Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

DRAMATURGI CONTENT CREATOR DALAM PRESENTASI DIRI DI INSTAGRAM (STUDI ETNOGRAFI VIRTUAL PADA AKUN INSTAGRAM @BANGIJAL_TV) wati, lina; Setiawan, Robi
DIALEKTIKA KOMUNIKA: Jurnal Kajian Komunikasi dan Pembangunan Daerah Vol. 7 No. 2 (2019): DIALEKTIKA KOMUNIKA: Jurnal Kajian Komunikasi dan Pembangunan Daerah
Publisher : Universitas Islam Syekh Yusuf

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (298.414 KB) | DOI: 10.33592/dk.v7i2.356

Abstract

Penelitian ini menggunakan teori Dramaturgi dengan metode penelitian kualitatif. Objek pada penelitian ini adalah Content Creator Muhamad Rijal Mulyana dalam Instagram @bangijal_tv. Alasan peneliti memilih @bangijal_tv karna Content Creator tersebut pernah mengisi beberapa program televisi swasta di Indoensia sebagai bintang tamu dan pemeran utama, sehingga menarik untuk diteliti. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Dramaturgi yang digunakan oleh informan dalam presentasi diri di Instagram @bangijal_tv, melalui unsur front stage (panggung depan) dan back stage (panggung belakang). Serta meninjau presentasi diri apa yang digunakan oleh informan.
Peduli Kualitas Kesehatan Masyarakat Setempat Dengan Cegah Stunting Agfirlila, Ainun Salsya; Khairunisah, Luluk; Astrina, Meyla; Tantry, Sriwerinda; Ananta, Puti; Setiawan, Robi; Fatimah, Fatimah; Dwi Rachmi, Inieke; Rohim, Abdul; Sholihin, Fernando
Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia Vol 2 No 5 (2023): Oktober : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Indonesia
Publisher : Universitas Gajah Putih, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55542/jppmi.v2i5.814

Abstract

Linear growth failure or as ussually known as stunting is undernutrition problem globally. It is happen in childhood with physical and neurocognitive damage that accompanies stunted growth characterictic. Indonesia as developing country currently trying to solve this problem through government programs. The aims is to improve the quality of young generation. From the results of the Indonesian Nutrition Status Survey (SSGI), the prevalence of stunting in Indonesia is 21.6% in 2022. This high percentage is also supported by poor access to health care in living rural areas. Kampung Sialang Baru also like that. Where it was recorded that this village had poor access to health care. Beside that, the village got the second ranked in most of stunting children in Lubuk Dalam district. There are 18 childs who were infected. This is the result of observations made by Kukerta team. They made socialization stunting program and provide information leaflets about MPASI. The socialization went slowly bring good impact. The participants gained knowledge about MPASI is on of the important thing to prevent stunting. Also, they have leaflets as source of detail information of MPASI menu that is suitable for children.
PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. GRAHA DUTA PALEMBANG Setiawan, Robi; Veronica, Meilin; Yeni, Yeni
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 2 (2024): Volume 7 No. 2 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i2.26765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan kerja dan pengembangan karir secara parsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Palembang. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian adalah sebanyak 86 responden. Data yang diperoleh dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Graha Sarana Duta Palembang. Teknik analisis data menggunakan analisis linear berganda, dengan uji t dan uji F. Sedangkan untuk melihat sejauh mana keakurasian dan kelayakan alat intrumen variabel penelitian digunakan uji validitas dan reabilitas pada SPSS. Hasil analisis uji t penelitian ini memperoleh nilai signifikan pengawasan kerja sebesar 0,000 < 0,05 dan 0,000 < 0,05 untuk variabel pengembangan karir, yang berarti secara parsial pengaruh pengawasan kerja dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Palembang. Hasil analisis uji F dan koefisien determinasi menunjukkan bahwa secara simultan pengawasan kerja dan pengembangan karir memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Graha Sarana Duta Palembang sebesar (Sig.F 0,000 < 0,05). Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pengawasan kerja dan pengembangan karir maka akan semakin tinggi pula produktivitas kerja yang dihasilkan oleh karyawan PT. Graha Sarana Duta Palembang.