Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PubBis : Jurnal Pemikiran dan Penelitian Administrasi Publik dan Administrasi Bisnis Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia
Novinda Serikandi
Universitas Muhammadiyah Jakarta
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Computer Science & IT Education Engineering Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
ANALISIS KINERJA SUB DIREKTORAT PATEN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA Novinda Serikandi; Mawar
Jurnal PubBis Vol 7 No 2 (2023)
Publisher : stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/jurnalpubbis.v7i2.797

Abstract

ABSTRACT  This study examines the performance of the Patent Sub-Directorate is related to several problems in the application system that have not been maximized, understanding of the applicant or patent holder regarding the use of the application, lack of human resources and limited capabilities, as well as the lack of adequate facilities and infrastructure, besides that the complicated classification process hinders performance, certificate delivery is still manual and certificate recipient addresses are not properly updated. The aim of the research is to analyze and describe the performance of the Patent Sub-Directorate of the Ministry of Law and Human Rights. In this study using the theory of organizational performance according to Dwiyanto namely Productivity, Service Quality, Responsiveness, Responsibility and Accountability. The method used in this research is descriptive with a qualitative approach. The results of the research show that productivity can complete activities or programs according to predetermined targets. However, there are still constraints in terms of human resources and limited budgets. Quality of service The Sub Directorate of Patents has provided good service with quality human resources, good cooperation with relevant agencies and adequate facilities and infrastructure. Responsiveness in providing fast and responsive service to the applicant's needs. Optimal responsibility can be seen from the supervisory leadership and implementation of activities according to policy Accountability for each program and activity an accountability report is prepared. The reports periodically include monthly reports, quarterly reports, and annual reports.  
PEMBERDAYAAN PENYANDANG DISABILITAS PADA BIDANG WIRAUSAHA SOSIAL MELALUI WARUNG MIEBOWL DI KOTA TANGERANG: EMPOWERMENT OF PEOPLE WITH DISABILITIES IN SOCIAL ENTREPRENEURSHIP THROUGH MIEBOWL STOP IN TANGERANG CITY Siti Bunga Nurjanah; Novinda Serikandi; Nida Handayani
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI) Vol. 2 No. 1 (2022): April : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia (JPKMI)
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jpkmi.v2i1.232

Abstract

Pada umumnya penyandang disabilitas sering kali dipandang sebelah mata oleh masyarakat. Mereka dianggap sebagai sosok yang lemah atau kurang beruntung. Keterbatasan yang dimiliki oleh penyandang disabilitas berdampak pada kemampuan berpatisipasi ditengah masyarakat dan mengalami kesulitan saat mengakses pendidikan ataupun layanan publik lainnya. Kondisi tersebut menimbulkan kesenjangan atau permasalahan sosial di Kota Tangerang. Terkait dengan jumlah penyandang disabilitas di Kota Tangerang yang terbilang tidak sedikit. Hal ini dibuktikan dari data terpilah Badan Pusat Statistik Kota Tangerang yang menunjukkan adanya peningkatan jumlah penyandang disabilitas, yaitu tahun 2017 berjumlah 29. 750 orang dan pada tahun 2018 meningkat menjadi 3.580 orang. Meninjau permasalahan tersebut, pemberdayaan penyandang disabilitas pada bidang wirausaha sosial melalui warung miebowl ini hadir guna memberikan kesempatan kepada para penyandang disabilitas untuk berkembang sesuai dengan minat bakat yang dimiliki. Warung ini serupa dengan Warmindo, namun pelayanannya bersifat self-service sehingga hal ini dapat memudahkan penyandang disabilitas dalam melayani pelanggan. Konsep dari warung ini, pelanggan dapat memilih dan mengambil sendiri mie, topping dan minuman yang mereka inginkan. Kemudian, pelanggan menuju kasir untuk memberikan pesanan dan membayarnya. Pesanan yang diberikan kepada pelayan lalu akan dimasak, dibuat dan kemudian diberikan kepada pelanggan.
Co-Authors Mawar Mawar Nida Handayani Siti Bunga Nurjanah