Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Koneksi Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Yuliana Yuliana
Universitas Tarumanagara
Humanities Economics, Econometrics & Finance Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Studi Komunikasi Budaya Pada Penonton Alay di Jakarta Yuliana Yuliana; Suzy Azeharie
Koneksi Vol 1, No 2 (2017): Koneksi
Publisher : Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/kn.v1i2.2050

Abstract

Televisi merupakan media massa paling berpengaruh dalam kehidupan manusia. Melalui media massa khususnya televisi, budaya populer dihasilkan. Budaya populer yang dihasilkan adalah adanya fenomena penonton alay. Penonton alay yang diteliti adalah penonton alay stasiun televisi Trans TV ke stasiun televisi ANTV. Penelitian ini dibuat dengan maksud untuk mengetahui sejarah terbentuknya penonton alay di Jakarta dan apa yang menyebabkan seseorang menjadi penonton alay. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori budaya, studi kultural, media massa, budaya populer, hedonisme, dan komunikasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif historis secara deskriptif. Data yang akan dianalisis diperoleh dari hasil wawancara mendalam dengan dua narasumber dan enam key informan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah penonton alay dibagi menjadi tiga kategori yaitu penonton alay callingan cantik, penonton alay biasa dan penonton alay kelas bawah yang memiliki bayaran dan tugas yang berbeda-beda.
Determinan Human Capital dan Gender Direksi Terhadap Kinerja Perbankan di Indonesia Yuliana Yuliana; Indra Widjaja
Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol 4, No 5 (2020): Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan
Publisher : Universitas Tarumanagara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24912/jmbk.v4i5.9213

Abstract

The purpose of this study was to determine the determinants of the performance of banking companies in Indonesia. It is very important for a company to manage its Intellectual Capital through Human Resources (HR), Structural and whether the quality is managed in accordance with the principles of Good Governance, so as to improve company performance (Firm Size). The dependent variable is the Average Employee Age (Um), Average Employee Education (Pend), Employee Gender Composition (GenCom), Diversity of Female Directors (GenDir), Composition of Directors to Commissioners (DirCom), Number of Company Branches (Cab), Number of Employees (Kary). Samples are 11 banking companies on the Indonesia Stock Exchange which are classified as Book III and Book IV banks that publish annual reports and financial reports for 2015-2018. A total of 44 samples.Data were analyzed using linear regression test using SPSS. The results of the study for Intellectual Capital only (Cab) and (Kary) who have a significant influence, while (Um) and (Pend) do not have a significant effect. The results for Good Governance are the (GenCom) and (DirCom) significantly influence the performance, while (GenDir) has no significant effect. In a beta test (Kary) is the variable that most influences company performance.
Co-Authors Indra Widjaja Suzy Azeharie, Suzy