Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Factors and Effect of Social Assistance Information to Donor Decision for NGO Crowdfunding in Indonesia Husin Ali; Roy Valiant Salomo
Budapest International Research and Critics Institute-Journal (BIRCI-Journal) Vol 4, No 2 (2021): Budapest International Research and Critics Institute May
Publisher : Budapest International Research and Critics University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33258/birci.v4i2.2028

Abstract

This research aims to find out the effect of social assistance information given by Non-Governmental Organizations (NGO) for donor decision to crowdfunding in Indonesia. Also find a relationship between the predicted factors (public trust, donor altruism, government participation) that related to the effectiveness of information that comes from the government and donor decision after social assistance information by Non-Governmental Organizations (NGO). The approach used in this research is a quantitative approach. The data used in this study are primary data, collected by using the interview method with a questionnaire. The sampling technique used is non-probability sampling with purposive sampling technique. The sample taken 200 respondents in various place in Indonesia.  Data analysis techniques of this study are descriptive analysis techniques and Structural Equation Modeling (SEM) analysis techniques. The scale used in this study is a Likert scale. The results showed that social assistance information given by Non-Governmental Organizations (NGOs) has a positive effect on donor decision for crowdfunding in Indonesia.
PENGARUH MOTIVASI KERJA  DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KERJA PARUH WAKTU YANG BERSTATUS MAHASISWA Husin Ali; Mirzam Arqy Ahmadi
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/21d4fv80

Abstract

Fenomena meningkatnya jumlah mahasiswa yang bekerja paruh waktu menjadi perhatian utama dalam konteks pendidikan tinggi, terutama terkait dengan tantangan yang mereka hadapi dalam mengelola waktu dan motivasi kerja. Dengan biaya pendidikan yang semakin tinggi dan kebutuhan finansial yang kompleks, banyak mahasiswa terpaksa mencari sumber pendapatan tambahan. Namun, pekerjaan paruh waktu sering kali mengakibatkan kesulitan dalam menyeimbangkan tanggung jawab akademis dan pekerjaan, yang dapat berdampak negatif pada prestasi akademis dan kesehatan mental. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja dan manajemen waktu terhadap kinerja mahasiswa yang bekerja paruh waktu. Metode systematic literature review digunakan untuk menganalisis penelitian terkait . Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa yang memiliki motivasi kerja yang tinggi, baik intrinsik maupun ekstrinsik, cenderung menunjukkan kinerja yang lebih baik dalam pekerjaan mereka. Selain itu, keterampilan manajemen waktu yang baik berkontribusi signifikan terhadap penurunan stres dan peningkatan produktivitas akademis. Dari analisis yang dilakukan, ditemukan bahwa kombinasi antara motivasi kerja dan manajemen waktu yang efektif tidak hanya meningkatkan kinerja kerja paruh waktu, tetapi juga mempertahankan prestasi akademis yang baik. Penelitian ini menyarankan agar institusi pendidikan memberikan dukungan dan pelatihan yang relevan dalam hal manajemen waktu dan pengembangan motivasi, sehingga mahasiswa dapat memaksimalkan pengalaman kerja paruh waktu mereka dan meraih kesuksesan di bidang akademis dan profesional.