Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) TGO Journal of Community Development
Eliza Arshandy
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung
Arts Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
INTEGRITAS DAN BUDAYA ORGANISASI SERTA PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI Sudung Simatupang; Pawer Darasa Panjaitan; Eliza Arshandy; Hendrick Sasimtan Putra
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) Vol. 6 No. 4 (2023): Volume 6 No 4 Tahun 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v6i4.19869

Abstract

Kinerja menjadi suatu komponen dalam mendukung keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannnya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pengaruh integritas dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Siantar Utara Kota Pematang Siantar yang berjumlah 40 orang pegawai. Hasil uji instrument validitas menunjukkan kriteria valid, sedangkan uji reliabilitas menunjukkan kriteria handal. Uji regresi berganda menghasilkan menghasilkan koefisien arah memiliki nilai yang positif dari variabel integritas dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, dengan nilai integritas memiliki nilai yang paling dominan. Kemudian hasil hipotesa dari uji simultan diperoleh hasil bahwa bahwa terdapat pengaruh dari integritas dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai secara positif dan signifikan, kemudian untuk uji parsial ditemukan pengaruh yang positif dan signifikan integritas terhadap kinerja pegawai, dan pengaruh yang positif dan signifikan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Dengan menerapkan konsep integritas yang baik serta menjalankan budaya dari organisasi dengan baik maka akan menghasilkan kinerja yang baik.
Cash Flow Management and Working Capital Planning to Accelerate Sales Growth in Culinary MSMEs: Study at Lynn’s Kitchen Sisca; Andy Wijaya; Debi Eka Putri; Hendrick Sasimtan Putra; Eliza Arshandy; Novita Butarbutar
TGO Journal of Community Development Vol. 4 No. 1 (2026): January - June
Publisher : Trescode Green Organization

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56070/jcd.v4i1.362

Abstract

This community service activity aims to improve cash flow management and working capital planning to support sales growth in a culinary Micro, Small, and Medium Enterprise (MSME), Lynn’s Kitchen. The main challenge faced by the business was managing fluctuating cash flows to achieve its targeted increase in daily sales capacity. The program was conducted through conceptual training, the implementation of a digital cash flow tracking system, and on-site mentoring. The results show a significant improvement in the owner’s understanding of cash flow management, along with increased accuracy and consistency in recording financial transactions. In addition, the program successfully developed a measurable sales acceleration plan supported by clear working capital calculations. The findings indicate that proper cash flow management and effective working capital planning enable business owners to make more informed and confident financial decisions. Furthermore, the use of a simple digital system supports financial transparency and operational control. This study demonstrates that a practical and integrated approach can enhance financial management capabilities and support sustainable growth in small-scale culinary MSMEs.
Co-Authors Andy Wijaya Butarbutar, Novita Debi Eka Putri Hendrick Sasimtan Putra Pawer Darasa Panjaitan Simatupang, Sudung Sisca Sisca