Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

PENGARUH E-FILING TERHADAP KEPATUHAN PENYAMPAIAN SPT TAHUNAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA PEGAWAI POLITEKNIK NEGERI AMBON Kailola, Yunita; Kuhuparuw, Ventje Jeffry; Ardiansyah, Ardiansyah
Equilibrium: Journal of Economics and Development Studies Vol 1 No 2 (2024): EQUILIBRIUM: Journal of Economics and Development Studies
Publisher : Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/Equilibrium.1.2.55-65

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh e-filing terhadap kepatuhan penyampaian SPT Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi (WP OP) pada Pegawai Politeknik Negeri Ambon. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan linier sederhana. Urgensi penelitian ini berdasarkan data Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Ambon, banyak wajib pajak yang tidak patuh dalam menyampaikan laporan SPT tahunan, dalam 3 tahun terakhir. Berbagai program telah diupayakan untuk meningkatkan kepatuhan penyampaian SPT Tahunan, guna memenuhi target dan kewajiban konstitusi. Salah satu instansi pemerintah yang telah menerapkan sistem penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi (WP OP) adalah Lembaga Pendidikan Politeknik Negeri Ambon. Penyampaian SPT Tahunan melalui sistem E- filing telah dilaksanakan sejak berlakunya peraturan mengenai E-filing oleh Direktorat Jenderal Pajak, sehingga setiap pegawai wajib menyampaikan laporan SPT tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi. Hasil yang diperoleh dengan menggunakan software SPSS 29 untuk mengolah data adalah diperoleh koefisien determinasi sebesar 0,868 yang menunjukkan bahwa terdapat pengaruh e-filing terhadap kepatuhan penyampaian SPT tahunan wajib pajak orang pribadi pada pegawai Politeknik Negeri Ambon sebesar 86,8% sedangkan sisanya sebesar 13,2% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa pengaruh e-filing berpengaruh terhadap Kepatuhan Penyampaian SPT Tahunan Wajib Pajak Orang Pribadi kepada Pegawai dari Politeknik Negeri Ambon.
PENGARUH BEBAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. ANGKASA PURA SUPORT CABANG AMBON Izaac, Jeannelfer F. A.; Soetiksno, Ambarwati; Kuhuparuw, Ventje Jeffry
Equilibrium: Journal of Economics and Development Studies Vol 2 No 2 (2025): EQUILIBRIUM: Journal of Economics and Development Studies
Publisher : Universitas Pattimura

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/Equilibrium.2.2.184-196

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan pengawasan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Angkasa Pura Suport Cabang Ambon. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan sampel karyawan tetap PT. Angkasa Pura Support Cabang Ambon. Pendekatan kuantitatif dengan data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada karyawan PT. Angkasa Pura Suport Cabang Ambon. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan koefisien regresi -0,179 (p < 0,05), sedangkan pengawasan berpengaruh positif dan signifikan dengan koefisien regresi 0,310 (p < 0,05). Model regresi yang dihasilkan adalah Y = 1,970 - 0,179X1 + 0,310X2 + e, di mana Y adalah produktivitas kerja, X1 adalah beban kerja, dan X2 adalah pengawasan. Nilai R square sebesar 0,575 menunjukkan bahwa 57,5% variasi produktivitas kerja dapat dijelaskan oleh beban kerja dan pengawasan .
The effect of training and competency on employees’ organizational commitment at PT. Bank Danamon in Ambon city Kuhuparuw, Ventje Jeffry; Ferdinandus, Sherly
Journal of Economics, Business, and Accountancy Ventura Vol. 17 No. 1 (2014): April 2014
Publisher : Universitas Hayam Wuruk Perbanas

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.14414/jebav.v17i1.266

Abstract

This study aims to identify and analyze training, competency, and organizational commitment; It also analyzes the effect of training on organizational commitment, the effect of competency on organizational commitment, the effect of training and compe- tency on organizational commitment at PT Bank Danamon in Ambon City. The method applied is a survey research method to 60 employees of PT Bank Danamon in Ambon. Technical analysis used to test the hypothesis is multiple linear regres- sion.The results indicate that training shows the effect of 89.5%, and competency of 13.0%. Since other factors also are predicted to affect the improvement of organiza- tional commitment in addition to training and competency, it is necessary to include the provision of motivation and clarity of career. From the point of view of the rela- tionship with the employees, both variables are considered as important parts. Leaders are also expected to actively involve in the implementation of the tasks so that interac- tion between leaders and subordinates can be interwined, and this cumulatively helps leaders know the problems faced by employees. Thus, the employees would feel cared for and this subsequently has impact on loyalty to the company or higher commitment.
Analisis Sektor Basis dan Non-Basis Terhadap Potensi Pertumbuhan Ekonomi Ferdinandus, Sherly; Kuhuparuw, Ventje Jeffry
Public Policy Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian Masyarakat (LPPM) STIA Said Perintah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51135/PublicPolicy.v5.i1.p462-682

Abstract

This research was conducted to identify the evolving sektors as basic and non-basic sektors in the Maluku Province during the period from 2012 to 2021, and to determine their impact on the economic growth in the Maluku Province. The findings of this study indicate that the sektors evolving as basic sektors in the Maluku Province include agriculture, forestry, and fisheries; water supply, waste management, and recycling; wholesale and retail trade, repair of motor vehicles and motorcycles; transportation and warehousing; public administration, defense, and social security; education services; health and social activities; as well as other services. Meanwhile, the sektors evolving as non-basic sektors in the Maluku Province are mining and quarrying; manufacturing industry; electricity and gas supply; construction; accommodation and food services; information and communication; financial and insurance services; real estate; and corporate services. Furthermore, both partial and simultaneous statistical tests indicate that the influence of basic and non-basic sektor variables on economic growth during the period 2012-2021 has a positive and significant impact in the Maluku Province.