Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani International Journal of Sharia Business Management
Nurul Iman Maulana
STEBIS Bina Mandiri, Bogor, Jawa Barat, Indonesia
Religion Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengelolaan Uang Saku Siswa pada Masa Pandemi Covid-19 di SMK Bina Mandiri Multimedia Ana Wijandari; Samsul Arifin; Nurul Iman Maulana; Putri Rahmadani; Arif Mulani
Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani Vol 2 No 1 (2022): Jurnal Pengabdian Masyarakat Madani (JPMM)
Publisher : Sekolah Tinggi Ekonomi Bisnis Syariah Bina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51805/jpmm.v2i1.74

Abstract

Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi. Selain itu agar para siswa dan siswi SMK Bina Mandiri Multimedia Cileungsi, Bogor dapat lebih memahami bagaimana penggunaan dan pemanfaatan uang dimasa Pandemi seperti saat ini agar lebih tepat, cermat dan hemat sesuai dengan kebutuhan, tidak boros atau mempergunakan uang dengan tidak tepat. Secara umum penggunaan metode pada kegiatan ini adalah dengan memberikan pengetahuan dan pendampingan berupa sosialisasi kepada siswa dan siswi SMK Bina Mandiri Multimedia Cileungsi tentang bagaimana cara mengelola keuangan terutama uang saku yang baik. Tujuan agar para siswa dan siswi mampu mengelola keuangan harian mereka dengan cermat yang tentunya harus didasari dengan memiliki pengetahuan manajemen keuangan yang baik. Hasil pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah bertambahnya keilmuan dan pengalaman para siswa siswi SMK Bina Mandiri Cileungsi , Bogor yang selama ini masih minim tentang manajemen keuangan, cara memanfaatkan serta mengelola uang saku atau jajan yang diberikan oleh orang tua sehingga masih bisa menyisihkan untuk menabung atau bahkan untuk membeli quota untuk proses belajar mengajar atau berkomunikasi dengan keluarga.
The Effect of Kaizen Culture On Empolyee Performance in The Service Department at PT Megatama Mandiri Bekasi Sawqi Saad El Hasan; Usman HM; Nurul Iman Maulana
International Journal of Sharia Business Management Vol 1 No 1 (2022): IJSBM: International Journal of Sharia Business Management
Publisher : Sharia Business Management Department of STEBIS Bina Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51805/ijsbm.v1i1.50

Abstract

As one of the service companies needed a very strict operating procedure in order to always provide good service through results quality goods produced by PT Megatama Mandiri Bekasi. To achieve optimal work results, then high performance is needed and this is where organizational culture has a very important role important in influencing employee performance. The purpose of this research is to find out the Cultural Influence Kaizen on Employee Performance at PT Megatama Mandiri Bekasi”. Quantitative research methods use the analysis is descriptive, and analytic with validity, reliability, T, rank correlation, and determination with a sample of 30 employees of PT Megatama Mandiri Bekasi. The result of kaizen culture which consists of education and training effect on increasing employees to best effort with kaizen spirit.
Co-Authors Ana Wijandari Arif Mulani Putri Rahmadani Samsul Arifin Sawqi Saad El Hasan Usman HM