Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

UPAYA MENINGKATKAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU MELALUI PENERAPAN PENDEKATAN SUPERVISI KOLABORATIF DI SD NEGERI 44 TARATAK KECAMATAN KOTO XI TARUSAN Bustam Bustam
JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN Vol 3, No 2 (2018): JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/mp.v3i2.322

Abstract

ABSTRACTThe research is motivated by the conditions in the form of: (a) There are quite a number of teachers at SD Negeri 44 Taratak (25%) who have less work motivation, measured by: (1) Teacher's pleasure in doing work, (2) Teacher's work enthusiasm in developing and carry out educational programs or in carrying out learning tasks and other tasks; (3) Alignment of teacher's work towards work standards, (4) Teacher's fighting spirit in achieving educational goals in schools, (5) Consistency of teacher's work when without supervision, and (6) Expression of teacher's happiness when completing assignments and educational commitments at school; (b) The emergence of adverse effects in the form of a lack of success in the goals of education in schools. Tujaun from the implementation of this study is to find out: (1) Steps to implement academic supervision by the principal to teachers to improve teacher work motivation at SD Negeri 44 Taratak, and (2) The magnitude of increasing teacher work motivation after academic supervision is developed by the head school. This research is a school action research which is analyzed with a qualitative approach. The study was conducted at SD Negeri 44 Taratak in the odd semester of the 2017/2018 school year for 5 months. The results of the research are: Implementation of academic supervision in order to improve the work motivation of teachers is done by: (1) Solutions to the problems of teachers in carrying out the learning process and in completing the administration of learning. Problems experienced by teachers are considered as factors that inhibit the emergence of high work motivation so that it must be resolved first; (2) Direct motivation, which is carried out by (a) Showing positive facts that have been achieved by the teacher; (b) Providing Challenges for High Standards of Excellence; (c) Provide expectations for promotion of teacher promotion; (d) Shows the score of the teacher's work achievement; (e) Conveying sanctions that might be applied to the teacher; (f) Presenting school supervisors and heads of local education offices; (g) Creating a friendly atmosphere; (h) Make a joint observation instrument and list of sanctions; (i) Showing the results of observation and open discussion; (j) Giving direct appreciation for the teacher's achievements; (3) The implementation of academic supervision has proven to be able to increase the work motivation of teachers.Kata Kunci : Kompetensi Profesional Guru, Supervisi Kolaboratif
Kualitas Layanan dan Harga Berpengaruh Terhadap Keputusan Pembelian Syamsul Alam; Faradilla Aslia A; Bustam Bustam
YUME : Journal of Management Vol 4, No 2 (2021)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v4i2.1013

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kualitas layanan dan harga terhadap keputusan pembelian pada toko Ramayana MTC Karebosi Makassar. Penelitian ini mengambil data dengan menyebar kuesioner kepada 96 orang pengunjung toko Ramayana MTC Karebosi Makassar yang melakukan transaksi pembelian. Data dalam penelitian yang berhasil dikumpulkan akan dianalisis menggunakan metode regresi berganda dengan beberapa tahapan analisis seperti uji validitas, reliabilitas, uji liniearitas, uji normalitas. hipotesis yang diajukan dalam studi ini akan dibuktikan dengan melihat hasil uji koefisien determinasi, uji simultan (uji-f) dan uji parsial (uji-t). studi ini menunjukkan kualitas layanan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan konsumen dalam pembelian pada Toko Ramayana MTC Karebosi Makassar. Harga mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap keputusan konsumen dalam pembelian pada Toko Ramayana MTC Karebosi Makassar. Faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap keputusan konsumen dalam pembelian adalah harga produk, maka disarankan agar perlunya memerhatikan harga pesaing, hal ini dimaksudkan agar pelanggannya semakin banyak serta memengaruhi keputusan konsumen dalam pembelian. Kata Kunci: Kualitas Pelayanan, Harga, Keputusan Pembelian 
Peran Perilaku Sosial Organisasi Sebagai Mediasi dalam Mengukur hubungan antara Motivasi Dan Kepuasan Kerja pada Kinerja Yuliana Pratama Diets; Sjamsul Rijal; Eli Hasmin; Bustam Bustam; Umar Data
YUME : Journal of Management Vol 5, No 3 (2022)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v5i3.2723

Abstract

AbstrakPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan di mediasi perilaku social organisasi. Penelitian ini dilakukan pada PT. Pelabuhan Indonesia (Persero). Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan indicator tiap variabel terdiri dari Variabel Motivasi (X1): achievement, affiliation , power  dan Variabel Kepuasan Kerja (X2): pekerjaan itu sendiri , supervisor  rekan kerja , promosi , gaji  sebagai variabel independen (eksogen), variabel Kinerja Karyawan (Y) : kualitas,  kuantitas, need for supervise, Interporsonal impact  sebagai variabel dependen (endogen) dan variabel Perilaku Sosial Organisasi (Z) : altruism , civic virtue , conscientiousness , courtesy , sportmanships sebagai variabel mediasi (intervening). Analisis data menggunakan software SmartPLS 3.0 dimana beberapa analisis yang digunakan seperti. Terdapat 6 hipotesis yang diuji dan hasil yang diperoleh Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku sosial organisasi, kepuasan kerjaber pengaruh positif dan tidak signifikan terhadap perilaku sosial organisasi, Motivasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kepuasan kerjaberpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, perilaku sosial organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasiberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja melalui perilaku sosial organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui perilaku sosial organisasi.Kata Kunci: Motivasi, Kepuasan kerja, Kinerja, Perilaku social organisasi.
Kajian Tentang Perputaran Piutang dan Periode Pengumpulan Piutang dan Profitabilitas Pada Perusahaan Pembiayaan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Muhammad Reezha Kurniawan; Syamsul Alam; Irfai Sohilauw; Bustam Bustam
YUME : Journal of Management Vol 6, No 1 (2023)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v6i1.3520

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh perputaran piutang dan periode pengumpulan piutang terhadap profitabilitas. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan pendekatan kuantitatif yang akan menjelaskan hubungan antar variabel. Dalam penelitian ini populasi yang dipilih adalah sektor keuangan sub sektor perusahaan pembiayaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2018 - 2021. Adapun sampel dalam penelitian sebanyak 13 perusahaan dimana sampel dipilih dengan menggunakan teknik Purposive Sampling.Pengujian data dengan menggunakan metode Uji Asumsi Klasik (Uji BLUE (Best, Linear, Unbiased, Estimated)) untuk menguji normalitas, hetoskedastisitas dan multikolinraritas.Sedangkan pengujian hipotesis mengguanakan uji regresi, uji partian dan uji determinasi dengan bantuan software SPSS 24.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel perputaran piutang berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap profitabilitas dengan nilai nilai t-hitung sebesar 1,869 pada taraf signifikansi 0.068 > 0.05, kemudian variabel periode pengumpulan piutang berpengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas yang di buktikan dengan nilai t-hitung sebesar 1,869 dan signifikan < 0.05. Keywords : Perputaran piutang, periode pengumpulan piutang, dan profitabilitas