Kasnaeny Karim
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENINGKATAN AKSESIBILITAS TERHADAP PERBANKAN MELALUI PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN BAGI UMKM DI KABUPATEN BONE Muhammad Jibril Tajibu; Bachtiar Mustari; Baso Siswadarma; Kasnaeny Karim
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 3, No 1 (2019): July-December
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (533.125 KB) | DOI: 10.37531/sejaman.v3i1.478

Abstract

ABSTRAK Kabupaten Bone memiliki banyak Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM), namun berdasarkan penelusuran awal, mereka tidak memiliki kemampuan untuk memenuhi salah satu syarat dalam pengajuan KUR yakni membuat Laporan Keuangan, baik secara manual maupun dengan menggunakan teknologi komunikasi, sementara dengan menggunakan teknologi maka pembuatan laporan keuangan itu akan menjadi lebih mudah. Untuk itu, kegiatan ini berupaya hendak mengatasi permasalahan yang ada pada UMKM, dalam rangka mendukung upaya peningkatan ekonomi masyarakat yang tergabung dalam koperasi melalui perluasan jaringan pemasaran produk. Diharapkan nantinya UMKM mampu meningkatkan skala usaha mereka yang akan berdampak terhadap peningkatan taraf hidup, melalui pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi. Dengan demikian, tujuan kegiatan ini adalah meningkatkan kemampuan mengakses dana perbankan, untuk menciptakan kesejahteraan masyarakat desa mitra. Untuk itu, tujuan khususnya ialah (1) Meningkatkan keterampilan UMKM dalam membuat Laporan Keuangan (2). Meningkatkan keterampilan UMKM dalam penggunaan program TIK dalam menyusun laporan keuangan. (3) Pelatihan dalam melakukan evaluasi dan monitoring (4) Mengubah pola pikir masyarakat terkait teknologi informasi. Hasil yang dicapai adalah: (a) kemampuan UMKM melakukan pembuatan laporan keuangan berbasis TIK, (b) bertambahnya pengetahuan dalam melakukan kegiatan pembukuan. Kata-kata Kunci : Laporan Keuangan, UMKM, Kredit Usaha Rakyat, Teknologi Informasi dan Komunikasi . ABSTRACT Bone Regency has a lot of Micro, Small and Medium Enterprises (UMKM), but based on initial search, they do not have the ability to fulfill one of the requirements in submitting People's Business Credit (KUR), which is to make Financial Reports, both manually and using communication technology, while using technology, the making of financial statements will be easier. Thus, this activity seeks to overcome the problems that exist in UMKM, in order to support efforts to improve the economy of the people who are members of cooperatives through the expansion of product marketing networks. It is expected that later UMKM will be able to increase the scale of their businesses which will have an impact on improving living standards, through the use of information and communication technology. Thus, the purpose of this activity is to improve the ability to access banking funds, to create the welfare of partner village communities. For this reason, the specific objectives are (1) Improving UMKM skills in preparing Financial Statements (2). Improve UMKM skills in using ICT programs in preparing financial reports. (3) Training in evaluating and monitoring (4) Changing the mindset of the community related to information technology. The results achieved are: (a) the ability of UMKM to produce ICT-based financial reports, (b) the increased knowledge in carrying out bookkeeping activities Keywords : Financial Statements, UMKM, People's Business Credit, Information and Communication Technology.
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Bone A. Nurul Azizah Ar; Kasnaeny Karim; Zaenal Arifin
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i2.1190

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Motivasi Kerja karyawan pada PT. Bank Sulselbar Cabang Utama Bone. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 70 responden yang merupakan karyawan aktif di cabang tersebut. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil analisis menunjukkan bahwa baik Lingkungan Kerja Fisik maupun Lingkungan Kerja Non Fisik secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Motivasi Kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa penciptaan lingkungan kerja yang kondusif, baik dari aspek kenyamanan fisik seperti tata ruang, pencahayaan, dan fasilitas kerja, maupun dari aspek non fisik seperti hubungan antar karyawan, budaya kerja, dan dukungan atasan, dapat meningkatkan semangat dan produktivitas kerja karyawan. Dalam konteks tren manajemen sumber daya manusia saat ini, perusahaan dituntut untuk menciptakan tempat kerja yang tidak hanya ergonomis secara fisik tetapi juga inklusif dan suportif secara psikologis. Hal ini sejalan dengan meningkatnya perhatian terhadap kesejahteraan karyawan (employee well-being), terutama pascapandemi, di mana fleksibilitas dan kenyamanan lingkungan kerja menjadi prioritas utama. Implikasi praktis dari penelitian ini adalah pentingnya peran manajemen dalam merancang strategi peningkatan motivasi karyawan melalui pengelolaan lingkungan kerja yang berkelanjutan.