Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bahasa Rupa Jurnal Informatika Universitas Pamulang Jurnal Sistem Informasi Kaputama (JSIK) Idealis : Indonesia Journal Information System Bit (Fakultas Teknologi Informasi Universitas Budi Luhur) Prosiding Seminar Nasional Sisfotek (Sistem Informasi dan Teknologi Informasi) Telematika MKOM Jurnal Bahasa Rupa
Ady Widjaja
Universitas Budi Luhur
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Electrical & Electronics Engineering

Published : 71 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 71 Documents
Search

 4   5   6   7   8 
IMPLEMENTASI DECISION SUPPORT SYSTEM PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PT. DITRA MANUNGGAL JAYA DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS & SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING Togar Claudio Mangaratua; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 4 (2019): Jurnal IDEALIS Juli 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemilihan karyawan terbaik dilakukan divisi Personalia PT. Ditra Manunggal Jaya terhadap seluruh karyawannya setiap satu tahun sekali untuk menentukan karyawan-karyawan terbaiknya melalui penilaian secara subjektif, dan objektif. Masalah yang dihadapi sebagai ketika melakukan rekap data dari form penilaian yang diisi oleh masing-masing kepala divisi membutuhkan waktu yang cukup lama, kemudian belum menggunakan metode pembobotan penilaian kriteria. Sehingga, diperlukan sistem yang mampu melakukan perhitungan dengan metode yang menyesuaikan dengan kebutuhan organisasi dan berdasarkan identifikasi masalah tersebut. Tujuan dibuatnya Sistem Pendukung Keputusan (decision support system) untuk pemilihan karyawan terbaik bisa dilakukan lebih cepat dengan menggunakan metode perhitungan, dan juga mengurangi resiko kesalahan yang bisa terjadi, sehingga diharapkan hasil perhitungan yang tepat yang bisa membantu pengambilan keputusan lebih baik. Sistem ini menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP) untuk menentukan bobot dari masing-masing kriteria yang ditentukan, dan metode Simple Additive Weighting (SAW) untuk menentukan bobot dari setiap alternatif, yaitu seluruh karyawan, terhadap masing-masing kriteria yang memiliki bobot, yang kemudian akan menghasilkan nilai, terbesar hingga yang terkecil setiap karyawan
PENERAPAN METODE WEIGHTED PRODUCT (WP) DALAM SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK PADA KEMENTERIAN PERTAHANAN SATUAN KERJA BADAN SARANA PERTAHANAN Martinus Alberto; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 4 (2019): Jurnal IDEALIS Juli 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Badan Sarana Pertahanan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia adalah unsur pembantu Menhan di lingkungan Kementerian Pertahanan yang bertugas menyusun kebijakan teknis, rencana dan program di bidang pengelolaan sarana pertahanan dan Pelaksanaan administrasi Badan Sarana Pertahanan. Pemberian reward atau bonus kepada pegawai yang memiliki dedikasi serta loyalitas memberikan dampak yang positif terhadap kinerja pegawai. Pemberian surat peringatan kepada pegawai yang memiliki kinerja yang turun diharapkan dapat membuat pegawai menjadi semakin giat. Pemilihan pegawai terbaik dilakukan secara pertahun akan tetapi belum optimal dalam pelaksanaannya. Adapun proses penentuan pegawai terbaik dengan cara melihat kehadiran pegawai, kinerja pegawai, sosialisasi pegawai terhadap pegawai yang lainnya, bagaimana tanggungjawab pegawai terhadap kerjaan serta ide-ide pegawai untuk membantu meningkatkan performa Badan Sarana Pertahanan, sehingga hal ini tentu saja akan sangat membutuhkan waktu yang lama dan hasilnya kurang maksimal. Terkadang sering terjadi kesalahan yang dibuat oleh Kapusada Baranahan Kemhan dalam menentukan pegawai terbaik. Hal ini menjadi sebuah kekurangan untuk menentukan tepat atau tidaknya seseorang terpilih sebagai pegawai terbaik. Pada penelitian ini peneliti mengusulkan sebuah metode atau algoritma yaitu Weighted Product yang digunakan untuk menghitung dan melakukan perangkingan pada aplikasi berbasis Web. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah perangkingan dari masing-masing pegawai dan grafik perangkingan. Metode penelitian menggunakan teknik waterfall dan Aplikasi dibuat menggunakan pemrograman berbasis Web yaitu PHP serta menggunakan database Mysql
