Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.879
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PIONIR JURNAL ILMIAH KOHESI International Journal of Educational Research and Social Sciences (IJERSC) COVIT Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jurnal Tarombo Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Pengabdian Sosial Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Radisi
Agusta Linda Nora
UNIVERSITAS GRAHA NUSANTARA
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
ANALISIS STRUKTUR MODAL DAN INVESTMENT TERHADAP KUALITAS LABA (STUDI PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE DAN KONSTRUKSI BANGUNAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA) AGUSTALINDA NORA; DIANA SARI; REZA OKTAVIA; ZULHAM IDRIS
JURNAL ILMIAH KOHESI Vol 5 No 3 (2021): JURNAL ILMIAH KOHESI
Publisher : LP2MTBM MAKARIOZ

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research is to show the influence of capital structure analysis and investment on profit quality (study onreal estate companies, and building construction listed on the Indonesia stock exchange. Based on the results of statisticaltests using multiple regression analysis, partially variable liquidity has no effect on the quality of profit because it is seen fromthe significance value of 0.129 where the result is greater than the significant value of 0.129> 0.05 so that H1 is rejected.Partially variable size has no effect on the quality of profit because it is seen from the value of significance of 0.983 wherethe result is greater than the significant value of 0.983> 0.05 so that H2 is rejected. Partially the variable capital structure hasno effect on the quality of profit because it is seen from the significance value of 0.680 where the result is greater than thesignificant value of 0.680> 0.05 so that H3 is rejected. Partially variable invesment opportunity set (IOS) has no effect on thequality of profit because it is seen from the value of significance of 0.983where the result is greater than the significant valueof 0.983> 0.05 so that H4 is rejected. Simultaneously, variable liquidity, size, capital structure and investment opportunity setsimultaneously had no effect on the quality of profit because the significant value is greater than 0.05 i.e. 0.271 > 0.05 so H5is rejected.
Analysis Of Operational Management Functions In Ud. Aneka Plastic Agustalinda Nora; Nurdelila Nurdelila; Diana Sari Harahap
International Journal of Educational Research & Social Sciences Vol. 3 No. 3 (2022): June 2022
Publisher : CV. Inara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51601/ijersc.v3i3.393

Abstract

UD. Aneka Plastic is wrong one company engaged in the plastics industry. Destination this research is for describe managementoperational with explain function managementoperational on UD. Aneka Plastic. Method study used is qualitative and purposive sampling with conducted interviews with 3 informants. Test validity data which used istriangulation source. Results study this show thatthe company has a capacity that is not excess and could produceproduct in accordance with Requestbuyers, strategic location so easy to reach by supplier and power work, systemlocation which notice security and safety employee,good product quality and difficult for competitors to imitate, as well as method production which clear. Besides that, have scheduling regarding production, namely Master Production Detailed Schedule , Detailed Short-Term Schedule withhave system management maintenance machine,and Staff Schedule which clear so that company could carry out production activities smoothly. Supervisionoperational in company showed with delivery of goods fulfilled, stock storage in sufficient warehouse, have potential suppliers, and could control inventory with good. Structureorganization, job description , vision and mission, as well as SOPs written and clearly required by the company. Motivation, more employee involvement, and rewards are also necessarynoticed for employee. Facility supporter also need added so that atmosphere in company no boring .
PENGARUH KETEGASAN PIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KESELAMATAN KERJA DI PT. ‘XYZ’’ Agustalinda Nora .
JURNAL PIONIR Vol 8, No 1 (2022): Januari
Publisher : Universitas Asahan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36294/pionir.v8i1.2526

