Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.431
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis Pahlawan : Jurnal Ilmu Pendidikan, Sosial dan Budaya International Journal of Social Science, Education, Communication and Economics Jurnal Penelitian Pendidikan Indonesia
Roro Rukmini Widiaswari
Universitas Achmad Yani Banjarmasin
Religion Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 11 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 11 Documents
Search

 1   2 
Efektivitas Kinerja Pegawai pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Badan Riset dan Inovasi Daerah Provinsi Kalimantan Selatan Roro Rukmini Widiaswari; Jumarianta; Heni Susanti; Varas Melani
Pahlawan Jurnal Pendidikan-Sosial-Budaya Vol. 22 No. 2 (2026): Oktober 2026
Publisher : Universitas Achmad Yani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57216/pah.v22i2.160

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana efektivitas kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Badan Riset dan Inovasi Daerah Provinsi Kalimantan Selatan, dilihat dari aspek ketimpangan beban kerja antarpegawai, pembagian tugas, sinkronisasi tugas, serta koordinasi pelaksanaan tugas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, dengan sumber data primer berasal dari pegawai Badan Riset dan Inovasi Daerah Provinsi Kalimantan Selatan. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini berupa wawancara dan observasi serta dokumentasi sebagai sumber data sekunder. Sedangkan analisa data yang dilakukan dengan tahapan mulai dari reduksi data, display data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas kinerja pegawai pada Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Badan Riset dan Inovasi Daerah Provinsi Kalimantan Selatan belum sepenuhnya optimal. Aspek ketimpangan beban kerja masih menjadi kendala utama, di mana jumlah pegawai yang terbatas menyebabkan beberapa pegawai harus menangani pekerjaan lebih banyak dibandingkan pegawai lainnya. Aspek pembagian tugas sudah berjalan cukup baik namun masih terdapat pekerjaan tambahan di luar tugas pokok. Aspek sinkronisasi tugas telah berjalan cukup baik melalui komunikasi dan kerja sama, meskipun masih ditemukan kendala ketika pekerjaan datang bersamaan. Aspek koordinasi pelaksanaan tugas sudah berjalan cukup baik melalui komunikasi langsung dan arahan pimpinan.  
Co-Authors Heni Susanti Heni Susanti, Heni Jumarianta Normajatun Normajatun Varas Melani