Settings SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN PENENTUAN KARYAWAN TERBAIK MENGGUNAKAN METODE PROFILE MATCHING PADA RS. JEC DIVISI OPERATING THEATRE Husain Husain; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 4 (2019): Jurnal IDEALIS Juli 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Pendukung Keputusan merupakan suatu sistem terkomputerisasi yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas dalam pengambilan keputusan untuk memecahkan masalah yang bersifat semi terstruktur dan tidak terstruktur sehingga dalam proses pengambilan keputusan yang dilakukan dapat lebih berkualitas. Penilaian kinerja (performance appraisal), juga disebut tinjauan kinerja, evaluasi kinerja, atau penilaian karyawan, adalah upaya menilai prestasi dengan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan maupun perusahaan. Akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak perusahaan yang melakukan penilaian kinerja yang kurang baik. Dampaknya adalah demotivasi kerja dan turunnya pencapaian sasaran perusahaan dari tahun ke tahun. Penilaian kinerja dilakukan antara atasan dengan bawahan dan melihat hasil kerja karyawan dalam setahun terakhir. Namun, yang paling penting, penilaian kinerja karyawan yang bagus adalah dapat berpikir secara rasional, bukan dengan perasaan. Permasalahan yang terjadi pada RS. JEC Divisi Operating Theatre adalah belum menggunakanya sebuah metode atau algortima pada penentuan karyawan terbaik dan penentuan hanya berdasarkan absensi tanpa ada perhitungan faktor lainnya, sehingga hasil perhitungan tidak maksimal. Pada Penelitian ini peneliti menggunakan beberapa faktor lainnya untuk perhitungan penentuan karyawan terbaik serta menggunakan metode Profile Matching, sehingga hasil dari penelitian ini adalah sebuah aplikasi yang mampu menghasilkan perangkingan serta nilai dari masing-masing karyawan. Aplikasi dibuat menggunakan pemrograman berbasis Web yaitu Php serta mengguakan database Mysql. Dari latar belakang diatas penulis membuat Sistem Penunjang Keputusan berjudul “Sistem Penunjang Keputusan Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Profile Matching Pada RS. JEC Divisi Operating Theatre”
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGADAAN BARANG PADA PERUM LEMBAGA KANTOR BERITA NASIONAL (LKBN) ANTARADENGAN METODOLOGI BERORIENTASI OBYEK Ahmad Siddiq; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 1 (2019): Jurnal IDEALIS Januari 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengadaan barang atau jasa telah banyak dilakukan oleh semua pihak baik oleh pihak swasta atau pemerintah.Pengadaan suatu barang merupakan hal yang sangat penting dalam menunjang kinerja pada masing-masing bagian, ketiadaan suatu barang dapat menghambat kinerja dan performa suatu perusahaan.hal yang samapun dialami oleh Lembaga Kantor Berita Nasional (LKBN) ANTARA untuk menunjang kinerja pada masing-masing bagian maka barang yang diminta oleh bagian harus tersedia.permasahalan yang timbul pada Lembaga Kantor Berita Nasional (LKBN) ANTARA adalah lamanya proses form permintaan barang yang dikirim oleh bagian kepada bagian umum dan pengadaan hal ini dikarenakan proses pengecekan barang tersedia atau tidaknya masih dilakukan dengan cara melihat langsung kegudang permasalahan lainnya adalah laporan-laporan yang dibuat bagian pengadaan dan umum seringkali tidak akurat, hal ini disebabkan oleh pembuatan laporan yang dilakukan dengan melihat dokument-dokument pengadaan yang terkadang ada dokument yang terselip atau hilang. Sehingga penelitian ini mengangkat tema Sistem Informasi Pengadaan Pada Barang Lembaga Kantor Berita Nasional (LKBN) ANTARA. Hasil penelitian ini adalah sebuah sistem informasi pengadaan barang yang dapat mengatur semua kegiatan proses mulai dari form permintaan barang sampai dengan pembuatan laporan kepada pimpinan.
