Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.325
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JMM17: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen Media Mahardhika ABDI MASSA: Jurnal Pengabdian Nasional GEMAH RIPAH: Jurnal Bisnis Multidisciplinary Indonesian Center Journal
Rudy Santoso
Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
Covid-19, Competence and Resilience Fresh Graduate of college Sri Budi Kasiyati; Endang Setyowati; Rudy Santoso
JMM17 : Jurnal Ilmu ekonomi dan manajemen Vol 9 No 01 (2022): April 2022
Publisher : Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30996/jmm17.v9i01.6450

Abstract

Covid-19 is a pandemic that is uncertain when it will end. This study aims to determine the factors of resilience during the Covid-19/Coronavirus Pandemic. This study used a crosssectional design, with purposive snowball sampling. Primary data collection is carried out for one semester starting in August 2021. Respondents fill out a questionnaire about individual characteristics, competencies, Covid-19 experience, and resilience. Resilience was measured using the 10-item Connor-Davidson Resilience Scale and Competence was assessed using five indicators. Respondents who participated in this study were 49 fresh graduates. Regression analysis was carried out to determine the relationship between the variables of resilience, and competence during Covid-19. Competence, statistically positive and significant relationship with Resilience.Competence can explain greater variance in the Resilience of fresh graduate of collegeKey words : Resilience; Competence; Covid-19
KEBIJAKAN DIVIDEN DAN NILAI PERUSAHAAN (STUDI KASUS DI INDONESIA) Istiono Istiono; Rudy Santoso
Media Mahardhika Vol. 19 No. 2 (2021): January 2021
Publisher : STIE Mahardhika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29062/mahardika.v19i2.261

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui model kebijakan dividen yang banyak diterapkan di Indonesia dan menganalisis pengaruh kebijakan dividen terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini juga berarti menguji teori ketidakrelevanan dividen dan teori preferensi dividen. Dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan tertentu (judgment sampling) diperoleh 43 perusahaan yang layak dijadikan sampel. Statistik t digunakan untuk uji signifikansi atas nilai koefisien regresi. Penelitian ini menemukan bahwa model kebijakan yang banyak digunakan adalah kebijakan dividen residual. Kebijakan dividen dapat berpengaruh signifikan atau tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hubungan antara kebijakan dividen dengan nilai perusahaan dapat positif atau negative.
PENDAMPINGAN MAGANG MAHASISWA DALAM PELAYANAN MASYARAKAT DI KANTOR KELURAHAN BULAK BANTENG SURABAYA Achluddin Ibnu Rochim; Rudy Santoso; J.B. Amiranto
ABDIMAS Vol 6 No 03 (2026): PENGABDIAN MASYARAKAT
Publisher : COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY SURABAYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69957/abdimass.v6i03.2803

Abstract

Pelayanan publik merupakan salah satu fungsi utama pemerintahan yang bertujuan memenuhi kebutuhan administrasi masyarakat secara efektif dan efisien. Kegiatan pendampingan mahasiswa magang yang dilaksanakan di Kelurahan Bulak Banteng Surabaya memberikan pengalaman langsung bagi mahasiswa mengenai proses administrasi pemerintahan dan pelayanan masyarakat. Tujuan kegiatan pendampingan mahasiswa magang adalah untuk memahamkan kepada mahasiswa tentang pelaksanaan fungsi administrasi dalam pelayanan publik serta mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat dalam pelaksanaannya. Metode pendampingan yang digunakan berupa arahan bagi observasi, arahan dalam partisipasi langsung selama kegiatan pelayanan administrasi, serta arahan untuk dokumentasi selama pelaksanaan magang. Hasil kegiatan pendampingan mahasiswa magang menunjukkan bahwa mahasiswa memahami fungsi administrasi di Kelurahan Bulak Banteng telah berjalan dengan baik melalui pelayanan dokumen kependudukan, surat keterangan, dan berbagai administrasi lainnya. Mahasiswa mampu mengidentifikasi faktor pendukung meliputi keramahan pegawai, ketersediaan sarana kerja, dan sistem pengarsipan yang tertata. Mampu identifikasi faktor penghambat yang meliputi keterbatasan ruang pelayanan, kurangnya fasilitas pendukung, dan minimnya sarana informasi bagi masyarakat. Kegiatan ini memberikan kontribusi dalam meningkatkan pemahaman mahasiswa terhadap praktik administrasi publik sekaligus memberikan masukan bagi peningkatan kualitas pelayanan publik.
PENGARUH KUALITAS PRODUK, PERSEPSI HARGA, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN FOTO KAYU LUKIS PADA BMRSIGN WALLGALLERY LAMONGAN Achmad Zacky Mubarok; Rudy Santoso
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 1 No. 3 (2024): Vol. 1 No. 3 Edisi Juli 2024
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v1i3.164

