Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.282
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Mantik Jurnal EXCHALL (Economic Challenge) Jurnal Ekonomi Manajemen (JEM) Jurnal CENDEKIA Jaya Journal of Business Management and Economic Development JER International Journal of Accounting, Management, and Economics Research : Ijamer
Ariyani, R Misriah
Universitas 17 Agustus 1945 Cirebon
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH PEMBANGUNAN KOTA CIREBON CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i1.622

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menyelidiki dan mengambil fokus pada Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Dearah Pembangunan Kota Cirebon. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 38 responden yang terbagi sesuai karakteristik yaitu 30 responden laki-laki dan 8 responden perempuan, berdasarkan metode sensus atau seluruh populasi sebagai besar sampel. Dalam rangka memfasilitasi pemecahan masalah, penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif assosiatif, dengan analisis data menggunakan uji normalitas data, uji koefisien korelasi, uji hipotesis, analisis regresi linier Sederhana, serta uji koefisien determinasi, dengan bantuan Statistic Product and Service Sollution (SPSS) versi 23 for Windows. Maka hasil analisis data nilai Person correlation 0,757 yang berarti tingkat kategori “Hubungan yang Tinggi”. Koefisien determinasi () sebesar 57,3% yang berarti termasuk kategori “Pengaruhnya yang Tinggi” terhadap Kinerja Karyawan (Y) atau berada dalam rentang skor 50% hingga 81% dan sisanya 42,7% dipenguruhi oleh faktor yang tidak diteliti. Hasil pengujian Hipotesis tersebut dengan thitung 6,945 > ttabel yaitu 1,688. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Pengaruh penilaian prestasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
The Influence Of Entrepreneurial Competence And The Utilization Of Digital Marketing To Improve Business Performance In The Community Of Weru Kidul Village, Weru District, Cirebon District Erna Erna; Ekarat Chaichotchuang; R Misriah Ariyani; Vita Dhameria; Mahmud Mahmud; Bambang Hermani
Jurnal Telekomunikasi dan Informatika Lbh. 2 Àir. 1 (2024): June : International Journal Of Accounting, Management, And Economics Research
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Dian Nuswantoro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56696/ijamer.v2i1.23

Abstract

Weru Kidul Village has several industrial potentials, including the handicraft industry, food industry, materials industry, savings and loan cooperatives, restaurants, and livestock. Based on the data from BPS, the number of entrepreneurs in Indonesia is only 3.47%, which still needs to be increased to become a developed country. Indonesia needs 12 to 14 percent. In this case, an increase in entrepreneurs needs to increase the number of entrepreneurs in Indonesia. This study aims to determine how much influence entrepreneurial competency and digital marketing use have on business performance. The method used in this research is a quantitative descriptive method. From the results of the study, it was found that entrepreneurial competence and the use of digital marketing had a significant effect on business performance.
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA KANTOR BPJS KESEHATAN CABANG CIREBON aprilia, gita
CENDEKIA Jaya Vol 7 No 2 (2025): Edisi Juli
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v7i2.695

Abstract

Masalah sumber daya manusia di era globalisasi saat ini bagi perusahaan adalah menjaga produktivitas karyawan. Dimana motivasi dapat meningkatkan semangat dan kepuasan karyawan dalam melaksanakan tugasnya secara maksimal yang akan berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini menganalisis dan mengambil fokus pada Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Kantor BPJS Kesehatan Cabang Cirebon. Dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif asosiatif, dengan analisis data menggunakan uji koefisien determinasi, uji regresi linear sederhana, dan uji hipotesis, dengan bantuan statistic produk dan layanan solusi (SPSS) versi 22 for windows. Maka hasil analisis data koefisien determinasi () yakni “Pengaruhnya Motivasi Kerja” terhadap Produktivitas Karyawan sebesar 57,2% atau berada dalam rentang skor 50% hingga 80% ketegori tinggi dan sisanya 42,8% dipengaruhi oleh faktor yang tidak diteliti. Hasil pengujian hipotesis tersebut dengan 7.133 > yaitu 2.204. Maka Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian Pengaruh Motivasi Kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan.
PENGARUH STRATEGI PROMOSI TERHADAP PENJUALAN PRODUK PADA PT PEGADAIAN CABANG MAJALENGKA CENDEKIA Jaya, Pengelola Jurnal
CENDEKIA Jaya Vol 6 No 1 (2024): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v5i2.484

