Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.116
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengembangan Manajemen, Bisnis, Keuangan dan Perbankan Jurnal Ekonomi PUBLICA: Jurnal Pengabdian Masyarakat
Deri Prayudi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 7 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 7 Documents
Search

 1 
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENEMPATAN KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA KARYAWAN Deri Prayudi
PRISMAKOM Vol 10 No 1 (2017): PRISMAKOM
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yasa Anggana Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (659.974 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hal-hal apa saja yang menjadi faktor terhadap peningkatan kepuasan kerja dan kinerja karyawan di dalam sebuah lembaga keuangan perbankan. Penelitian ini menggunakan variabel kompensasi dan penempatan karyawan sebagai prediktor. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif verifikatif yang bertujuan untuk menguji kelayakan teori dengan uji hipotesis yang terjadi pada fenomena sesungguhnya. Teknik analisis data menggunakan analisi jalur untuk melihat hubungan setiap variabel secara langsung dan tidak langsung. Pengambilan data dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada karyawan PT. Bank BRI Syariah KC. Bandung Suniaraja dengan sampel sebanyak 54 orang. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa Kompensasi dan Kepuasan Kerja memiliki kontribusi secara bersama-sama dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian juga menunjukkan bahwa Penempatan Karyawan memiliki kontribusi secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dan secara tidak langsung juga berkontribusi terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja. Penelitian ini juga memberikan gambaran pembentukan struktur model baru dalam kaitannya antara kompensasi, penempatan karyawan terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan pada PT. Bank BRI Syariah KC. Bandung Suniaraja.
Rancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Terbuka (Metode 360 Derajat) Pada Green Hotel Kamojang Garut Deri Prayudi
PRISMAKOM Vol 17 No 1 (2020): PRISMAKOM
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Yasa Anggana Garut

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1178.713 KB)

Abstract

Penilaian kinerja (performance appraisal) adalah suatu proses dalam organisasi yang bertujuan mengevaluasi pelaksanaan kerja masing-masing individu dalam organisasi tersebut. Dalam penilaian kinerja dinilai kontribusi karyawan kepada organisasi selama periode waktu tertentu. Umpan balik kinerja (performance feedback) memungkinkan karyawan mengetahui seberapa baik mereka bekerja jika dibandingkan dengan standar-standar organisasi. Cara kerja metode penilaian 360 derajat adalah penilaian seorang karyawan tidak saja diambil dari penilaian atasan langsung ataupun atasan kedua di atasnya, akan tetapi juga dimintakan dari rekan sekerja yang satu level (peer) maupun dari bawahan langsung (subordinate) yang bersangkutan. Manfaat yang akan diperoleh apabila perusahaan menerapkan penilaian 360 Derajat adalah semua penilaian yang diberikan oleh pimpinan, bawahan, rekan sejawat dan diri sendiri dapat memberikan hasil yang sangat akurat dan obyektif mengenai kinerja pihak yang dinilai. Hasil dari penelitian ini adalah berupa rancangan sistem informasi penilaian kinerja karyawan yang proses penilaiannya didasarkan pada metode 360 derajat dengan memasukan sasaran kinerja individu karyawan sebagai indikator penilaiannya. Rancangan yang dihasilkan telah melalui serangkaian proses dengan menggunakan metodologi waterfall dimana telah disesuaikan dengan kebutuhan manajemen Green Hotel Kamojang Garut pada tahap User Acceptance. Penelitian ini juga memberikan gambaran spesifikasi sistem yang dihasilkan pada tahap Spesification Requirement System (SRS).
THE EFFECT OF INTERNAL ENVIRONMENT AND INNOVATION STRATEGY ON COMPANY PERFORMANCE Deri Prayudi; Irwan Nopian Sinaga; Taufik Risal
Jurnal Ekonomi Vol. 12 No. 01 (2023): Jurnal Ekonomi, 2023 Periode Januari - Maret
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