Abstract

ABSTRACTPenelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui lebih jelas bagaimana pengaruh ketegasan pimpinan, disiplin kerja dan semangat kerja terhadap keselamatan kerja di PT. ‘XYZ’’. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang melibatkan 100 orang responden. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan pembagian kuisioner. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan formula statistik, yakni dengan menggunakan analisis regresi berganda yang pengelolahannya dilakukan dengan program SPSS. Hasil analisis kuantitatif menunjukkan bahwa ketegasan pimpinan secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan secara parsial terhadap keselamatan kerja karyawan PT. ‘XYZ’’. Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai thitung variabel ketegasan pimpinan (X1) adalah 17,706 dan nilai ttabel sebesar 1,660 maka thitung > ttabel (17,606 > 1,660) dan nilai Sig. < 0,05 (0,000 < 0,05). Besarnya pengaruh dari ketegasan pimpinan (X1) terhadap keselamatan kerja (Y) sebesar 0,549, yang berarti setiap ada peningkatan ketegasan pimpinan (X1), maka akan meningkatkan  keselamatan kerja (Y) sebesar 0,549 satuan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keselamatan kerja. Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai thitung variabel disiplin kerja (X2) adalah 2,139 dan nilai ttabel sebesar 1,660 maka thitung > ttabel (2,139 > 1,660) dan nilai Sig. < 0,05 (0,035 < 0,05). Besarnya pengaruh dari disiplin kerja (X2) terhadap keselamatan kerja (Y) sebesar 0,082, yang berarti setiap ada peningkatan disiplin kerja (X2), maka akan meningkatkan keselamatan kerja (Y) sebesar 0,082 satuan. Semangat kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keselamatan kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 2,601 > ttabel 1,660 dan signifikan  0,011 < 0,05. Besarnya pengaruh dari semangat kerja (X3) terhadap keselamatan kerja (Y) sebesar 0,070, yang berarti setiap ada peningkatan semangat kerja (X3), maka akan meningkatkan keselamatan kerja (Y) sebesar 0,070 satuan. Ketegasan pimpinan, disiplin kerja dan semangat kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keselamatan kerja karyawan. Teruji dan dapat diterima berdasarkan nilai F hitung sebesar 309,757 dengan tingkat signifikan 0,000. Kata Kunci : Ketegasan Pimpinan, Disiplin Kerja, Semangat Kerja dan Keselamatan Kerja
ANALISIS PROGRAM PEMBANGUNAN JALAN TERHADAP PERUBAHAN PENDAPATAN EKONOMI MASYARAKATDESA TANJUNG MEDAN KECAMATAN TANTOMANGKOLA KABUPATEN TAPANULI SELATAN Abdul Latif Lubis; Agustalinda Nora; Pertama Yul Asmara Pane
Jurnal TAROMBO Vol 2 No 1 Mei (2020): Tarombo Mei 2020
Publisher : Pendidikan Sejarah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan ekonomi adalah suatu proses yang menyebabkan kenaikan rill pendapatan per kapita penduduk suatu negara dalam jangka panjang yang disertai oleh perbaikan sistem kelembagaan. Keberhasilan pembangunan ekonomi ditunjukkan oleh tiga nilai pokok. Pengertian pendapatan dapat ditemui dalam berbagai literature akuntansi baik mengenai sumber, cara memperoleh maupun cara mengukurnya. Pendapatan ini dapat terjadi setiap saat dan dapat pula terjadi pada waku-waktu tertentu. Tujuan penelitian ini adalah Mengkaji Pendapatan dan Strategi Pemenuhan Kebutuhan Ekonomi Masyarakat dengan Adanya Pembangunan Jalan di Desa Tanjung Medan Kecamatan Tantom Angkola, Untuk mengetahui latar belakang Pendapatan dan Strategi Pemenuhan Kebutuhan Ekonomi Masyarakat dengan Adanya Pembangunan Jalan di Desa Tanjung Medan Kecamatan Tantom Angkola. Merumuskan dan merekomendasikan Strategi Pemenuhan Kebutuhan Ekonomi Masyarakat dengan Adanya Pembangunan Jalan di Desa Tanjung Medan Kecamatan Tantom Angkola Kabupaten Tapanuli Selatan. Metode penelitian yang digunakan penulis yaitu Metode Deskriptif dan Observasi. Metode Deskriptif merupakan metode penelitian dengan tujuan pemecahan masalah dengan menganalisa, mengklasifikasikannya dan menginterprestasikannya. Sedangkan Observasi yaitu metode penelitian melalui pengumpulan data langsung dilapangan. Yang termasuk Variabel X 1 adalah dari Pendapatan, Variabel X 2 adalah Strategi Pemenuhan Kebutuhan sedangkan Variabel Y adalah Trayek Angkutan. Hipotesis yang menyatakan: Untuk mengetahui hubungan antara kedua variabel, yaitu variabel bebas (X) dan variabel terikat (Y). Dapat diketahui bahwa koefisien korelasi (r xy ) adalah sebesar 0,877 untuk hubungan antara pendapatan (X 1 ) dengan pembangunan jalan (Y) Kemudian koefisien korelasi (r xy ) adalah sebesar 0,877 untuk hubungan antara strategi pemenuhan kebutuhan (X 2 ) dengan pembangunan jalan (Y) Di Desa Tanjung Medan Melihat hasil perhitungan diatas dapat disimpulkan korelasi antara variabel X (pendapatan), pemenuhan kebutuhan (X 2 ) dengan variabel Y (pembangunan jalan) tingkat hubungannya adalah tinggi.
STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA DALI NI HORBO PADA PELAKU USAHA DI KABUPATEN TAPANULI UTARA Ulidesi Siadari; Rikardo Silaban; Ade Maya Mei Shanty; Agusta Linda Nora; Diana Sari Harahap; Pertama Yul Asmara Pane
COVIT (Community Service of Health) Vol. 3 No. 1 (2023): MARET 2023
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/covit.v3i1.12562