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Strategi Promosi terhadap Penjualan pada PT. Pegadaian Cabang Majalengka .Variabel penelitian ini adalah Strategi Promosi (X) sebagai variabel independen dan Penjualan (Y) sebagai Variabel dependen. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, yaitu penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu. Terdapat kriteria sampel sebagai berikut : 1. Laki-laki maupun Perempuan, 2. berusia 25-55 tahun, 3. Nasabah aktif pegadaian 4. Berdomisili di majalengka . Jumlah sampel adalah 98 orang. Instrumen pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner/angket di sebarkan kepada responden. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif asosiatif (hubungan) dengan analisis regresi linear sederhana sedangkan pengujian statistik dengan menggunakan uji t. Hasil analisis data nilai R sebesar 0,289. Yang termasuk dalam kategori “Hubungan Rendah Tapi Pasti” dan koefisien determinasi (R2) sebesar 8,3% . Yang termasuk dalam kategori “ Pengaruhnya rendah tetapi pasti” terhadap Penjualan (Y) atau berada dalam rentang skor 5%-16%. Dan sisanya 91,7% di pengaruhi oleh faktor- faktor lain yang tidak di teliti. Hasil pada pengujian uji hipotesis tersebut thitung = 2.956 > ttabel = 1.661. Maka hipotesis nol (HO) ditolak dan hipotesis alternativ (Ha) diterima. Artinya Strategi promosi ini pengaruh yang cukup signifikan terhadap Penjualan produk pada PT. Pegadaian Cabang Majalengka.
Digital Transformation in Government Administration: The Role of Technology-Based for Enhancing Public Satisfaction R. Misriah Ariani S; Ria Adriyani; Ros Awaliyah Rosadah; Tri Amalia Sukarno; Fatin Hamamah
Journal of Business Management and Economic Development Том 4 № 02 (2026): Journal of Business Management and Economic Development
Publisher : PT. Riset Press International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59653/jbmed.v4i02.2371

Abstract

Digital transformation in government has become a key strategy in improving the effectiveness of public administration and the quality of services to the public. theory Modern and public administration the concept of e-government emphasizes the importance of digitalisation to achieve efficiency, transparency, and accountability in governance. However, the implementation of administrative digitalisation still faces various challenges, such as infrastructure readiness, digital literacy, and security data. The main problem faced is the extent to which technology-based administration is able to increase public satisfaction with government services. This study aims to analyse the role of digital transformation in increasing public public satisfaction with services, by identifying factors that support and hinder the effectiveness of its implementation. The research method used is a qualitative approach with case studies on several government agencies that have implemented digitalisation in public administration. Data were collected through interviews, observations, and analysis of official documents related to the implementation of e- government. The results showed that administrative digitalisation has a positive impact on improving accessibility, efficiency, and transparency of public services. However, its success is highly dependent on the readiness of technological infrastructure, supporting regulations, and public adaptation to digital services. The conclusion of this study confirms that technology-based administration plays a role important in improving public satisfaction, but comprehensive policies are needed to overcome the challenges of its implementation in order to realise more effective and inclusive public services. This study contributes to the field of public administration by offering an empirical model of digital transformation that synthesizes infrastructural readiness with user-centric satisfaction, serving as a critical reference for future research and inclusive e-government policy design.
PENGARUH PEMANFAATAN MEDIA SOSIAL TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA DI KOTA CIREBON: Sindy Lorenza; R. Misriah Ariyani S.; Yanah Pengelola Jurnal CENDEKIA Jaya
CENDEKIA Jaya Vol. 8 No. 1 (2026): Edisi Februari
Publisher : FISIP UNTAG Cirebon

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47685/cendekia-jaya.v8i1.836

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh permasalahan kemiskinan dan pengangguran di Indonesia akibat keterbatasan lapangan pekerjaan serta rendahnya minat berwirausaha di kalangan generasi muda. Di sisi lain, perkembangan teknologi digital dan media sosial membuka peluang bagi mahasiswa memanfaatkan platform digital sebagai sarana berwirausaha. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh pemanfaatan media sosial terhadap minat berwirausaha mahasiswa di Kota Cirebon. Variabel penelitian terdiri dari Pemanfaatan Media Sosial (X) sebagai variabel independen dan Minat Berwirausaha (Y) sebagai variabel dependen. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif kausal. Pengambilan sampel menggunakan teknik Proportionate Stratified Random Sampling dengan jumlah 100 mahasiswa dari Universitas 17 Agustus 1945 Cirebon (7 orang), IAIN Syekh Nurjati Cirebon (56 orang), dan Universitas Swadaya Gunung Jati (37 orang). Data dikumpulkan melalui kuesioner Google Formulir dan dianalisis menggunakan regresi linear sederhana dengan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan pengaruh signifikan pemanfaatan media sosial terhadap minat berwirausaha dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 18,4% berkategori cukup berarti, sedangkan 81,6% dipengaruhi faktor lain. Hasil uji t menunjukkan t hitung (4,694) lebih besar dari t tabel (2,627), sehingga hipotesis alternatif diterima.
Co-Authors Adriyani, Ria Bambang Hermani Ekarat Chaichotchuang Erna Erna Ersha Pratiwi Fatin Hamamah Mahmud Mahmud Muwaffiq Nurimansyah Nurimansyah, Muwaffiq Pengelola Jurnal CENDEKIA Jaya Rosadah, Ros Awaliyah Sukarno, Tri Amalia Sulfiani Totok Harjanto Vita Dhameria Vita Dhameria