguatan  bagi   masayarakat sebagai  pelaku  usaha di  Desa  Waai  Kecamatan  Salahutu  Kabupaten Maluku  Tengah  tentang  membangun karakater wirausaha dalam memanfaatkan potensi wisata rumah pohon sebagai sumber pendapatan masyarakat desa waai. Sehingga pelaku usaha dapat terus bertahan dan mengembangkan  usahanya. Strategi pemasaran melalui inovasi dan digital marketing, serta memiliki jiwa entrepreneurship yang tangguh sehingga pada akhirnya usaha kecil dapat bertahan di masa krisis. Adapun  metode    yang  digunakan  dalam  kegiatan  ini  adalah Penyuluhan  atau Ceramah yang bertujuan  meningkatkan  pemahaman  serta  kesadaran  para  pelaku  usaha. Hasil  dari  kegiatan  ini adalah terserapnya  pengetahuan  dan  pembentukan  motivasi  diri  dari  pelaku  UMKM  melalui materi  yang dipahami sehingga mitra dapat mengubah pola hidup dan karakter usaha yang tangguh untuk  tetap  bertahan dan berkembang di masa sulit.
PROSPEK PEMBINAAN PENGEMBANGAN UMKM DIGITAL DI MASA PANDEMI COVID-19 Sherly Ferdinandus; Ventje J. Kuhuparuw
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 3 No. 2 (2022): Volume 3 Nomor 2 Tahun 2022
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v3i2.4328

Abstract

Mengelaborasi pengembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di masa pandemi Covid-19. Pandemi Covid-19 telah membuat mayoritas sektor ekonomi terutama UMKM menjadi stagnan. Eksesnya mayoritas pelaku UMKM tidak bisa berkembang dan banyak yang berakhir pada kebangkrutan. Hal inilah yang membuat, pelaku usaha UMKM mengubah strategi penjualan melalui skema digitalisasi. Skema digitalisasi yakni dengan memanfaatkan market place (perantara) dan menggunakan media sosial sebagai teknik pemasaran. Selain itu pelaku UMKM digital harus dapat bersinergi dengan warganet dalam pemasaran produk dan jasa. Dengan demikian skema pengembangan UMKM digital dapat menjadi salah satu alternatif menyelamatkan pelaku usaha di tengah pandemi Covid-19. ini menggunakan metode studi kepustakaan dengan mengelaborasi berbagai literatur akan pengembangan UMKM digital. Dengan demikin pengembangan UMKM digital telah menjadi alternatif penyelamatan sekaligus pengembangan kewirausahaan digital pada masa pandemi Covid-19
The Influence Of Leadership And Work Conflict On The Performance Of Employees Of State-Owned Enterprises (Soes) Ventje Jeffry Kuhuparuw; Sherly Ferdinandus
Al-Kharaj: Journal of Islamic Economic and Business Vol. 8 No. 2 (2026): SettingsVol. 8 No. 1 (2026): All articles in this issue include authors from 3
Publisher : LP2M IAIN Palopo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24256/kharaj.v8i2.9990

Abstract

This study aims to analyze the influence of leadership and work conflict on the performance of employees of State-Owned Enterprises (SOEs). Using a quantitative approach with a survey method, this study involves employees of State-Owned Enterprises as a population. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression. The results of the study show that leadership has a positive and significant effect on employee performance, while work conflicts also have a significant influence on performance. Simultaneously, leadership and work conflicts affect employee performance. This research provides important implications for the management of State-Owned Enterprises in developing an effective leadership style and managing work conflicts constructively to improve organizational performance.
Co-Authors Agusthina Risambessy Stelamaris Metekohy Ventje J. Kuhuparuw Ventje Jeffry Kuhuparuw Ventje Jeffry Kuhuparuw