Abstract

Regional or culinary specialties are one of the attractions for visitors or tourists who will visit. Dali ni horbo is one of the regional specialties in the North Tapanuli Regency. Dali ni horbo is made from buffalo milk. Dali ni horbo is cooked in the traditional way and uses pineapple juice as a thickening agent. In other areas in North Sumatra, there are also those who use papaya leaf extract and alo-alo as a thickening agent. Dali ni Horbo is sold in the market by traders only packaged using plastic. Simple processing methods and simple packaging methods are obstacles for Dali ni Horbo traders which causes the shelf life of Dali ni Horbo to be short, and the supply of raw materials (buffalo milk) to make Dali ni Horbo is still relatively difficult to obtain. Thus, several product innovations and the development of marketing strategies are needed so that more and more people know about Horbo Dali Ni so that the demand for Horbo Dali Ni will increase. Keywords: Dali Ni Horbo (Buffalo Milk), Culinary, Business Model, Marketing
Pelatihan Microsoft Excel Di Kantor Badan Perencanaan Dan Penelitian Pengembangan Daerah Kota Padangsidempuan Aris Munandar Harahap; Agustalinda Nora; Fithra Maharani; Nurdelila
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Radisi Vol 2 No 2 (2022): Agustus
Publisher : Yayasan Kajian Riset dan Pengembangan RADISI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55266/pkmradisi.v2i2.157

Abstract

Nowadays, the rapid development of technology requires every individual to have the ability in the digital world. Digital skills are really needed in various aspects of humans today, especially the world of work. The world of work today relies a lot on digital technology in achieving its targets and goals. One of the skills that must be possessed by job seekers is the ability to use Microsoft Excel. Ms.Excel is a computer program used in making reports, presentations and performing simple analytical calculations commonly used in the world of work. Recognizing this as one of the contributions made by the university world is conducting training for institutions that need it. In this article, we will discuss the training of Ms. Excel which was carried out at the BAPLITBANGDA office in Padangsidimpuan City with the basics of Microsoft Excel. The purpose of this training is to improve the competence of the workforce in the Padangsidimpuan City BPLITBANGDA environment. The training activities use the drill system, which is a combination of theory and practice. In the practice session, participants work on the given exercises and mentoring is carried out to provide direction for participants. The evaluation was carried out at the end of the PkM implementation, from the statistical evaluation results showed that the training was able to improve the competence of participants in using Microsoft Excel and received positive responses from training participants with 62.78% giving a positive response.
Sosialisasi Pengoptimalan Persepsi Masyarakat Terhadap Program Keluarga Harapan Untuk Meningkatkan Kesejahteraan Sosial Keluarga Miskin Di Kecamatan Hulu Sihapas Padang Lawas Utara Pane, Pertama Yul Asmara; Maharani, Fitrah; Nora, Agustalinda; Sari, Diana
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 1 No. 11 (2024): Januari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v1i11.652

