Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analysis Using Random Tree And Random Forest With The Gini Index Algorithm On Data nuranisah nuranisah
Jurnal Mantik Vol. 6 No. 1 (2022): May: Manajemen, Teknologi Informatika dan Komunikasi (Mantik)
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

(PPDB or Penerimaan Peserta Didik Baru )New Student Admission on the achievement path has been listed in the Minister of Education and Culture number 44 of 2019 in article 11 paragraphs 1 & 2, it is possible for new students who have achievements to not be able to enter the school they dream of being outside the zoning of residence. The limited quota for each school is only receive 5% according to the Permendikbud to new students. Achievement should also be prioritized as a driver and motivate the interest of new students. Classification of achievement participants is carried out. Where is the dataset of prospective students at school before becoming prospective participants for the next school level, as a reference for increasing track quotas achievement.Trying out the Random Tree and Random Forest methods with the Gini Index Algorithm , testing using cross validation as the initial classification model, the dataset is divided into a test and training ratio of 70: 30 then test and analysis to the Random Tree and Random Forest methods with the Gini Index Algorithm , obtained the results of an accuracy of 9 4.39% and using Random Tree with 93.48% accuracy results. But the need for further studies by utilizing more datasets and attributes and comparing to other methods because the test was carried out with 305 datasets, there were 5 attributes and 1 main attribute.
Perancangan Sistem Informasi Inventory Dengan Barcode Scanner Berbasis Web Raihan Novalda Zhafira; Chairul Rizal; Nuranisah Nuranisah
Jurnal Minfo Polgan Vol. 13 No. 2 (2024): Artikel Penelitian
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/jmp.v13i2.14531

Abstract

Sebuah sistem informasi inventory yang terintegrasi dengan pemindai barcode dirancang dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem informasi inventory di PT. Matosa dengan memanfaatkan teknologi barcode scanner berbasis web menggunakan metode Waterfall. Sistem ini tidak hanya bertujuan untuk mengurangi kesalahan manusia dalam penginputan data, tetapi juga untuk meningkatkan efisiensi waktu dalam proses pencatatan dan pemantauan barang. Dengan menggunakan teknologi barcode, pengguna dapat menginput data dengan cepat, yang menghasilkan alur kerja yang lebih efisien dan staf yang lebih produktif. Aksesibilitas data yang lebih baik adalah keuntungan tambahan dari sistem ini. Sistem berbasis web ini memungkinkan kolaborasi yang lebih baik antar tim manajemen dan tim lapangan dengan memberikan akses instan ke informasi inventory dari berbagai perangkat dan lokasi. Selain itu, sistem ini memiliki fitur pelaporan yang memungkinkan manajer membuat laporan otomatis dan melacak tren penggunaan barang, yang membantu mereka membuat keputusan yang lebih baik dan merencanakan kebutuhan inventory di masa depan. Selain itu, fitur keamanan seperti enkripsi data dan kontrol akses yang ketat mencegah orang yang tidak berhak mengakses data pribadi. Secara keseluruhan, diharapkan bahwa sistem informasi inventory yang menggunakan scanner barcode berbasis web dapat membantu bisnis meningkatkan manajemen inventaris mereka.
PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN KARYAWAN DENGAN METODE WEB ENGINEERING DI JA MEDICAL SKINCARE Dinda Amalia; Herdianto Herdianto; Nuranisah Nuranisah
JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Vol. 8 No. 3 (2025): August 2025
Publisher : Smart Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54314/jssr.v8i3.3556

Abstract

Abstract: Efficient and accurate payroll management is a crucial aspect in supporting the operations of a company, including in the health and beauty service sector such as JA Medical Skincare. The payroll system, which is still carried out manually, often leads to various problems such as delayed payments, salary calculation errors, and difficulties in recording attendance and overtime data. Therefore, this study aims to design a web-based payroll system using the Web Engineering method to optimize the payroll process in a systematic and structured manner. The Web Engineering method was chosen because it accommodates the needs of web-based system development in an organized manner through stages of analysis, design, implementation, and testing. The requirements analysis was conducted through observation and interviews with relevant personnel at JA Medical Skincare. The results of this analysis were used to design a payroll system that includes features such as employee data management, salary calculation based on attendance and overtime, payslip printing, and payroll reporting. The system was developed using the PHP programming language with the CodeIgniter framework and MySQL as the database. System testing was conducted using the black box method to ensure that all functions operate according to user requirements. The test results indicate that the system improves efficiency, accuracy, and transparency in the employee payroll process. With this system, JA Medical Skincare management can manage the payroll process more quickly, systematically, and with minimal errors, as well as facilitate reporting and documentation processes. Keywords: Payroll System, Web Engineering, JA Medical Skincare, CodeIgniter, Web-Based Information System Abstrak: Pengelolaan penggajian karyawan yang efisien dan akurat merupakan aspek krusial dalam menunjang operasional suatu perusahaan, termasuk di sektor pelayanan kesehatan dan kecantikan seperti JA Medical Skincare. Sistem penggajian yang masih bersifat manual seringkali menimbulkan berbagai permasalahan, seperti keterlambatan pembayaran, kesalahan perhitungan gaji, serta kesulitan dalam melakukan rekapitulasi data kehadiran dan lembur. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem penggajian karyawan berbasis web dengan menerapkan metode Web Engineering guna mengoptimalkan proses penggajian secara sistematis dan terstruktur. Metode Web Engineering dipilih karena mampu mengakomodasi kebutuhan pengembangan sistem berbasis web secara terorganisir melalui tahapan analisis, perancangan, implementasi, dan pengujian. Dalam proses ini, dilakukan analisis kebutuhan melalui observasi dan wawancara dengan pihak terkait di JA Medical Skincare. Hasil dari analisis tersebut digunakan untuk merancang sistem penggajian yang mencakup fitur pengelolaan data karyawan, perhitungan gaji berdasarkan kehadiran dan lembur, cetak slip gaji, serta laporan penggajian. Sistem ini dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework CodeIgniter dan basis data MySQL. Pengujian sistem dilakukan dengan metode black box untuk memastikan seluruh fungsi berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan efisiensi, akurasi, dan transparansi dalam proses penggajian karyawan. Dengan adanya sistem ini, pihak manajemen JA Medical Skincare dapat mengelola proses penggajian secara lebih cepat, terstruktur, dan minim kesalahan, serta memudahkan proses pelaporan dan dokumentasi. Kata kunci: Sistem Penggajian, Web Engineering, JA Medical Skincare, CodeIgniter, Sistem Informasi Berbasis Web