PT. Abul Abul Bandung is a company engaged in the manufacture of shoes. Problems at PT. Abul Abul Bandung, namely not achieving the production target set by the company. This is allegedly due to machine damage during production activities and the lack of awareness and sense of responsibility of employees for the company's goals. The purpose of this study was to find out how much influence the internal environment has on company performance and find out how much influence innovation strategy has on company performance in PT. Abul Abul Bandung. The objects in this study are the internal environment (X1), innovation strategy (X2) and company performance (Y). The method used in this research is a quantitative method with a descriptive and associative approach. The sampling technique in this study used a saturated sampling (census). The samples taken in this study were 35 people, namely the leadership of PT. Abul Abul Bandung consisting of managers and supervisors. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis, including the coefficient of determination test, multiple correlation coefficient, simultaneous test (F test) and partial test (T test). Based on the results of the study, it was found that there was a positive and significant influence of internal environmental variables on company performance of 0.751, and a positive and significant influence of innovation strategy variables on company performance variables of 0.956, as well as a positive and significant influence of internal environment and innovation strategies in improving performance company of 0.984 or 96.8% while the remaining 0.32 or 3.2% is influenced by other factors outside of this study. From these results it is known that there is a positive and significant influence of internal environment variables and innovation strategy variables in improving company performance.
BIMBINGAN TEKNIS PAJAK BUMI DAN BANGUNAN (PBB) DI KELURAHAN TUKMUDAL KECAMATAN SUMBER KABUPATEN CIREBON Dadang Suhardi; Munir Nur Komarudin; Deri Prayudi
PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 2 (2023): PUBLICA: Jurnal Pengabdian Masyarakat, April 2023
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/publica.v1i2.22

Abstract

Penerimaan pajak bumi dan bangunan (PBB) Kabupaten Cirebon menurun secara signifikan selama pandemi Covid-19. Dalam upaya meningkatkan penerimaan pajak, Badan Pengelolaan Pendapatan Daerah (Bappenda) Kabupaten Cirebon meluncurkan program potongan pembayaran pajak bumi dan bangunan untuk masyarakat perdesaan dan perkotaan. Program ini berlangsung sejak Januari 2020 dan tertuang dalam Keputusan Bupati 973/Kep.678-Bappenda/2020. Untuk memperkuat program ini, akan dilakukan kegiatan bimbingan teknis atau pelatihan PBB dengan metode presentasi, demonstrasi, dan praktek. Diharapkan masyarakat dapat menyadari pentingnya melakukan pembayaran pajak bumi dan bangunan. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran dan kepatuhan masyarakat dalam membayar pajak serta dapat memperkuat penerimaan pajak bumi dan bangunan di Kabupaten Cirebon. Secara umum, pajak bumi dan bangunan merupakan sumber pendapatan yang penting bagi pemerintah daerah. Dalam pemungutan pajak bumi dan bangunan, terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan, antara lain objek pajak, subjek pajak, dan besarannya tarif pajak. Pemahaman yang tepat mengenai hal-hal tersebut dapat membantu masyarakat dalam memenuhi kewajibannya sebagai wajib pajak serta meningkatkan penerimaan pajak bagi pemerintah daerah.
Peningkatan Jiwa Entrepreneur Bagi Pemuda Dan Pengelola Karang Taruna Di Kelurahan Cijoho Kabupaten Kuningan Komarudin, Munir Nur; Dadang Suhardi; Deri Prayudi
PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2024): PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat , April 2024
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/publica.v2i2.24

Abstract

Saat ini pemurda merupakan ujung tombak peningkatan ekonomi di Desa ataupun Kelurahan tempat mereka tinggal. Karang taruna dewasa ini kurang memperhatikan aspek kewirausahaan dalam setiap kegiatannya. Oleh karenaitu tujuan kegiatan ini adalah untuk meningkatkan jiwa entrepreneur bagi pemuda ataupun pengelola karang taruna di Kelurahan Cijoho. Adapun metode yang digunakan adalah transfer pengetahuan, diskusi dan tanya jawab serta praktek langsung dengan bisnis model canva. Hasil dari penelitian ini adanya peningkatan pemahaman pentingnya entrepreneur dan memahami pembuatan bisnis model canva.   
Pajak Optimalisasi Penerimaan Pajak Bumi Dan Bangunan Sebagai Sumber Pendapatan Daerah : Peningkatan Kesadaran Dan Pemahaman Masyarakat Melalui Edukasi Dan Pelatihan Di Desa Sutawinangun Kecamatan Kedawung Kabupaten Cirebon Dadang Suhardi; Munir Nur Komarudin; Deri Prayudi; Elsa Nur Rahmatika; Nadya Nabillah
PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 1 No. 3 (2023): PUBLICA: Jurnal Pengabdian Masyarakat, Agustus 2023
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/publica.v1i3.30

