Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

Pengaruh Endorsement Terhadap Brand Image Scarlett Whitening Pada Media Sosial Instagram (Studi Pada Agen Scarlett Whitening By Bunga Cosmetics Gorontalo) Fritania Bonde; Andi Juanna; Yulinda L. Ismail
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 5, No 1 (2022): JIMB - VOLUME 5 NOMOR 1 MEI 2022
Publisher : JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh endorsement terhadap brand image scarlett whitening pada media sosial Instagram (studi pada agen scarlett whitening by bunga cosmetics gorontalo). Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert yang memiliki 5 alternatif jawaban. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pengikut Instagram scarlett whitening gorontalo. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 99 reponden dengan teknik pengambilan sampel non probability sampling. Untuk teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana. Pengujian hipotesis penelitian diolah dengan program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Endorsement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Brand Image. Nilai t dalam penelitian ini 1,984. Hal ini menunjukan jika t-hitung lebih besar dari t-tabel maka hipotesis diterima atau (8,7051,984). Kemudian nilai R square adalah sebesar 0,439. Nilai ini menunjukan bahwa sebesar 43,9% variabel Brand image pada Agen Scarlett whitening by bunga cosmetics gorontalo dapat dijelaskan oleh endorsement, sedangkan 56,1% lainnya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar variabel yang diteliti.
Pengaruh Digital Marketing Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Produk Umkm Di Kota Gorontalo Cindy Pratiwi Julyani Daud; Fritania Bonde; Tineke Wolok; Hapsawati Taan
DIVERSITY: Journal of Multi Science Linearity Vol. 3 No. 2 (2026): DIVERSITY: Journal of Multi Science Linearity, February 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/diversity.v3i2.1607

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing dan brand image terhadap keputusan pembelian produk UMKM di Kota Gorontalo. Persaingan bisnis yang semakin ketat mendorong para pelaku UMKM untuk memanfaatkan strategi pemasaran digital guna memperluas jangkauan pasar. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi penelitian adalah konsumen yang pernah membeli produk UMKM di Kota Gorontalo, dengan sampel sebanyak 120 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk UMKM di Kota Gorontalo; (2) brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk UMKM di Kota Gorontalo; (3) digital marketing dan brand image secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk UMKM di Kota Gorontalo. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,672 yang berarti kedua variabel tersebut mampu menjelaskan 67,2% variasi keputusan pembelian.
MAKNA INOVASI BISNIS BAGI PELAKU UMKM DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF DI GORONTALO Tineke Wolok; Fritania Bonde; Cindy Pratiwi Julyani Daud
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami makna inovasi bisnis bagi pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam meningkatkan keunggulan kompetitif di Gorontalo. Perkembangan teknologi, perubahan perilaku konsumen, dan meningkatnya persaingan usaha menuntut pelaku UMKM untuk terus beradaptasi melalui berbagai bentuk inovasi agar mampu mempertahankan keberlangsungan usahanya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk menggali pengalaman dan pemaknaan pelaku UMKM terhadap inovasi bisnis yang diterapkan dalam aktivitas usahanya. Informan penelitian berjumlah 10 orang pelaku UMKM yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling dengan kriteria telah menjalankan usaha minimal tiga tahun dan pernah melakukan inovasi dalam usaha yang dikelolanya. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles, Huberman, dan Saldaña yang meliputi kondensasi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan dan verifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku UMKM memaknai inovasi bisnis sebagai upaya adaptasi terhadap perubahan pasar, sarana menciptakan nilai tambah, strategi pengembangan usaha, dan cara mempertahankan keberlangsungan bisnis. Bentuk inovasi yang dilakukan meliputi inovasi produk, inovasi pemasaran digital, inovasi pelayanan, dan inovasi proses bisnis. Inovasi tersebut memberikan dampak positif terhadap peningkatan keunggulan kompetitif melalui diferensiasi produk, perluasan pasar, peningkatan kepuasan pelanggan, serta penguatan daya saing usaha. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa inovasi bisnis merupakan faktor strategis yang tidak hanya membantu UMKM bertahan dalam persaingan, tetapi juga menjadi sumber utama keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Oleh karena itu, pelaku UMKM perlu terus mengembangkan inovasi yang sesuai dengan kebutuhan pasar dan perkembangan lingkungan bisnis.
PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DALAM MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PELAYANAN PADA BANK BNI CABANG GORONTALO Fritania Bonde; Cindy Pratiwi J Daud; Hais Dama
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 2 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 2 SEPTEMBER 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i2.41144

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sistem Informasi Manajemen pada Bank Negara Indonesia Cabang Gorontalo serta mengetahui pengaruhnya terhadap efektivitas pelayanan dan kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan mengacu pada model Miles dan Huberman yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan Sistem Informasi Manajemen pada BNI Cabang Gorontalo telah dilaksanakan secara efektif melalui pemanfaatan sistem digital perbankan seperti BNI Mobile Banking, database nasabah terintegrasi, sistem transaksi online, serta layanan ATM dan internet banking. Implementasi sistem tersebut mampu meningkatkan kecepatan pelayanan, ketepatan pengolahan data, efisiensi operasional, serta mendukung proses pengambilan keputusan manajerial. Selain itu, penerapan Sistem Informasi Manajemen juga memberikan dampak positif terhadap peningkatan kualitas pelayanan dan kepuasan nasabah. Namun demikian, penelitian ini menemukan beberapa kendala, antara lain gangguan jaringan, risiko keamanan data, dan keterbatasan kemampuan teknologi pada sebagian pegawai. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan infrastruktur teknologi informasi, penguatan sistem keamanan data, serta pelatihan sumber daya manusia secara berkelanjutan guna mengoptimalkan penerapan Sistem Informasi Manajemen di lingkungan perbankan.
MAKNA KEPUASAN KERJA BAGI TENAGA KEPENDIDIKAN DI PERGURUAN TINGGI Nanizar Iman; Fritania Bonde; Cindy Pratiwi Daud; Mohamad Agus Salim Monoarfa
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 1 MEI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i1.38836

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi makna kepuasan kerja bagi tenaga kependidikan di perguruan tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologi untuk memahami pengalaman hidup tenaga kependidikan terkait kepuasan kerja yang mereka rasakan. Penelitian dilaksanakan di Universitas Negeri Gorontalo dengan informan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan kriteria pengalaman kerja tertentu. Data penelitian dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja tenaga kependidikan dimaknai melalui beberapa dimensi utama, yaitu pengakuan atas kontribusi kerja, hubungan sosial yang positif di lingkungan kerja, peluang pengembangan diri dan karier, serta rasa memiliki terhadap institusi. Temuan ini menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak hanya dipengaruhi oleh aspek material pekerjaan, tetapi juga oleh pengalaman psikologis, sosial, dan profesional dalam lingkungan organisasi. Penelitian ini memberikan kontribusi bagi pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia di perguruan tinggi serta memberikan implikasi praktis bagi pengelola perguruan tinggi dalam merancang kebijakan pengelolaan tenaga kependidikan yang lebih responsif terhadap kebutuhan dan kesejahteraan pegawai.