Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.778
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Valid Jurnal Ilmiah Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) jurnal ilmiah hospitality Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Suhada Suhada
Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Nahdlatul Ulama Yogyakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
KAJIAN PRAKTIS ANALISIS JABATAN DAN ANALISIS BEBAN KERJA UP PERPARKIRAN DKI JAKARTA Suhada Suhada; Rifqi Syarif Nasrulloh
Jurnal Ilmiah Hospitality Vol 11 No 1: Juni, 2022 (Sepcial Issue)
Publisher : Sekolah Tinggi Pariwisata Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47492/jih.v11i1.1789

Abstract

Pentingnya analisis jabatan dan analisis beban kerja dalam pengembangan kelembagaan, ketatalaksanaan, dan sumber daya manusia pegawai setiap organisasi membantu pengembangkan perencanaan sumber daya manusia agar terus dapat menyesuaikan perkembangan lingkungan dan teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis alokasi Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat berbasis analisis jabatan dan beban kerja karyawan Up Perparkiran di DKI Jakarta. Metode penelitian yaitu deskriptif kualitatif, Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Unit Pengelola Perparkiran Dinas Perhubungan Provinsi DKI Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan teknik judgement sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan pengumpulan data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui kuesioner dan wawancara. Data dianalisis dan disajikan dalam bentuk informasi yang sesuai dengan program yang membutuhkan. Pemaduan data yang diperoleh dari berbagai sumber dan berbagai metode. Deskripsi jabatan disusun berdasarkan fakta jabatan, dan spesifikasi disusun melalui personal judgment dari tim analis berdasarkan analisis logis terhadap deskripsi jabatannya. Hasil penelitian menemukan jika Perkembangan teknologi ini juga berpengaruh kepada beberapa proses pelaksanaan pekerjaan di beberapa jabatan. Untuk dapat memaksimalkan pola kerja dalam struktur organisasi UP Parkir, maka diperlukan adanya perubahan dalam segi peta jabatan yang telah ada sebelumnya. Salah satu bentuk perubahan yang dapat direkomendasaikan adalah munculnya satu jabatan baru dibawah kepala UP Parkir yang dapat menjadi penghubung antara kepala UP dengan jabatan fungsional dibawahnya yaitu jabatan wakil kepala UP Parkir yang bertanggung jawab dalam memfasilitasi pelaksanaan kegiatan maupun koordinasi antara kepala dengan jajaran yang ada dibawahnya
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup terhadap Cashless Transaction Behavior Rina Ridarana Sari; Zulfatun Ruscitasari; Suhada Suhada
Valid: Jurnal Ilmiah Vol 20 No 1 (2022)
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53512/valid.v20i1.264

Abstract

The aim of this study is to determine the impact of financial literacy and lifestyle non-cash transaction behavior among Acehnese students in Yogyakarta. This study used quantitative data and the data sources used were distribution of questionnaires (questionnaires) that have been conducted in July 2022. The population and sample for this study were to 100 Acehnese students in Yogyakarta. The analysis technique used is data analysis technique using descriptive research methods and data analysis with Structural Equation Model (PLS). The results obtained partially indicate that mainly based entirely on results of statistical tests it can be seen that financial literacy affects student behavior in non-cash transaction behavior. From the results of the analysis, known to have a positive effect on Financial Literacy on Non-Cash Transaction Behavior with a positive sign of 0.528 and significant at 5% level or it can be said 1 ,96. From i know the results of the analysis a positive effect on Lifestyle on Non-Cash Transaction Behavior with a positive sign of 0.349 and significant at 5% level or it can be said 1 ,96.
Pengaruh Kepemimpinan Kewirausahaan Terhadap Kinerja Organisasi: Efek Mediasi Kemampuan Inovasi Teknologi Aris Kusumo Diantoro; Suhada Suhada; Ahmad Johan; Anisa Wardatul Janah
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 4 No. 6 (2023): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v4i6.3764

Abstract

Kepemimpinan kewirausahaan didefinisikan sebagai pengambilan keputusan yang proaktif, kesediaan untuk mengambil risiko, kemampuan untuk mengenali peluang baru, dan penggunaan inovasi dan kreativitas untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menyelidiki pengaruh kepemimpinan kewirausahaan terhadap kinerja organisasi publik, dengan fokus khusus pada peran inovasi teknis sebagai faktor mediasi. Desa Panggung Harjo di Sewon, Bantul, dapat menjadi contoh yang menjanjikan untuk membangun kepemimpinan kewirausahaan di organisasi publik lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengatasi kurangnya informasi dalam literatur yang ada tentang pengaruh kepemimpinan kewirausahaan terhadap kinerja organisasi publik, dengan fokus khusus pada tingkat desa.   Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif untuk meneliti perangkat desa dan menggunakan metode purposive sampling. Informasi dikumpulkan dengan menggunakan survei yang didistribusikan secara fisik dan diperiksa menggunakan perangkat lunak PLS. Temuan ini memberikan wawasan yang berguna tentang bagaimana kepemimpinan kewirausahaan mempengaruhi keberhasilan organisasi publik. Model kepemimpinan kewirausahaan yang diterapkan di Desa Panggung Harjo berperan sebagai sumber inspirasi bagi para mitranya.  Penelitian ini penting karena meningkatnya relevansi kepemimpinan wirausaha dalam meningkatkan kinerja organisasi. Penelitian ini menawarkan wawasan praktis bagi para pemimpin yang bekerja di lingkungan yang sebanding, menjelaskan korelasi antara kepemimpinan kewirausahaan, inovasi teknis, dan kinerja organisasi.
ANALISIS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PADA KP2TSP PROVINSI DIY Suhada Suhada; Febriani Wahyusari Nurcahyanti
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 2 (2023): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i2.8550

Abstract

The One-Stop Integrated Licensing Service Office for the Special Region of Yogyakarta (KP2TSP DIY) is one of the agencies that continues to make improvements to improve the quality of service to the community. This study aims to see how far the services provided by the P2TSP office to the community. The results obtained will become the basis for improving the performance of the KP2TSP Service and will be used as material for reflection for future policy makers. The population in this study consisted of people who applied for permits and non-permits to the One-Stop Integrated Licensing Service Office for the Special Region of Yogyakarta (KP2TSP DIY) to obtain public services and a sample of 100 people was obtained. The questionnaire in this study aims to collect respondent data. Based on the results of the study, the Community Satisfaction Index (IKM) for the performance of KP2TSP DIY was in the Good category at 80.91. This result was enough to boost the achievement of KP2TSP because the IKM score rose 1.19 year-on-year. Keyword: Public Service, Elements of Service, Customer Satisfaction
Co-Authors Febriani Wahyusari Nurcahyanti Johan, Ahmad Rifqi Syarif Nasrulloh Rina Ridarana Sari Suhada Suhada Zulfatun Ruscitasari