Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.57
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Humanity Studies (IJHS) LLT Journal: A Journal on Language and Language Teaching Jurnal Akuntansi Jurnal Manajemen dan Bisnis Kajian Bisnis STIE Widya Wiwaha Management and Sustainable Development Journal Jurnal Manajemen dan Bisnis Abdimas Altruis: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Informasi, Perpajakan, Akuntansi, dan Keuangan Publik IMPACTS: International Journal of Empowerment and Community Services Jurnal Akuntansi dan Governance Andalas Journal of Business and Information System
Firma Sulistiyowati
Universitas Sanata Dharma
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Management and Sustainable Development Journal

 1 
PROACTIVE PERSONALITY, WHISTLE BLOWING SYSTEM (WBS), AND BUMN EMPLOYEE INTENTIONS IN REPORTING VIOLATIONS Sulistiyowati, Firma
Management and Sustainable Development Journal Vol. 4 No. 2 (2022): Management and Sustainable Development Journal
Publisher : Department of Management - Institut Shanti Bhuana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46229/msdj.v4i2.521

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendorong keadilan bersuara pegawai BUMN. Penelitian ini menguji pengaruh kepribadian proaktif dan Whistle Blowing System (WBS) terhadap niat pegawai BUMN untuk melakukan whistleblowing. Pendekatan kuantitatif dengan metode survei menggunakan kuesioner dipilih untuk mengumpulkan data. Responden dalam penelitian ini adalah pegawai BUMN di Provinsi DIY. Teknik analisis data adalah regresi berganda. Regresi berganda digunakan untuk menguji pengaruh variabel independen (kepribadian proaktif dan WBS) terhadap variabel dependen (niat whistle blowing). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepribadian proaktif dan WBS berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat whistle blowing.
Co-Authors Agustina Putri Pertiwi Widyanto Amut, Gamaliel Susabun Andreas Suryo Adi Anggraini, Reni Retno Aurelia Melinda Nisita Wardhani Bambang Harnoto, L. Castro, Maria Corazon Saturnina Aspeli Christina Heti Tri Rahmawati FA. Joko Siswanto Fransisca Harpranisa Cahyani Ronanda Gamaliel Susabun Amut Hans Kristian, Vincentius Herinda, Dorotea Yovita Putri Ilsa Haruti Suryandari Ima Kristina Yulita Ima Kristina Yulita Isti'anah, Arina Novita Dewi Ronanda, Fransisca Harpranisa Cahyani Seto Wicaksono, Vincentius Wardhani, Aurelia Melinda Nisita Widyanto, Agustina Putri Pertiwi