Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.182
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MANAJEMEN Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
A. Ratna Pudyaningsih
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH POTENSI EKONOMI TERHADAP PEMBANGUNAN EKONOMI HIJAU MELALUI KEARIFAN LOKAL DAN PERAN KOPERASI SUSU DI KABUPATEN PASURUAN Bambang Sutikno; A. Ratna Pudyaningsih; Sri Hastari
JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) Vol 6, No 1 (2021): JPIM (JURNAL PENELITIAN ILMU MANAJEMEN)
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jpim.v6i1.575

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh potensi ekonomi terhadap pembangunan ekonomi hijau  melalui kearifan lokal dan peran koperasi susu di Kabupaten Pasuruan. Sampel penelitian ini sejumlah 120 anggota koperasi susu di Kabupaten Pasuruan. Penarikan sampel dengan menggunakan proportional random sampling. Kuisioner penelitian digunakan sebagai instrumen pengumpulan data primer. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis Structural Equation Modeling. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini, meliputi pembangunan ekonomi hijau,  kearifan lokal, potensi ekonomi, dan peran koperasi susu. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh potensi ekonomi terhadap pembangunan ekonomi hijau  melalui kearifan lokal dan peran koperasi susu.
HUBUNGAN KEARIFAN LOKAL TERHADAP PERAN KOPERASI SUSU MELALUI POTENSI EKONOMI DI KABUPATEN PASURUAN Bambang Sutikno; Sri Hastari; A. Ratna Pudyaningsih
JPIM (Jurnal Penelitian Ilmu Manajemen) Vol 5, No 2 (2020): JPIM (JURNAL PENELITIAN ILMU MANAJEMEN)
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jpim.v5i2.307

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis hubungan kearifan lokal terhadap peran koperasi susu melalui potensi ekonomi di Kabupaten Pasuruan. Sampel penelitian ini sejumlah 120 anggota koperasi susu di Kabupaten Pasuruan. Penarikan sampel dengan menggunakan proportional random sampling. Kuisioner penelitian digunakan sebagai instrumen pengumpulan data primer. Teknik analisa data yang digunakan adalah analisis PLS. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini, meliputi kearifan lokal, potensi ekonomi, dan peran koperasi susu. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan kearifan lokal terhadap peran koperasi susu melalui potensi ekonomi di Kabupaten Pasuruan.
PENGARUH KETEPATAN WAKTU DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA JASA PENGIRIMAN SHOPEE EXPRESS KOTA PASURUAN Farhanah Salsabila Putri; A. Ratna Pudyaningsih; M. Tahajjudi Ghifary
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 6 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v6i11.4715

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh ketepatan waktu dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen. Teknik yang digunakan untuk mengambil sampel dalam penelitian ini adalah dengan metode non probability sampling, dengan menggunakan teknik purposive sampling, yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu dengan jumlah sampel 55 responden. Pengujian hipotesis mengenai ketepatan waktu dan kualitas pelayanan secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan konsumen pada jasa pengiriman Shopee Express Kota Pasuruan. Pada Uji F diperoleh nilai Fhitung sebesar (78,309) dan Ftabel (0,317) dan nilai signifikan 0,000 0,05. Nilai koefisien determinan (R^2) pada penelitian sebesar 0,751 dapat dikatakan bahwa variabel bebas memberikan pengaruh terhadap variabel terikat sebesar 75,1% sedangkan sisanya 24,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Variabel Ketepatan waktu dan kualitas pelayanan secara simultan berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan konsumen pada jasa pengiriman Shopee Express Kota Pasuruan. Artinya ketepatan waktu dan kualitas pelayanan secara bersamaan berpengaruh terhadap kepuasan konsumen pada jasa pengiriman Shopee Express Kota Pasuruan.
PENGARUH SISTEM KONTRAK DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT PHILLIPS SEAFOOD INDONESIA Noer, Sherly Rosidah Hani J; A. Ratna Pudyaningsih; Ascosenda Ika Rizqi
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 4 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i4.4947

