Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DERIVATIF
Nurita Dewi Setyawati
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MEMPERKUAT OCB: PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK: STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA YOGYAKARTA Kusuma Chandra Kirana; Nurita Dewi Setyawati; Ignatius Soni Kurniawan
Derivatif : Jurnal Manajemen Vol 15, No 2 (2021): November
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro Lampung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/jm.v15i2.567

Abstract

Organizational Citizenship Behavior(OCB) pada anggota organisasi meningkatkan kontribusi pada pencapaian tujuan organisasi. OCBpada organisasi publik menjadi perhatian terkait kinerja yang buruk atau baik dirasakan secara langsung oleh masyarakat. Penelitian ini bertujuan menguji variabel kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan motivasi intrinsik sebagai anteseden OCB. Penelitian dilakukan pada Satuan Polisi Pamong Praja Kota Yogyakarta,  data primer diambil menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa  kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, dan motivasi intrinsik berpengaruh positif dan signifikan pada OCB.Kata kunci:Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Intrinsik, Organizational Citizenship Behaviour
Co-Authors Ignatius Soni Kurniawan Kusuma Chandra Kirana