Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.702
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) AKTUAL Jurnal Trisna Riset
Mardani Mardani
STIE Trisna Negara OKU Timur, Sumatera Selatan
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KARYA BERSAMA SMK PGRI 2 BELITANG OGAN KOMERING ULU TIMUR Mardani Mardani
Jurnal AKTUAL Vol 18, No 2 (2020): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47232/aktual.v18i2.67

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh  komunikasi terhadap produktivitas kerja karyawan  pada koperasi Karya Bersama SMK PGRI 2 Belitang  OKU Timur.  kesimpulan yang didapat adalah r = 0,80   yang telah  dikonsultasikan dengan standard yang konservatif maka terletak diantara 0,800- 1,000 yang artinya tergolong pada korelasi atau pengaruh yang sangat kuat antara komunikasi dengan produktivitas kerja karyawan pada koperasi Karya Bersama SMK PGRI 2 Belitang  OKU Timur dan setelah diadakan uji hipotesis diketahui t hitung = 3,77  dan  t tabel diperoleh 1,860 . Adapun saran yang dapat diberikan adalah   pihak koperasi harus memberikan arahan kepada para karyawannya bahwa pentingnya komunikasi untuk  meningkatkan produktivitas kerja. Komunikasi mempunyai pengaruh yang sangat  kuat terhadap  produktivitas kerja karyawan pada  koperasi Karya Bersama SMK PGRI 2 Belitang OKU Timur, dapat dilihat dari hasil  analisa kuantitatif melalui koefisien korelasi diperoleh r = 0,80 setelah dihubungkan dengan standar yang konservatif ternyata r = 0,80 terletak diantara 0,800 – 1,000 termasuk pada korelasi yang  sangat kuat.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KARYA BERSAMA BELITANG OGAN KOMERING ULU TIMUR Mardani Mardani
Jurnal AKTUAL Vol 15, No 2 (2017): Jurnal AKTUAL
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.464 KB) | DOI: 10.47232/aktual.v15i2.15

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh  gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan  pada koperasi Karya Bersama Belitang  OKU Timur.  kesimpulan yang didapat adalah r = 0,71   yang telah  dikonsultasikan dengan standard yang konservatif maka terletak diantara 0,600- 0,799 yang artinya tergolong pada korelasi atau pengaruh yang  kuat antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan pada koperasi Karya Bersama Belitang  OKU Timur dan setelah diadakan uji hipotesis diketahui t hitung = 2,84  dan  t tabel diperoleh 1,860. Adapun saran yang dapat diberikan adalah   pihak koperasi harus memberikan pelatihan kepada para karyawan agar lebih paham dalam melaksanakan tugasnya sehingga karyawan dapat meningkatkan kinerjanya.
THE INFLUENCE OF WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE EMPLOYMENT BUSINESS DIVISION AT SMK PGRI 2 BELITANG OGAN KOMERING ULU TIMUR Mardani Mardani
International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Vol 4, No 03 (2020): IJEBAR, VOL. 04 ISSUE 03, SEPTEMBER 2020
Publisher : LPPM ITB AAS INDONESIA (d.h STIE AAS Surakarta)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/ijebar.v4i03.1249

Abstract

The purpose of this study is to determine the magnitude of the influence of work discipline on the performance of employees in the administration section of SMK PGRI 2 BELITANG OKU Timur. The conclusion obtained is r = 0.73 which has been consulted with a conservative standard, it is located between 0.600- 0.799, which means it belongs to a strong correlation or influence between work discipline and the performance of administrative staff at SMK PGRI 2 Belitang OKU Timur and after being held Hypothesis test is known t count = 2.99 and t table obtained 1.860 The suggestion that can be given is that the agency must provide motivation to its employees so that employees are always disciplined in their work. Key words: work discipline, performance
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP GAIRAH KERJA PEGAWAI PADA SMP NEGERI 2 BELITANG MULYA OGAN KOMERING ULU TIMUR Mardani Mardani
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 4, No 02 (2020): EDUNOMIKA : Vol. 04, No. 02 Agustus 2020
Publisher : ITB AAS INDONESIA Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v4i02.1235

Abstract

tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi terhadap gairah kerja pegawai pada SMP Negeri 2 Belitang Mulya Ogan Komering Ulu Timur. Berdasarkan hasil analisis koefisien korelasi didapat bahwa motivasi terdapat pengaruh terhadap gairah kerja pegawai pada SMP Negeri 2 Belitang Mulya Ogan Komering Ulu Timur yaitu r = 0,85 yang telah dikonsultasikan dengan standard yang konservatif maka terletak diantara 0,800 – 1,000 yang artinya tergolong pada korelasi atau pengaruh yang sangat kuat antara motivasi dengan gairah kerja pegawai pada SMP Negeri 2 Belitang Mulya Ogan Komering Ulu Timur. Penelitian ini dilakukan pada 10 orang responden dan setelah diadakan uji hipotesis diketahui t hitung = 4,74 dan t tabel diperoleh 1,860 dengan demikian hipotesis yang diajukan dapat diterima. Adapun saran yang dapat diberikan adalah karena motivasi mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap gairah kerja maka hendak pihak instansi harus memperhatikan faktor motivasi agar gairah kerja pegawai dapat ditingkatkan. Kata kunci : Motivasi dan Gairah Kerja
PENGARUH STRATEGI SALURAN DISTRIBUSI DALAM UPAYA PENINGKATAN PENJUALAN PADA PT. THAMRIN BROTHERS OGAN KOMERING ULU TIMUR Mega Yunita; Mardani Mardani
Jurnal Trisna Riset Vol 1, No 1 (2020): Jurnal Trisna Riset
Publisher : STIE Trisna Negara OKU Timur

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (209.397 KB) | DOI: 10.47232/trisnariset.v1i1.56

Abstract

PT. Thamrin Brothes Ogan Komering Ulu Timur adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam penjualan otomotif. Dari masalah yang ada tingkat penjualan mengalami penurunan dengan ini maka pihak perusahaan perlu untuk melakukan strategi saluran distribusi yaitu apakah adanya perubahan terhadap peningkatan penjualan. Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini adalah bagimana besarnya strategi saluran distribusi terhadap peningkatan penjualan pada PT. Thamrin Brothes Ogan Komering Ulu Timur. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh strategi saluran distribusi yang dilakukan oleh perusahaan. Dan juga sebagai bahan pertimbangan bagi perusahaan untuk memecahkan permasalahan yang dihadapi. Tehnik pengumpulan data dengan mengadakan wawancara, observasi dokumentasi, studi keperpustakaan dan quisioner, dengan menggunakan analisis kualitatif dan kuantitatif. Data yang diambil menggunakan quisioner yang dibagikan kepada 14 responden karyawan PT. Thamrin Brothes Ogan Komering Ulu Timur. Dari hasil pengolahan data didapat harga r = 0,6947 yang mempunyai korelasi cukup kuat dan nilai t hitung = 4,6512 dan bila dibandingkan dengan “t” table pada tingkat kepercayaan 95% dengan derajat kesalahan 5% doperoleh nilai 1,782, oleh karena nilai t hitung > t table maka dengan demikian hipotesis yang dikemukakan dapat diterima. Kesimpulan yang diambil adalah harga diturunkan sebesar 2,62% terjadi peningkatan penjualan sebesar 26,15%. Ini berarti pihak perusahaan bisa melakukan strategi saluran distribusi yaitu dengan melakukan strategi saluran distribusi. Saran, perhitungkan dengan matang terlebih dahulu sebelum melakukan strategi saluran distribusi.
Co-Authors Mega Yunita