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian Foto Kayu Lukis pada Bmrsign Wallgallery Lamongan. Metodenya adalah kuantitatif dengan kuesioner sebagai alat pengumpulan data, dianalisis menggunakan IBM SPSS Versi 27. Sampelnya terdiri dari 96 responden konsumen Bmrsign Wallgallery. Uji instrument yang melibatkan uji validitas, reliabilitas. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda, dengan pengujian hipotesis menggunakan uji T, uji F dan koefisien determinasi (????????). Dalam uji T hasil menunjukan bahwa Pengaruh Kualitas Produk, Persepsi Harga dan Promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian Foto Kayu Lukis pada Bmrsign Wallgallery Lamongan. Berdasarkan hasil uji F menunjukan bahwa hasil yang diperoleh nilai F hitung sebesar 95,183 > 2,70 dengan nilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05, maka Ha diterima Ho ditolak. Dengan demikian bahwa variabel Kualitas Produk (X1), Persepsi Harga (X2), Promosi (X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y) Foto Kayu Lukis pada Bmrsign Wallgallery Lamongan.
PENGARUH LOKASI, PERSEPSI HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA SINAR BARU KOPI DI SUMENEP Ahmad Riandi; Rudy Santoso
Multidisciplinary Indonesian Center Journal (MICJO) Vol. 1 No. 3 (2024): Vol. 1 No. 3 Edisi Juli 2024
Publisher : PT. Jurnal Center Indonesia Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62567/micjo.v1i3.168

Abstract

Tujuan penelitian mengetahui impact variabel pada kepuasan konsumen pada Sinar Baru Kopi Sumenep. Identifikasi, Analisis dan Bukti Sinar Baru Kopi Sumenep. Penelitian ini memanfaatkan metode kuantitatif serta informasi awal yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 100 konsumen atau pelanggan Sinar Baru Kopi Sumenep. Informasi yang diperoleh dari hasil penelitian diukur menggunakan skala Likert untuk memastikan validitas dan reliabilitas. Alat yang digunakan dalam uji dugaan melalui pengujian asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji koefisien determinasi, uji parsial dan uji simultan adalah SPSS 24. Kajian ini memberitahu kesadaran lokasi memiliki impact yang penting terhadap kepuasan konsumen. persepsi harga memiliki impact penting terhadap kepuasan konsumen, dan Kualitas pelayanan mempunyai impact penting terhadap kepuasan konsumen. Lokasi mempunyai impact penting terhadap kepuasan konsumen yang menunjukkan bahwa tempat memiliki impact penting terhadap konstansi, persepsi harga, dan kualitas layanan mempunyai impact penting terhadap kepuasan konsumen yang memiliki dampak terhadap kepuasan konsumen secara simultan. Hal ini berdampak cukup signifikan terhadap kepuasan konsumen Sinar Baru Kopi Sumenep.
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT. BINTANG UTAMA PRIMA NGAWI Cahya Pulung Dwimajati; Rudy Santoso
ECONOMOS Vol 6 No 02 (2026): EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : KELOMPOK KOMUNITAS LABORATORIUM PENELITIAN (COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69957/grjb.v6i02.2824

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada PT. Bintang Utama Prima Ngawi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 65 karyawan yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Variabel yang paling dominan memengaruhi loyalitas karyawan adalah motivasi kerja. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,645 menunjukkan bahwa loyalitas karyawan dapat dijelaskan oleh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi sebesar 64,5%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
PENGARUH KERJASAMA TIM, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PUSKESMAS BANYU URIP SURABAYA Yogi Aulia Yahya Nugraha; Rudy Santoso
ECONOMOS Vol 6 No 02 (2026): EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : KELOMPOK KOMUNITAS LABORATORIUM PENELITIAN (COMMUNITY OF RESEARCH LABORATORY)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69957/grjb.v6i02.2825

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim, komunikasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Puskesmas Banyu Urip Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel sebanyak 66 karyawan yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerjasama tim, komunikasi, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel yang paling dominan memengaruhi kepuasan kerja karyawan adalah kerjasama tim. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,892 menunjukkan bahwa kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh kerjasama tim, komunikasi, dan disiplin kerja sebesar 89,2%, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.dan mempertahankan disiplin kerja guna meningkatkan kepuasan kerja karyawan sehingga dapat mendukung kualitas pelayanan kesehatan yang lebih optimal.
Co-Authors Achluddin Ibnu Rochim Achmad Zacky Mubarok Ahmad Riandi Cahya Pulung Dwimajati Endang Setyowati Istiono Istiono J.B. Amiranto Sri Budi Kasiyati Yogi Aulia Yahya Nugraha