Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN
Riyanto Riyanto
STMIK Insan Pembangunan, Indonesia
Education Mathematics Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Adopsi E-Commerce oleh Umkm di Banten: Analisis Pengaruh Theory Of Planned Behavior Erni Taruli Pebrina; Ipang Sasono; Dhaniel Hutagalung; Riyanto Riyanto; Masduki Asbari
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 3, No 6 (2021): December Pages 3500-5500
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (667.337 KB) | DOI: 10.31004/edukatif.v3i6.1484

Abstract

Tujuan studi ini adalah untuk menemukan dan mendefinisikan model yang dapat menjelaskan adopsi E-commerce oleh pelaku Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) pada pelaku usaha tersebut di Banten. Data dikumpulkan dari 93 karyawan UMKM, yang bekerja pada UMKM di Banten. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dan survei konfirmasi dengan bantuan software SmartPLS 3.0. Studi ini menunjukkan bahwa: Pertama, attitude toward using berpengaruh signifikan positif terhadap intention to use. Kedua, subjective norm berpengaruh signifikan pada intention to use. Ketiga, perceived behavior control berpengaruh pada intention to use. Keempat, intention to use berpengaruh signifikan pada usage behavior. Kelima, perceived behavior control berpengaruh pada usage behavior. Studi ini menguatkan fakta bahwa theory of planned behavior mampu menjelaskan tentang adopsi e-commerce pada pelaku UMKM di Banten.
Manager as Coach: Eskalasi Kinerja Pegawai melalui Managerial Coaching Yunianto Agung Nugroho; Masduki Asbari; Firdaus Putra; Riyanto Riyanto; Gusli Chidir
EDUKATIF : JURNAL ILMU PENDIDIKAN Vol 3, No 6 (2021): December Pages 3500-5500
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (608.028 KB) | DOI: 10.31004/edukatif.v3i6.1559

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh managerial coaching terhadap perilaku inovatif pegawai dan untuk menyelidiki efek mediasi motivasi intrinsik pada populasi pegawai salah satu perusahaan manufaktur di Tangerang. Penelitian ini mengadopsi metode simple random sampling dengan 121 sampel pegawai. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa managerial coaching memiliki pengaruh yang signifikan terhadap  perilaku inovatif pegawai. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa hubungan antara managerial coaching dan perilaku inovatif pegawai secara signifikan dimediasi oleh motivasi intrinsik. Penelitian ini dapat membuka jalan untuk meningkatkan kesiapan pegawai dalam menghadapi era revolusi industri 4.0
Co-Authors Dhaniel Hutagalung Erni Taruli Pebrina Firdaus Putra Gusli Chidir Ipang Sasono Masduki Asbari Yunianto Agung Nugroho