Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Manajemen dan Kewirausahaan
Prastha Macarau
Universitas Negeri Manado
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pemberdayaan Karyawan dan Etos Kerja Serta Dampaknya Pada Komitmen Organisasi Pada Karyawan PT. PLN (Persero) UP3 MINAHASA Prastha Macarau; Tinneke E. M Sumual; Hennij L Suot
Manajemen dan Kewirausahaan Vol. 1 No. 1 (2020): Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Manajemen FE Unima

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (597.987 KB) | DOI: 10.53682/mk.v1i1.469

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pemberdayaan karyawan, etos kerja terhadap komitmen organisasi PT. PLN (Persero) Unit Pelaksana Pengendalian Dan Pembangkitan Minahasa. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan pendekatan kuantitatif melalui analisis regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan di PT. PLN (Persero) UPPP Minahasa yang berjumlah 46 orang, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan observasi, wawancara, dan angket. Hasil dari analisis data menunjukkan pemberdayaan berpengaruh langsung positif terhadap komitmen organisasi, etos kerja berpengaruh langsung positif terhadap komitmen organisasi karyawan, dan pemberdayaan dan etos kerja secara simultan berpengaruh positif terhadapkomitmen organisasi karyawan
Co-Authors Hennij Lenny Suot Tinneke Evie Meggy Sumual