Abstract

Abstrak Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam segala aktvitas yang dilakukan oleh perusahaan, untuk mencapai tujuan perusahaan secara optimal, maka perlu didukung oleh sumber daya manusia yang mempunyai produktivitas kerja yang tinggi..PT Phillips Seafood Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengalengan. Sistem kontrak yang dijalankan terutama dalam hal pengupahan dan jangka waktu yang kurang sesuai pengukuran dapat mempengaruhi produktivitas kerja yang dihasilkan. Selain itu motivasi diri terhadap produktivitas kerja juga ikut berpengaruh seperti upah yang diterima, semangat kerja yang dimiliki, maupun hubungan kerja yang baik dengan atasan atau rekan satu tim.. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem kontrak dan motivasi terhadap produktivitas kerja PT Phillips Seafood Indonesia. Populasi yang digunakan adalah karyawan kontrak di PT Phillips Seafood Indonesia. Menggunakan rumus Slovin, dengan jumlah sampel sebanyak 64 responden. Analisis yang digunakan adalah uji Instrumen, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Sistem kontrak dan motivasi secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap karyawan PT Phillips Seafood Indonesia dengan nilai 37,58 > 3,15 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. 2) Sistem kontrak secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan nilai 8,506 > 2,000 dan nilai sig. 0,000 < 0,05. 3) Motivasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dengan nilai 11,21 > 2,000 dan nilai sig. 0,002 < 0,05. Kata kunci: Sistem Kontrak, Motivasi, Produktivitas Kerja Abstract Human resources are an important factor in all activities carried out by the company. To achieve company goals optimally, it needs to be supported by human resources who have high work productivity. PT Phillips Seafood Indonesia is a company that operates in the canning sector. The contract system that is implemented, especially in terms of wages and time periods that are not properly measured, can affect the resulting work productivity. Apart from that, self-motivation on work productivity also has an influence , such as the wages received, work enthusiasm, and good working relationships with superiors or teammates.. This research aims to determine the effect of the contract system and motivation on the work productivity of PT Phillips Seafood Indonesia. The population used is contract employees at PT Phillips Seafood Indonesia. Using the Slovin formula, with a sample size of 64 respondents. The analysis used is instrument testing, analysis of the coefficient of determination and hypothesis testing. The research results show that 1) The contract system and motivation simultaneously have a positive and significant effect on PT Phillips Seafood Indonesia employees with a value of 37.58 > 3.15 and a significance value of 0.000 < 0.05. 2) The contract system partially has a positive and significant effect on work productivity with a value of 8.506 > 2.000 and a value of sig. 0.000 < 0.05. 3) Motivation partially has a positive and significant effect on performance with a value of 11.21 > 2.000 and a sig. 0.002 < 0.05. Keywords: Contract System, Motivation, Work Productivity
PENGARUH IMPLEMENTASI PROGAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT SEMI INTAN SEJAHTERA KABUPATEN PASURUAN Nafisah, Rodhiatun; A. Ratna Pudyaningsih; Dwita Laksmita Rachmawati
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 5 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i5.5006

Abstract

Abstrak Di era globalisasi, dunia manufaktur terus berkembang dari tahun ke tahun. Hal ini terus meningkat dan persaingan bisnis semakin ketat. Keselamatan dan Kesehatan Kerja merupakan salah satu syarat untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Sumber kecelakaan kerja yang terjadi berasal dari kurangnya kedisiplinan dalam melakukan suatu pekerjaan, ketidak patuhan menggunakan alat Pelindung Diri dengan lengkap dan benar, serta beberapa fasilitas yang masih kurang terpelihara menyebabkan lingkungan kerja yang kurang kondusif. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap produktifitas kerja karyawan bagian produksi PT Semi Intan Sejahtera Kabupaten Pasuruan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive sampling teknik purposive sampling dengan teknik yang diambil yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Sampel adalah 41 orang yaitu 1). Karyawan yang masa kerjanya lebih dari satu tahun. dan 2). Karyawan bagian produksi. Penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif. Analisis kuantitatif menggunakan uji validitas, uji reliabelitas, analisis regresi sederhana, koefesien determinasi, uji signifikansi uji (F) dan uji (t). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa seluruh variabel independen secara simultan variabel Keselamatan kerja (X1), dan Kesehatan kerja (X2) bepengaruh terhadap Produktifitas kerja karyawan (Y) dengan koefesien determinasi sebesar 0,907 atau sama dengan 90,7% sedangkan sisanya sebesar 9,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel penelitian. Kata Kunci: Keselamatan kerja, Kesehatan kerja, Produktifitas kerja.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI 1 KRATON KABUPATEN PASURUAN Rizkya Zahli; A. Ratna Pudyaningsih; Dwita Laksmita R.
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i10.5302