RANCANGAN BANGUN SISTEM INFORMASI JASA SERVICE KOMPUTER DAN PENJUALAN SPAREPART BERBASIS OBJECT ORIENTED PADA ADHAN KOMPUTER Rahmat Hidayat; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 1 (2019): Jurnal IDEALIS Januari 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Adhan Komputer adalah sebuah tempat usaha yang bergerak dalam bidang jasa service komputer dan penjualan sparepart yang berlokasi di Jl.Raya Pondok Aren No.28 (depan kawasan ruko arinda I). Pada tempat ini Adhan Komputer penulis melakukan analisa mengenai jasa service dan penjualan sparepart. Dimana sistem yang sedang berjalan pada Adhan Komputer ini masih bersifat sangat manual karena dalam penanganan jasa service untuk melakukan service masih bersifat suara dan dokumen untuk bukti pembayaran service, tanda terima, dan pembayaran sparepart masih bersifat ganda. Sehingga dalam pembuatan laporan membutuhkan waktu yang lama karena dokumen pembayaran bersifat ganda. Dengan adanya teknologi yang berkembang saat ini, sangat memungkinkan untuk mendukung Adhan Komputer menjadi lebih berkembang dan maju. Dengan merancang sistem jasa service dan penjualan sparepart yang terkomputerisasi dengan memanfaatkan teknologi, diharapkan mampu memberikan dampak positif pada Adhan Komputer. Dan untuk menyusun Tugas Akhir ini penulis mengambil judul “Rancangan Bangun Sistem Informasi Jasa Service Komputer Dan Penjualan Sparepart Berbasis Object Oriented Pada Adhan Komputer”. Penulis berharap dengan adanya rancangan bangun sistem informasi jasa service dan penjualan sparepart yang terkomputeriasi, dapat membantu Adhan Komputer dalam mengatasi masalah – masalah yang sering terjadi. Penulis mengimplementasikan dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2008, dan menggunakan database MySQL.
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENJUALAN OBAT HERBAL PADA MITRA HERBAL PARUNG PANJANG Fadhil Chedry; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 1 (2019): Jurnal IDEALIS Januari 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mitra Herbal merupakan Toko yang bergerak di bidang penjualan obat herbal yang di didirikan pada tahun 2016, berlokasi di jl. Raya Moh. Toho No.152, Parung Panjang, Bogor. Pada Mitra Herbal tersebut, penulis melakukan analisa mengenai sistem penjualan yang ada disana. Dimana sistem yang sedang berjalan pada Mitra Herbal masih dilakukan secara manual seperti melakukan penjualan obat herbal, dan pembuatan laporan mingguan. Begitupun dengan pengolahan data yang dihasilkan dari transaksi yang terjadi masih menggunakan tulisan tangan, sehingga memungkinkan terjadi kesalahan dalam penulisan dan perhitungan. Dengan adanya teknologi yang berkembang pada saat ini, saat mungkin untuk mendukung bisnis menjadi lebih berkembang dan maju. Hal ini menjadi peluang penulis untuk menangani masalah yang terjadi pada Mitra Herbal dengan merancang sistem penjualan Mitra Herbal yang terkomputerisasi dengan memanfaatkan teknologi saat ini, diharapkan mampu memberikan dampak positif bagi Mitra Herbal. Sehingga kegiatan penjualan obat herbal menjadi lancar serta mampu bertahan dan bersaing dengan bisnis serupa yang ada saat ini. Penulis mengimplementasikan dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2008, dan menggunakan Database MySQL. Penulis berharap dengan adanya rancangan sistem informasi penjualan obat herbal pada Mitra Herbal yang terkomputerisasi, dapat membantu Mitra Herbal dalam mengatasi masalah – masalah yang sering terjadi dalam penjualan.
RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENGADAAN BARANG PADA CV. MITRA ANUGERAH Fanisya Oktarina; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 1 (2019): Jurnal IDEALIS Januari 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

CV. MITRA ANUGERAH adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang pengadaan barang dan jasa. Yang didirikan pada tanggal 25 juni 2008, beralamat di Jl. Letjen Soepeno No. 20, RT 004/010 Grogol Utara, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan. Pada CV. MITRA ANUGERAH, penulis melakukan analisa mengenai sistem pengadaan barang. Dimana sistem yang sedang berjalan pada CV. MITRA ANUGERAH. Belum dilakukan secara efektif seperti melakukan permintaan barang, pemesanan barang, penerimaan barang, retur barang, dan pembayaran.Begitupun dengan pengolahan data yang dihasilkan dari transaksi yang terjadi masih menggunakan tulisan tangan, sehingga memungkinkan terjadinya kesalahan atau masalah seperti kekeliruan dalam penulisan dan perhitungan. Dengan adanya teknologi yang berkembang pesat saat ini, sangat mungkin untuk mendukung proses pengadaan barang menjadi lebih efisien. Hal tersebut menjadi peluang untuk menangani masalah yang terjadi pada CV. MITRA ANUGERAH. dengan merancang sistem pengadaan barang yang terkomputerisasi dengan memanfaatkan teknologi, diharapkan mampu memberikan dampak positif bagi CV. MITRA ANUGERAH. Sehingga dapat memudahkan kegiatan pengadaan barang. serta mampu bertahan dan bersaing dengan perusahaan serupa seperti yang ada saat ini. Penulis mengimplementasikan dengan menggunakan Microsoft Visual Studio 2008, dan menggunakan database HeidiSQL. Penulis berharap dengan adanya rancangan sistem informasi pengadaan barang yang terkomputerisasi, dapat membantu CV. MITRA ANUGERAH dalam mengatasi masalah-masalah yang sering terjadi.
RANCANGAN SISTEM INFORMASI PENGADAAN BARANG PADA SEKRETARIAT UTAMA BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB) DENGAN METODOLOGI BERORIENTASI OBYEK Liris Mardiyanti; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 2 No 1 (2019): Jurnal IDEALIS Januari 2019
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Ketersediaan suatu barang merupakan hal yang sangat penting dan krusial, mengingat barang merupakan alat yang digunakan untuk kerja pada suatu instansi atau perusahan-perusahaan. Ketiadaan suatu barang dapat menghambat kinerja pada suatu bagian. Begitu juga yang terjadi pada biro umum Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) pada proses penyediaan barang masih terdapat beberapa kendala seperti ketidak tersediaanya suatu barang ketika suatu biro ingin meminta barang membutuhkan waktu yang lama, dikarenakan pengecekan keberadaan suatu barang masih dilakukan dengan cara melihat langsung ke gudang penyimpanan dan proses tersebut dilakukan seminggu sekali sehingga update informasi barang tidak akurat. Permasalahan lainnya adalah laporan nominal pembelian barang yang dilakukan biro umum kepada supplier sering tidak akurat, dikarenakan laporan tersebut dibuat dengan melihat berkas-berkas purchase order yang terkadang ada berkas atau dokument pembelian yang terselip sehingga tidak terlaporkan. Melihat permasalahan tersebut maka peneliti ingin membantu permasalahan yang terjadi pada Biro Umum Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB) sehingga hasil dari penelitian ini adalah sebuah aplikasi pengadaan barang yang dapat membantu Biro Umum dalam mencari jumlah barang yang tersedia secara otomatis melalui sistem serta dapat membuat laporan-laporan yang akurat melalui sistem
PENERAPAN METODE E-COMMERCE UNTUK MENINGKATKAN PENJUALAN BARANG PADA TOKO NAJWA JEANS Zakki Mubarak; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 3 No 1 (2020): Jurnal IDEALIS Januari 2020
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/idealis.v3i1.1544

Abstract

Najwa Jeans adalah perusahaan yang bergerak di bidang bisnis yang menjual berbagai macam celana jeans. Proses bisnis pada bagian penjualan barang di toko najwa jeans masih bersifat konvensional dimana pelanggan harus datang langsung ke toko untuk membeli barang, persoalan penjualan secara langsung tersebut membuat lingkup penjualan menjadi terbatas. Dari permasalahan itu dibuatkan sebuah website e-commerce. Langkah pengumpulan data pun dilakukan dengan cara observasi, wawancara, Analisa dokumen, dan studi pustaka. Lalu dilanjutkan dengan pembuatan Bussines Model Canvas (BMC) yang dapat membantu mempercepat proses analisis kekuatan dan kekurangan bisnis yang dijalani. Untuk analisis sistem menggunakan metode UML (Unified Modeling Language) yaitu activity diagram, use case diagram, class diagram, dan system sequence diagram. Pada penelitian ini juga diterapkan metode SEO (Search Engine Optimization) untuk memasarkan produk di google agar menjadi nomor satu di halaman google. Focus penelitian ini menyampaikan informasi produk dan penjualan produk secara online kepada pelanggan. Manfaat yang didapat adalah pelanggan tidak perlu lagi untuk datang langsung ke toko sehingga proses transaksi menjadi efisien dan ruang lingkup yang menjadi luas.
