Mega Cahyono Putera
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Jawa Timur

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

IMPLEMENTASI APLIKASI E-COMMERCE SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN PROMOSI PEMASARAN UMKM DESA MUNENG Taufikurrahman Taufikurrahman; Endiva Khoirum Putri; Adinda Rachmawati Puspita Ayu; Aniq Farikha; Ni Putu Krisna Purnama Sari; Mega Cahyono Putera; M Andi Hakim
KARYA: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 2 No 2 (2022): KARYA: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : FKIP Universitas Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) merupakan kegiatan usaha ekonomi produktif yang berdiri sendiri dilakukan oleh perseorangan atau rumah tangga maupun suatu badan usaha yang bukan merupakan anak perusahaan dengan tujuan untuk memproduksi suatu produk baik itu barang atau jasa yang diperjualkan dan memiliki modal usaha yang terbatas. Seiring dengan perkembangan teknologi, UMKM diharapkan untuk tidak selalu mengandalkan pemasaran konvensional karena sudah tidak relevan dengan perkembangan teknologi saat ini. Untuk itu UMKM perlu bergabung dengan E-commerce untuk memperluas jangkauan pemasaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 3 tahapan yaitu studi literatur, observasi dan wawancara, dan pembuatan toko online.
The Effect of Workload and Compensation on Employee Performance in the Expedition Department of CV. Apta Solusindo in Sidoarjo Mega Cahyono Putera; Sulastri Irbayuni
International Journal of Economics (IJEC) Vol. 2 No. 2 (2023): July-December
Publisher : PT Inovasi Pratama Internasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55299/ijec.v2i2.527

Abstract

The purpose of this study is to explain the effect of workload and compensation on employee performance using the research object of CV Apta Solusindo in Sidoarjo. This study used a quantitative approach. The population in this study are employees of the expedition section of CV Apta Solusindo. While the sample in this study was 40 respondents in the CV Apta Solusindo expedition section in Sidoarjo. All tests using the SmartPLS Application show that all tests get values above the values that have been required for the test to be declared reliable. This study used quantitative research design, data analysis in the form of descriptive statistics and PLS analysis. The results showed that the workload was not able to drive the performance of CV employees. Apta Solusindo in Sidoarjo. Then the stimulus was able to encourage the performance of CV Apta Solusindo employees in Sidoarjo.