Dharmawan Dharmawan
Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Pembuatan Media Pembelajaran Berbantuan Aplikasi Flipbook Bagi Guru SMAN 2 Negeri Katon Aprianis Aprianis; Novalia Novalia; Adelina Anum; Dharmawan Dharmawan
Dikmas: Jurnal Pendidikan Masyarakat dan Pengabdian Vol 2, No 1 (2022): March
Publisher : Magister Pendidikan Nonformal Pascasarjana Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37905/dikmas.2.1.127-136.2022

Abstract

Pengabdian ini dilaksanakan karena masih banyaknya guru-guru khususnya di SMA Negeri 2 Negeri Katon yang masih kurang pengetahuan tentang aplikasi pembelajaran untuk mendukung pembelajaran dalam jaringan. Tujuan dari pengabdian adalah membantu permasalahan Guru SMA Negeri 2 Negeri Katon dengan memberikan pelatihan dan pendampingan pembuatan buku digital dengan aplikasi flipbook maker. Metode pelaksanaan pengabdian pembuatan media pembelajaran dengan menggunakan aplikasi flipbook melalui tahapan yaitu persiapan, pelaksanaan, monitoring, dan evaluasi. Kegiatan pengabdian ini dilaksanakan pada tanggal 3 November 2021, dari pukul 08.00 sampai dengan 12.00 WIB. Guru SMAN 2 Negeri Katon Pesawaran yang mengikuti pelatihan ini sebanyak 18 orang guru. Hasil pengabdian yang telah dicapai yaitu kegiatan ini telah mampu meningkatkan kemampuan guru untuk bisa membuat buku digital dengan aplikasi flipbook maker sehingga pembelajaran bisa menjadi lebih inovatif. 
PENGEMBANGAN KARIER DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DALAM PENINGKATAN KINERJA PADA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN PEREMPUAN, PERLINDUNGAN ANAK, PENGENDALIAN PENDUDUK DAN KELUARGA BERENCANA KABUPATEN WAY KANAN Dharmawan Dharmawan
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v6i1.712

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk menganalisa pengembangan karier dan peningkatan kualitas sumber daya manusia serta pengaruh keduanya terhadap peningkatan kinerja pada pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Penelitian yang dilaksanakan adalah penelitian kualitatif-empirik. Penelitian ini menggunakan metode study kasus. Data yang dianalisis adalah hasil wawancara, pengamatan dan telaah dokumen pada pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam peningkatan kinerja pegawai tidak hanya dipengaruhi oleh pengembangan karier saja akan tetapi peningkatan kualitas sumber daya manusia dalam hal ini pegawai Dinas Pemberdayaan Perempuan, Perlindungan Anak, Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana melalui pelatihan sangat mempengaruhi kinerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi.