Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Insight: Jurnal Bimbingan dan Konseling Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Leniawati Leniawati
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
DAMPAK DUKUNGAN SOSIAL ORANG TUA TERHADAP PROKRASTINASI AKADEMIS SISWA XI ADMINISTRASI PERKANTORAN (Studi Kasus di SMK Tunas Harapan) Leniawati Leniawati; Moch Dimyati; Happy Karlina Marjo
INSIGHT: Jurnal Bimbingan Konseling Vol 3 No 2 (2014): Insight: Jurnal Bimbingan dan Konseling
Publisher : Program Studi Bimbingan dan Konseling, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (599.898 KB) | DOI: 10.21009/INSIGHT.032.13

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap berbagai fakta tentang dampak dukungan sosial orang tua terhadap prokrastinasi akademik yang dilakukan oleh siswa SMK Tunas Harapan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus yang bermaksud untuk memperoleh pemahaman yang utuh dan menyeluruh mengenai Dampak Dukungan Sosial Orangtua Terhadap Prokrastinasi siswa SMK Tunas Harapan khususnya kelas XI. Adapun responden yang diteliti dalam penelitian ini adalah siswa SMK Tunas Harapan kelas XI AP (Administrasi Perkantoran) yang beinisial FR dan DA. FR dan DA adalah sebagian siswa yang melakukan prokrastinasi yang tinggi dan belum mendapatkan dukungan sosial orang tua secara maksimal dan tepat. Berdasarkan hasil penelitian diketahui FR mendapatkan aspek reassurance of worth (penghargaan atau pengakuan) dan opportunity for naturance (kemungkinan dibantu) namun karena kurangnya aspek yang lain seperti guidance (bimbingan) sehingga FR kurang kontrol dalam perilakunya sehari-hari dan menyebabkan FR tetap memiliki prokrastinasi yang tinggi. Pada subyek DA hanya mendapatkan dukungan sosial guidance (bimbingan) namun karena latar belakang orang tua DA yang hanya tamatan SD sehingga bimbingan yang diberikan tidak maksimal dan aspek lain sebagai penunjang untuk memotivasi DA belum diberikan sehingga DA tetap mengalami prokrastinasi Akademis.
Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma Resya Dwi Marselina; Indri Fitriani; Leniawati Leniawati; Dede Restiani; Nur Anggraeni; Aulia Rahma Agysta
Lokawati : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Vol. 2 No. 2 (2024): Maret : Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen Kewirausahaan dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/lokawati.v2i2.644

Abstract

In industrial relations, there will definitely be conflicts between companies and workers related to differences in ideas which result in industrial relations problems or known as industrial relations disputes. Based on this, if an industrial relations dispute occurs and the company or workers do not find a good decision then this dispute will be handed over to the labor union to be resolved so as to obtain a mutually beneficial solution between the two disputing parties. This research aims to find out how labor unions can be a solution to resolving industrial relations disputes that occur between companies and workers. In order to gain accurate information and avoid changing any data, this research adopts a descriptive analytic method, gathering data from journals and publications published by competent and qualified authors. The topic taken to conduct this research is the concept of resolving employment contract disputes through labor unions. The results of this research are the concept used by trade unions, namely through deliberation to reach consensus in a friendly and open manner so that disputes can be resolved peacefully and ensure that no party is harmed.
Co-Authors Aulia Rahma Agysta Dede Restiani Happy Karlina Marjo indri fitriani Luh Putu Ratna Sundari Nur Anggraeni Resya Dwi Marselina