Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal RISTEKDIK : Jurnal Bimbingan dan Konseling Innovative: Journal Of Social Science Research
Delfi Kalwa Kurniawan
Politeknik Ilmu Pemasyarakatan
Humanities Computer Science & IT Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KONFORMITAS TERHADAP MINAT BACA WARGA BINAAN PEMASYARAKATAN Delfi Kalwa Kurniawan; Kusmiyanti Kusmiyanti
Ristekdik : Jurnal Bimbingan dan Konseling Vol 7, No 1 (2022): Ristekdik : Jurnal Bimbingan dan Konseling - Januari-Juni 2022
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/ristekdik.2022.v7i1.1-10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh yang diberikan dari adanya konformitas terhadap minat baca Warga Binaan Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Purwokerto. Pada penelitian ini peneliti ingin mengetahui nilai pengaruh dari satu variabel terhadap variabel yang lainnya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah metode penelitian kuantitatif statistik deskriptif sebagai metode penelitian dengan sumber data yang berasal dari angket atau kuisioner pernyataan yang diberikan kepada 84 sampel penelitian. Warga Binaan Pemasyarakatan merupakan populasi dari penelitian ini dan proses pengambilan sampel menggunakan teknik sampling probabilita dengan kategori simpel random dengan ambang batas kesalahan (e) sebesar 10%. Hasil dari penelitian ini memperlihatkan adanya pengaruh yang kuat yang diberikan dari adanya konformitas terhadap minat baca Warga Binaan Pemasyarakatan dengan nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 48,1% dan sisanya sebsar 51,9% dipengaruhi oleh variabel lain.
Penerapan Pola Karier Berbasis Sistem Merit di Lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Purwokerto Delfi Kalwa Kurniawan; Padmono Wibowo
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 2 No. 1 (2022): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.556 KB) | DOI: 10.31004/innovative.v2i1.165

Abstract

Pada hakekatnya sistem pemasyarakatan yang berjalan merupakan bagian yang tidak terlepas dari proses pembangunan di bidang hukum. Oleh karenanya, dibutuhkan unsur sumber daya manusia yang dijadikan penggerak utama dari adanya proses pembangunan ini. Pembangunan ini dapat berjalan dengan adanya manajemen karier yang jelas. Pola karier berbasis sistem merit digunakan untuk mengukur dan membandingkan antara kualifikasi, kompetensi, serta kinerja dari setiap Aparatur Sipil Negara dengan posisi yang akan ia tempati. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan sistem merit di lingkungan Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Purwokerto. Metode yang digunakan dalam penelitian ini merupakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pada penelitian ini menunjukan bawasannya penerapan sistem merit di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Purwokerto berjalan sesuai dengan regulasi yang ada pada Peraturan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Nomor 8 Tahun 2021 tentang Manajemen Karier Pegawai Negeri Sipil Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia. Hal tersebut terlihat pada penempatan posisi kepada seorang Aparatur Sipil Negara yang sudah terkualifikasi melalui persyaratan administrasi, berkompeten dilihat dari pendidikan dan pelatihan yang diikuti, serta kinerja yang dibuktikan dengan masa kerja masing-masing individu yang sudah memenuhi batas minimum seseorang dalam menduduki jabatan tertentu.
Co-Authors Kusmiyanti Kusmiyanti Wibowo, Padmono