Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.055
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Teknologi dan Manajemen Informatika JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT JURNAL MUTIARA AKUNTANSI REMIK : Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Enrichment : Journal of Management Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Akuntansi Keuangan dan Bisnis Jurnal Ekonomi dan Bisnis (JEB) Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah I Journal Publicuho
Marselino Wau
Universitas Nias Raya
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Mechanical Engineering Social Sciences

Published : 18 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 18 Documents
Search

 1   2 
Pengaruh Kebijakan Deviden Terhadap Kinerja Perusahaan Pertambangan Studi Empiris Pada Perusahan Manufaktur Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2016-2018 Marselino Wau; Yurmanius Waruwu
JURNAL MUTIARA AKUNTANSI Vol 6 No 2 (2021): Jurnal Mutiara Akuntansi
Publisher : UNIVERSITAS SARI MUTIARA INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51544/jma.v6i2.2157

Abstract

Industri pertambangan merupakan industri penting bagi pemerintah pusat sebagai sumber pendanaan membiayai pembangunan negara, dimana kinerja perusahaan dalam hal ini industri telah menjadi bagian yang sangat penting di bidang akademisi dan praktisi. Perhatian peran tata kelola perusahaan dalam memoderasi hubungan antara kebijakan dividen dan kinerja harus terus ditingkatkan. Penelitian ini akan memperkaya kebijakan dividen dan perusahaan terhadap tata kelola. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran tata kelola perusahaan memoderasi hubungan antara kebijakan dividen dengan kinerja. Selain itu, studi ini juga melihat pengaruh kebijakan dividen dengan kinerja. Sampel penelitian ini direncanakan 21 perusahaan selama 3 tahun, diuji dengan menggunakan analisis regresi dimoderasi (MRA). Sebelum di uji dengan regresi kami akan melakukan beberapa analisis, seperti normalitas. Skor rata-rata masing-masing Variabel (ROA, DPR, PO, CA, dan CS). Dilanjutkan dengan menguji hipotesis, sehingga dapat diuji Interaksi kebijakan dividen dan tata kelola perusahaan dengan kinerja perusahaan.
FAKTOR FAKTOR MEMPENGARUHI KEBIJAKAN PEMBERIAN KREDIT PADA KOPERASI MASYARAKAT BUMI PUTERA TELUKDALAM KABUPATEN NIAS SELATAN Marselino Wau
Jurnal Education and Development Vol 8 No 2 (2020): Vol.8.No.2.2020
Publisher : Institut Pendidikan Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (785.449 KB)

Abstract

Kebijakan Pemberian Kredit adalah memutuskan untuk menyetujui permintaan atau penambahan kredit pada pelanggan.melalui penelitian ini akan dilakukan factor factor mempengaruhi kebijakan pemberian kredit pada koperasi masyarakat Bumi putera telukdalam Kabupaten Nias Selatan. Dengan menggunakan penyebaran kuesioner. Jenis penelitian ini adalah penelitian data kuantitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Penelitian ini menyimpulkan bahwa karakter anggota berpengaruh dan tidak signifikan sedangkan jaminan kredit sangat berpengaruh dan signifikan terhadap pemberian kredit. Dengan demikian, koperasi masyarakat Bumi putera perlu menerapkan jaminan sebagai syarat pengajuan kredit sebagai ikatan janji yang dilakukan oleh pihak Koperasi kepada anggotannya.
Pengaruh Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan Struktur Modal sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Sierad Produce Tbk Marselino Wau; Yohanes Dakhi
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 2 (2022): Call for Paper Volume 6 Nomor 2 April 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i2.11428

