Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

ANALISIS SENTIMEN EKSPEDISI SICEPAT DARI ULASAN GOOGLE PLAY MENNGGUNAKAN ALGORITMA NAÏVE BAYES Ayu Kusuma Dewi
JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi) Vol 9 No 2 (2022): JATISI (Jurnal Teknik Informatika dan Sistem Informasi)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) STMIK Global Informatika MDP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35957/jatisi.v9i2.1802

Abstract

Google Play is a very popular Android application administration, so that people in general can comment on anything. SiCepat is one of the cargo delivery administrations in Indonesia domiciled in Jakarta. As an online media client, SiCepat application clients are allowed to offer perspectives and write anything. The motivation behind this review is to test opinions about SiCepat's efforts in the Google Play app using Naive Bayes calculations. To play the characterizations, two classes of feelings are needed, namely the good class and the negative class. Information recovery was completed by the rejection method, the consequence of the information obtained was 457 positive and negative surveys. Then, at that time, the information was isolated into two, namely preparation information and test information. To guarantee essential testing with Nave Bayes settings to find possible results. Credulous Bayes is an information mining method of ordering information. The results showed that the accuracy was 80%, negative feelings 87% and good opinion 57%.
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ayu Kusuma Dewi
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 1 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains: Mei 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i1.312

Abstract

Perusahaan ini merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang garment berdiri sejak tahun 2014. Produk yang di hasilkan oleh perusahaan berupa jas, pants, skirt, dan rompi. Berdasarkan observasi , peneliti menemukan hal-hal yang cukup menarik di perusahaan garment . Diantaranya adanya stress kerja yang sering terjadi di seluruh pekerjaan dan berdampak pada kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan variabel motivasi kerja sebagai variabel intervening. Populasi penelitian sebanyak 1318 orang karyawan. Teknik pengumplan sampel penelitian, menggunakan metode sampel acak dengan menggunakan semua populasi untuk menghitung sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap motivasi kerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif secara tidak langsung terhadap kinerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening.
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Ayu Kusuma Dewi
Jurnal Ilmiah Ekonomika & Sains Vol 2 No 1 (2021): JIESA: Jurnal Ilmiah Ekonomika dan Sains: Mei 2021
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM) - Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jiesa.v2i1.312

Abstract

Perusahaan ini merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang garment berdiri sejak tahun 2014. Produk yang di hasilkan oleh perusahaan berupa jas, pants, skirt, dan rompi. Berdasarkan observasi , peneliti menemukan hal-hal yang cukup menarik di perusahaan garment . Diantaranya adanya stress kerja yang sering terjadi di seluruh pekerjaan dan berdampak pada kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap motivasi kerja, mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan variabel motivasi kerja sebagai variabel intervening. Populasi penelitian sebanyak 1318 orang karyawan. Teknik pengumplan sampel penelitian, menggunakan metode sampel acak dengan menggunakan semua populasi untuk menghitung sampel penelitian. Hasil penelitian menunjukan bahwa stres kerja berpengaruh negatif terhadap motivasi kerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh negatif secara tidak langsung terhadap kinerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening.
PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN KOOPERATIF TEAMS GAMES TOURNAMENTS TERHADAP HASIL BELAJAR PENDIDIKAN PANCASILA SISWA KELAS III SDN 2 LEMBONGAN Ayu Kusuma Dewi; Kadek Aria Prima Dewi PF; Ni Kadek Supadmini
Adi Widya: Jurnal Pendidikan Dasar Vol 10 No 1 (2025): Adi Widya: Jurnal Pendidikan Dasar
Publisher : Universitas Hindu Negeri I Gusti Bagus Sugriwa Denpasar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25078/aw.v10i1.5612

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh model pembelajaran kooperatif Teams Games Tournament (TGT) terhadap hasil belajar siswa kelas III dalam mata pelajaran Pendidikan Pancasila, khususnya materi hak dan kewajiban. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain one-group pretest- posttest. Subjek penelitian adalah 32 siswa kelas III SDN 2 Lembongan. Instrumen yang digunakan meliputi tes pretest dan posttest, lembar observasi, wawancara, serta angket kepuasan siswa. Hasil menunjukkan peningkatan signifikan pada nilai rata-rata siswa dari 58,2 (pretest) menjadi 82,3 (posttest). Model TGT juga meningkatkan keterlibatan aktif, motivasi belajar, dan keterampilan sosial siswa. Dengan demikian, TGT efektif dan direkomendasikan untuk diterapkan dalam pembelajaran Pendidikan Pancasila.