Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DEPARTEMEN PRODUKSI PT DOMUSINDO PANDAAN Enny Dwi Soeharyanti; Muryati Muryati; Nasharuddin Mas
JIM (Jurnal Ilmu Manajemen) Vol 6, No 1 (2020): JURNAL ILMU MANAJEMEN
Publisher : BADAN PENERBITAN UNIVERSITAS WIDYAGAMA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (923.053 KB) | DOI: 10.31328/jim.v6i1.1305

Abstract

AbstrakTujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah kualitas sumber daya manusia maupun kedisiplinan yang semakin baik mampu meningkatkan kinerja karyawan melalui mediasi menguatnya komitmen.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Analisis statistik deskriptif  digunakan untuk mengetahui deskripsi variabel penelitian. Sedangkan SEM PLS digunakan untuk menguji delapan hipotesis yang diajukan.  Data diperoleh melalui kuesioner yang dibagikan kepada 80 karyawan Departemen Produksi PT Domusindo Pandaan.Temuan penelitian menunjukkan bahwa, baik kualitas sumber daya manusia maupun kedisiplinan yang semakin baik mampu meningkatkan kinerja karyawan melalui, baik secara langsung maupun melalui mediasi komitmen.Kata kunci:   Kualitas Sumber Daya Manusia, Kedisiplinan, Komitmen dan Kinerja Karyawan, Departemen Produksi PT Domusindo Pandaan.