Abstract

Tujuan studi ini ialah mengetahui kontrol profitabilitas (ROE) serta  angka kongsi (PBV) dengan rupa modal (DER) selaku plastis intervening yang mengupas pola ikatan antara plastis yang berwujud karena imbas serta dengan tujuan buat mengerti kontrol langsung serta kontrol tidak langsung. riset ini ialah studi kuantitatif dengan pendekatan tilikan lerang (path analysis). menurut hasil yang dihasilkan dari sub rupa satu menampakkan jika selaku parsial profitabilitas (ROE) tidak mempengaruhi bermakna  rupa modal (DER) adalah sebesar -0,430 < t tabulasi -1,672 serta angka peluang sebesar 0,668 > 0,05. selaku parsial mempengaruhi minus serta bermakna  rupa modal (DER) adalah sebesar -14,295 > t tabulasi -1,672 serta angka peluang sebesar 0,000 < 0,05 serta selaku larutan kontrol profitabilitas (ROE) serta  rupa modal (DER) sebesar 79,8%. Hasil yang dihasilkan dari sub rupa 2 menampakkan jika selaku parsial profitabilitas (ROE) mempengaruhi positif serta bermakna  angka kongsi (PBV) adalah sebesar 3,816 > t tabulasi 1,672 serta peluang sebesar 0,000 < 0,05. selaku parsial mempengaruhi minus serta bermakna  angka kongsi (PBV) adalah -3,867 > t tabulasi -1,672 serta peluang sebesar 0,000 < 0,05. susunan modal (DER) selaku parsial mempengaruhi minus serta bermakna  angka kongsi (PBV) adalah -3,250 > t tabulasi -1,672 dengan angka peluang sebesar 0,002 < 0,05. kekuasaan selaku larutan plastis profitabilitas (ROE), serta rupa modal (DER)  angka kongsi (PBV) sebesar 30,2%.
Implementasi Kebijakan Refocusing Anggaran Penanggulangan Covid -19 di Kabupaten Nias Selatan Jhon Firman Fau; Marselino Wau
REMIK: Riset dan E-Jurnal Manajemen Informatika Komputer Vol. 6 No. 2 (2022): Call for Paper Volume 6 Nomor 2 April 2022
Publisher : Politeknik Ganesha Medan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33395/remik.v6i2.11470

Abstract

Covid-19 merupakan peristiwa atau fenomena yang jarang terjadi, dampaknya tidak hanya berdampak pada kesehatan manusia tetapi juga sangat mempengaruhi perekonomian dunia, termasuk Indonesia dan Kabupaten Nias Selatan pada khususnya. Pemerintah Kabupaten Nias Selatan mengikuti arahan dari pusat untuk memfokuskan kembali anggaran untuk penanganan COVID-19. Dalam menjalankan implementasi kebijakan Covid -19 di Kabupaten Nias Selatan, setiap Operasi Perangkat Daerah (OPD) mengikuti arahan dan kebijakan pemerintah khususnya dalam pemotongan anggaran operasional perangkat daerah (OPD). Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif yang pengambilan datanya menggunakan teknik observasi, observasi dokumen, dan wawancara dengan informan yang memiliki hubungan dengan kebijakan anggaran. Hasil penelitian menemukan bahwa dengan kebijakan yang diterapkan oleh pemerintah kabupaten Nias Selatan, penerima manfaat sangat terbantu dan dapat menghemat pengeluaran rumah tangga .
PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE DAN KEBIJAKAN PENDANAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Marselino Wau
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nias Selatan Vol 5 No 1 (2021): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS STIE NIAS SELATAN
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (652.065 KB)

Abstract

The performance of manufacturing companies where corporate governance with indicators of the number of commissioners and independent commissioners, while funding policies with indicators of Debt Equity Ratio and performance dependent variable with indicators of Return On Assets (ROA). The sample used in this study were 143 Manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange that publish Annual Reports for 2015-2016. The method used in this research is the multiple regression method. The results of this study indicate that corporate governance affects the company's performance with a significant value of less than 0.05 and also that funding policies affect the company's performance.
PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LUAHAGUNDRE MANIAMOLO KABUPATEN NIAS SELATAN Timotius Duha; Yohanes Dakhi; Marselino Wau; Kristiurman Jaya Mendrofa
Jurnal Ekonomi dan Bisnis Nias Selatan Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN
Publisher : Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.041 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaruh Disiplin terhadap Kinerja pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini menetapkan seluruh Pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan sebanyak 30 orang sebagai responden. Alat Analisis penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Karena jenis data adalah data primer, maka dengan itu teknik pengumpulan data pada penelitian menggunakan metode penyebaran kuesioner yang kemudian data diolah dengan menggunakan software IBM SPPS Statistics 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan.
PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LUAHAGUNDRE MANIAMOLO KABUPATEN NIAS SELATAN Timotius Duha; Yohanes Dakhi; Marselino Wau; Kristiurman Jaya Mendrofa
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaruh Disiplin terhadap Kinerja pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini menetapkan seluruh Pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan sebanyak 30 orang sebagai responden. Alat Analisis penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Karena jenis data adalah data primer, maka dengan itu teknik pengumpulan data pada penelitian menggunakan metode penyebaran kuesioner yang kemudian data diolah dengan menggunakan software IBM SPPS Statistics 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan.
PENGARUH DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT LUAHAGUNDRE MANIAMOLO KABUPATEN NIAS SELATAN Timotius Duha; Yohanes Dakhi; Marselino Wau; Kristiurman Jaya Mendrofa
JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN Vol 5 No 2 (2022): JURNAL EKONOMI DAN BISNIS NIAS SELATAN
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaruh Disiplin terhadap Kinerja pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini menetapkan seluruh Pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan sebanyak 30 orang sebagai responden. Alat Analisis penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Karena jenis data adalah data primer, maka dengan itu teknik pengumpulan data pada penelitian menggunakan metode penyebaran kuesioner yang kemudian data diolah dengan menggunakan software IBM SPPS Statistics 23. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial variabel Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Luahagundre Maniamolo Kabupaten Nias Selatan.
The impact of internal supervision and leadership on employee performance at the social service office Marselino Wau; Alwinda Manao; Yohanes Dakhi
Enrichment : Journal of Management Vol. 13 No. 1 (2023): April: Management Science And Field
Publisher : Institute of Computer Science (IOCS)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35335/enrichment.v13i1.1230

Abstract

This research is quantitative and uses Smart PLS 4 in a causal design. The study used samples drawn from the entire workforce and was carried out at the Office of Social Affairs in South Nias Regency. A survey that was given to all employees served as the research tool, and version 4 of the SmartPLS data analysis program was used to analyze the results. The purpose of this study was to investigate the hypothesis that employee performance is influenced by internal supervision and leadership. According to the results of the external model testing, each variable was valid because its factor loading was greater than 0.70. All variables passed the reliability tests using Cronbach's alpha and composite reliability, with Cronbach's alpha values ranging from 0 to 767 and 0 to 891 and 0 to 842, respectively. A high level of measurement quality was indicated by the average variance extracted (AVE), which was greater than 0.50. Testing for discriminant validity also met the requirements, demonstrating that the measurements could differentiate between various constructs. Overall, the study discovered that internal supervision and leadership have a positive and significant impact on worker performance. These results are in agreement with the study's tested hypothesis. It is significant to note that the study has some limitations, including the use of a saturated sample and a focus on just two variables that affect employee performance. However, by enhancing leadership and internal supervision practices, this study adds to the body of knowledge on organizational behavior and offers managers insights into how to improve employee performance.
PENDIDIKAN JENDELA DUNIA Jhon Firman fau; Kristiurman Jaya Mendrofa; Marselino Wau; Yurmanius Waruwu
Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 2 (2023): Jurnal Visi Pengabdian Kepada Masyarakat : Edisi Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas HKBP Nommensen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51622/pengabdian.v4i2.1350

Abstract

Co-Authors Alwinda Manao ERLINA Fau, Jhon Firman Ferdinand Tharorogo Wau Firdaus Laia Kristiurman Jaya Mendrofa Lista M. Dachi Mario Andrias Kiton Purwoko, Agus Samalua Waoma Samanoi Halowo Fau Timotius Duha Yohanes Dakhi Yurmanius Waruwu Zaitul Zaitul