IMPLEMENTASI ALGORITME TOPSIS UNTUK PEREKRUTAN KARYAWAN PADA PT. MITRA BUANA KOORPORINDO Jarot Eko Prasetyo; Ady Widjaja
IDEALIS : InDonEsiA journaL Information System Vol 3 No 1 (2020): Jurnal IDEALIS Januari 2020
Publisher : Universitas Budi Luhur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36080/idealis.v3i1.1824

Abstract

Sumber Daya Manusia yang berkualitas merupakan kunci kesuksesan dan keberhasilan sebuah badan usaha ataupun perusahaan. Untuk mendapatkan Sumber Daya Manusia yang berkualitas maka diperlukan proses seleksi calon karyawan yang benar-benar sesuai prosedur dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Proses yang terjadi selama ini pada PT. Mitra Buana Koorporindo pada saat perekrutan karyawan dilakukan dengan mengecek satu persatu dokumen lamaran yang dikirimkan oleh para pelamar. Sehingga berdampak pada lamanya proses pengecekan berkas, juga adanya penilaian subyektif kepada para pelamar sehingga calon karyawan yang terpilih tidak memenuhi standar dari kebutuhan perusahaan. Hal ini mengakibatkan Sumber Daya Manusia menjadi tidak berkualitas. Pada penelitian ini menggunakan Algoritme TOPSIS dalam menghitung nilai dari masing-masing calon karyawan yang akan dipilih. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah aplikasi sistem penunjang keputusan yang berbasis web dan menghasilkan bentuk keluaran berupa perangkingan dari masing-masing calon karyawan
Co-Authors Aditya D Dimas Saputra Aditya Kurniawan Sarta Marbun Ahmad Siddiq Aida Prastiwi Putri Aji Sanjaya Lukintara Aries Munfarid Bambang Hery Sucipto Bayu Pratama Budi Antonius Cahya Wardani David Saturday Dedy Suryadi Derry Kurniawan Dhendy Aditiya Saputra Dian Eriska Dimas Dwi Kurniawan Dody Kurniawan Eka Saputra Endar Yuli Astuti Fadhil Chedry Fanisya Oktarina Fatih Inra Jaya fauzi ramdani Fekih Ardlian Ferry Andriyansyah Herlin Yoga Dwi Saputri Husain Husain Ibnuh Hairil Icha Mailinda Ihsan Andrinal Iis Juniarto Iis Juniarto Indrawiza Indrawiza Jarot Eko Prasetyo Kanyadian Idananta Karmila Rahmawati Fazrin Khoirul Amin Liris Mardiyanti Lukman Hakim Martinus Alberto Muhammad Deka Rizky Muhammad Fahmi Nabilla Faujia Naufal Arbiyan Deanggoro Nita Natasya Nunung Nurohmah Nur Najma Mulyaningrum nursyirwan nursyirwan Petrus Sokibi Petrus Sokibi Sukanto Rafli Ardiansyah Rahmadini Khaerani Rahmat Hidayat Ramadhan Syah Khairul Rendi Handika Rizki Saputra Ryan Azury Sarwono Sarwono Siti Qoyimah Taufik Hidayat Tiara Ananda Widiputri Titim Fatimah Togar Claudio Mangaratua Vim Agnia Syahid Wage Luberizki Widodo Saputra Wreda Prasetiyo Wisugandhi Yudi Harsono Zaenul Hamzah Zakki Mubarak