Abstract

Rendahnya kualitas sumber daya manusia merupakan masalah mendasar yang dapat menghambat pembangunan dan perkembangan ekonomi nasional. pentingnya pengembangan sistem pendidikan yang berkualitas perlu lebih ditekankan, karena berbagai indikator menunjukkan bahwa pendidikan yang ada belum mampu menghasilkan sumber daya sesuai dengan perkembangan masyarakat dan kebutuhan pembangunan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerjaterhadap kinerja guru pada SMP Negeri 1 Kraton, Kabupaten Pasuruan. Pengumpulan data pada penelitian ini diperoleh melalui metode sampling jenuh dengan sejumlah 30 guru. Berdasarkan deskriptif kuesioner menggunakan skala likert diketahui bahwa lingkungan kerja memiliki skor 2,91 dalam kategori cukup baik, untuk variabel motivasi kerja memiliki skor 3,88 kategori baik dan untuk variabel kinerja guru memiliki skor 3,94 dalam kategori baik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Sama halnya dengan uji parsial untuk variabel lingkungan kerja dengan tingkat signifikansi 0,033 < 0,05 yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan motivasi kerjaterhadap kinerja guru dengan taraf signifikan 0,000 > 0,05 yang menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri 1 Kraton, KabupatenPasuruan. Sedangkan besarnya hubungan lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja gurudiperoleh nilai koefisien positif sebesar 85,9%. Dari pembahasan tersebut menyimpulkan semakin tingginya motivasi kerja yang diberikan dan pemberian fasilitas dalam lingkungan kerja yang mendukung kepada para guru, maka akan meningkatkan kinerja guru sehingga sangat berpengaruh terhadap berkembangnya suatu satuan pendidikan.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA SUPERMARKET IDAKU SUPER GROSIR KOTA PASURUAN Muhammad Taufik Hidayat; A. Ratna Pudyaningsih; Eni Erwantiningsih
Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 7 No. 11 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v7i11.5339

Abstract

Salah satu toko ritel yang berada di Jalan Erlangga No.69, Purworejo, Kec. Purworejo, Kota Pasuruan, Jawa Timur yaitu Supermarket Idaku Super Grosir Kota Pasuruan. Supermarket Idaku ini merupakan bisnis ritel modern dengan menyediakan kebutuhan pokok atau kebutuhan sehari-hari untuk konsumen berupa bahan baku kue dan makanan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap loyalitas pelanggan pada Supermarket Idaku Supergrosir Kota Pasuruan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode pengumpulan data menggunakan angket/ kuesioner, studi pustaka dan wawancara. Data yang dikumpulkan adalah data primer dan data sekunder, dengan analisis data secara deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas pelayanan dan variabel harga berpengaruh secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel loyalitas pelanggan pada Supermarket Idaku Supergrosir Kota Pasuruan, dengan nilai signifikan 0,000. Variabel kualitas pelayanan dan harga berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas pelanggan pada Supermarket Idaku Supergrosir Kota Pasuruan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji T dengan nilai signifikan variabel kualitas pelayanan yaitu 0,000. Variabel harga berpengaruh signifikan terhadap variabel loyalitas pelanggan pada Supermarket Idaku Supergrosir Kota Pasuruan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji T dengan nilai signifikan variabel harga yaitu 0,008.
Co-Authors Ascosenda Ika Rizqi Bambang Sutikno Bambang Sutikno Dwita Laksmita R. Dwita Laksmita Rachmawati Eni Erwantiningsih Farhanah Salsabila Putri M. Tahajjudi Ghifary Muhammad Taufik Hidayat Nafisah, Rodhiatun Noer, Sherly Rosidah Hani J Rizkya Zahli Sri Hastari