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan di Desa Sutawinangun Kecamatan Kedawung Kabupaten Cirebon bertujuan untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman masyarakat akan pentingnya membayar Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) serta membantu mengoptimalkan memaksimalkan pendapatan masyarakat.PBB sebagai sumber pendapatan daerah.Kegiatan ini meliputi konsultasi dan pelatihan kepada berbagai pihak, antara lain pengurus RT/RW dan kelompok usaha kecil dan menengah di Desa Sutawinangun. Luaran yang diharapkan dari kegiatan ini adalah meningkatkan kesadaran dan pemahaman masyarakat akan pentingnya pembayaran PBB, meningkatkan jumlah pembayaran PBB yang tercatat di desa Sutawinangun setelah melaksanakan program pengabdian  masyarakat program PBB ini, serta meningkatkan aliran pendapatan daerah dari penerimaan PBB.Hasil  kegiatan ini diharapkan dapat menjadi bahan  artikel ilmiah untuk dimuat di jurnal nasional berdasarkan data Sinta. Kata kunci yang  terkait dengan kegiatan ini adalah optimalisasi penerimaan PBB, aliran pendapatan daerah, kesadaran dan pemahaman masyarakat, serta pendidikan dan pelatihan.  
Membangun Kesadaran Dan Memperkuat Keterlibatan: Merangkul Potensi Pajak Bumi Dan Bangunan Sebagai Aset Bersama Dalam Mewujudkan Visi Kemakmuran Desa Sutawinangun, Kedawung, Cirebon Dadang Suhardi; Munir Nur Komarudin; Deri Prayudi; Fikri Nugraha Saputra; Fitri Nur Padilah
PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 3 (2024): PUBLICA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Agustus 2024
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/publica.v2i3.44

Abstract

Desa Sutawinangun di Kecamatan Kedawung, Kabupaten Cirebon, memiliki potensi besar di sektor pertanian. Namun, rendahnya kesadaran masyarakat terhadap pentingnya Pajak Bumi dan Bangunan (PBB) menjadi kendala utama dalam pembangunan desa. Banyak warga kurang memahami bahwa PBB adalah sumber pendapatan penting bagi desa, yang seharusnya bisa dimanfaatkan untuk pembangunan infrastruktur. Kurangnya sosialisasi dari pemerintah setempat memperburuk situasi ini, sehingga partisipasi dalam pembayaran pajak rendah. Oleh karena itu, diperlukan program pengabdian masyarakat untuk meningkatkan kesadaran dan keterlibatan warga dalam pengelolaan PBB. Program ini bertujuan memperkenalkan manfaat PBB, mendorong partisipasi aktif warga, dan memastikan penggunaan dana pajak untuk kepentingan bersama. Dengan pendekatan yang holistik dan melibatkan berbagai pihak seperti pemerintah desa dan tokoh masyarakat, diharapkan penerimaan pajak meningkat, mendukung pembangunan infrastruktur, dan memperbaiki kesejahteraan warga. Kerjasama yang baik antara pemerintah, masyarakat, dan pihak terkait sangat diperlukan untuk memastikan PBB dikelola dengan baik demi mencapai visi kemakmuran desa secara berkelanjutan.
Co-Authors Dadang Suhardi Elsa Nur Rahmatika Fikri Nugraha Saputra Fitri Nur Padilah Irwan Nopian Sinaga Munir Nur Komarudin Munir Nur Komarudin Nadya Nabillah Taufik Risal