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan partisipasi masyarakat terhadap Program Keluarga Harapan (PKH) di Kecamatan Hulu Sihapas, Padang Lawas Utara. Dengan fokus pada sosialisasi pengoptimalan presepsi, metode-metode implementasi mencakup langkah-langkah seperti Focus Group Discussion (FGD), workshop edukasi, pemanfaatan media sosial, pelatihan peer educators, dan kegiatan kreatif. Pelaksanaan dimulai dengan identifikasi kebutuhan masyarakat dan kerjasama dengan pemerintah daerah. Bahan sosialisasi yang jelas dikembangkan untuk mendukung pendekatan interaktif melalui kegiatan seperti diskusi, workshop, dan pelatihan tenaga penggerak lokal. Pendekatan teknologi komunikasi dan pemanfaatan media lokal menjadi strategi utama dalam menyebarkan informasi. Langkah-langkah berkelanjutan termasuk monitoring dan evaluasi program, penyebaran informasi melalui media lokal, serta pemberian insentif untuk mendorong partisipasi aktif. Kampanye sosial, forum konsultasi publik, pengembangan aplikasi mobile, dan penguatan kapasitas lokal juga menjadi bagian integral dari upaya pengabdian masyarakat ini. Diharapkan melalui kombinasi metode tersebut, masyarakat dapat lebih memahami dan mendukung PKH, sehingga program ini dapat memberikan dampak positif yang signifikan dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga miskin di Kecamatan Hulu Sihapas. Evaluasi berkelanjutan akan menjadi dasar untuk perbaikan dan penyesuaian strategi pelaksanaan guna mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan di tingkat lokal.
Program Peningkatan Kesejahteraan Petani dan Pertumbuhan Ekonomi Melalui Penguatan Indeks Pembangunan Manusia di Provinsi Sumatera Utara Maharani, Fithra; Nora, Agustalinda; Sari, Diana; Pane, Pertama Yul Asmara
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 8 (2024): Juni
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/q03v9r35

Abstract

Tujuan dari Program Peningkatan Kesejahteraan Petani dan Pertumbuhan Ekonomi melalui Penguatan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) di Provinsi Sumatera Utara adalah untuk meningkatkan kualitas hidup petani dan mendorong pertumbuhan ekonomi di wilayah tersebut. Program ini berfokus pada tiga dimensi utama IPM: kesehatan, pendidikan, dan standar hidup yang layak. Strategi program meliputi peningkatan akses dan kualitas layanan kesehatan melalui perbaikan fasilitas kesehatan dan kampanye peningkatan gizi; peningkatan kualitas pendidikan melalui perbaikan infrastruktur sekolah dan pemberian beasiswa kepada anak-anak petani; dan peningkatan standar hidup dan pendapatan petani melalui diversifikasi sumber pendapatan dan akses ke pasar. Selain itu, program ini meningkatkan infrastruktur pertanian dengan membangun irigasi dan menyediakan teknologi canggih. Selain itu, program ini membantu petani dengan memberikan pelatihan manajemen keuangan dan membentuk koperasi. Untuk menjamin keberlanjutan dan efektivitas program, pemerintah provinsi, pemerintah pusat, dan lembaga swadaya masyarakat harus bekerja sama. Dengan meningkatkan IPM, program ini diharapkan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan kesejahteraan yang berkelanjutan bagi petani di Provinsi Sumatera Utara.
Analisis Kepuasan Kerja Pegawai Pada Inspektorat Kabupaten Mandailing Natal Nora, Agustalinda; Batubara, Hery Dia Anata; Sari, Diana; Maharani, Fithra; Pane, Pertama Yul Asmara; Batubara, Rizky Husada
JUEB : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2024): JUEB: Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Yayasan Jompa Research and Development

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57218/jueb.v3i2.1101

Abstract

The purpose of this study was to determine the level of employee job satisfaction at the Mandailing Natal Regency Inspectorate Office. The method used in this research is descriptive method with quantitative approach and verification method. The types and sources of data for this research are primary and secondary data. The data collection techniques used are interviews, observations and questionnaires. From the results of the discussion, it is concluded that the category of job satisfaction level of Mandailing Natal Regency Inspectorate employees is "Satisfied" with an average score of 3.6 respondents' answers. Of all the existing indicators, it can be concluded that the highest score is obtained by the third indicator, namely working conditions with an average score of 3.8.  Meanwhile, the lowest score was obtained in the first indicator, namely salary with an average score of 3.4. This low score is important to be discussed for the Mandailing Natal Regency Inspectorate because salary is the main basic thing for someone to do work. Of the 7 (seven) indicators used, the average score value is obtained, namely the first indicator obtained an average score of 3.4 (Satisfied), the second and fourth indicators obtained an average score of 3.6 (satisfied), the third indicator obtained an average score of 3.8 this score is also included in the satisfied category, the fifth and seventh indicators obtained an average score of 3.7 (satisfied). And the sixth indicator obtained an average score of 3.5 (satisfied).
Co-Authors Ade Maya Mei Shanty Aris Munandar Harahap BATUBARA, HERY DIA ANATA Batubara, Rizky Husada Diana Sari Diana Sari Harahap FITHRA MAHARANI Lubis, Abdul Latif MAHARANI, FITHRA Maharani, Fitrah Nurdelila Nurdelila Nurdelila PANE, PERTAMA YUL ASMARA REZA OKTAVIA Rikardo Silaban Ulidesi Siadari