Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL AKUNTANSI KEUANGAN DAN MANAJEMEN Kieraha Medical Journal Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik (JIHHP)
Indrati Indrati
Fakultas Hukum, Universitas Brawijaya
Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Public Health

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Impact of Talent Management, Job Satisfaction, and Commitment on Employee Retention Indrati, Indrati; Ardi, Ardi; Berlianto, Margaretha Pink
Jurnal Akuntansi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 6 No. 3 (2025): Juni
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/jakman.v6i3.4181

Abstract

Purpose: This study aimed to examine the effects of Recruitment & Selection, Teamwork & Management Support, Performance & Career Management, and Salary & Compensation on employees' Intention to Stay, with Job Satisfaction and Employee Commitment as mediating variables. Methodology/approach: This study employs a cross-sectional survey method. This strategy was chosen for its effectiveness because it enables the researcher to directly observe participants and gain insights into their characteristics within the workplace. Results/findings: The results show that Recruitment & Selection, Teamwork & Management Support, Performance & Career Management, and Salary & Compensation positively affect Job Satisfaction and Employee Commitment, which in turn enhance the Intention to Stay. Job Satisfaction and Employee Commitment also act as mediators in these relationships. Conclusion: All components of Ability Management positively influence Job Satisfaction and Employee Commitment, which in turn increase the Intention to Stay. The strongest relationship was between Employee Commitment and Intention to Stay, while the weakest was from Recruitment & Placement to Job Satisfaction. These findings emphasize the importance of employee satisfaction and commitment in talent retention. Limitations: This research included only 62 employees from PT XYZ, which might not accurately reflect the complete employee base of the organization or the broader manufacturing industry. Consequently, the results should not be universally applied to other companies with varying attributes. Contribution: This study combines key talent management factors and examines their impact on intention to stay through job satisfaction and employee commitment, offering deeper insights than previous research focusing on fewer aspects.
Kewajiban Notaris Dalam Memenuhi Hak Karyawannya Sebagai Implementasi Sumpah Jabatan Rut Koagouw, Gladys Angela; Indrati, Indrati
Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik Vol. 5 No. 4 (2025): (JIHHP) Jurnal Ilmu Hukum, Humaniora dan Politik
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jihhp.v5i4.4276

Abstract

Notaris merupakan pejabat publik yang ditunjuk oleh badan berwenang yang perannya terkait dengan hukum perdata, khususnya dalam pembuatan dokumen resmi. Notaris dalam pelaksanaan jabatannya untuk pembuatan akta autentik dalam hal ini membutuhkkan bantuan oleh karyawan oleh sebab itu Notaris harus mempunyai karyawan atau staff. Undang-undang Nomor 2 Tahun 2004 Tentang perubahan Undang-undang Nomor 30 Tahun 2004 tentang peraturan Jabatan Notaris tidak memuat dengan jelas mengenai karyawan notaris, sedangkan peran dan hak karyawan Notaris dibutuhkan dalam pelaksanaan jabatan Notaris. Notaris yang konteksnya sebagai pemberi kerja perlu sekali memperhatikan apa yang menjadi kewajiban karyawannya, Notaris dan pekerja merupakan dua hal yang saling membutuhkan. Notaris sebagai pejabat umum yang menuntut karyawan Notaris agar mampu menjaga kredibelitas dan integritas Notaris tempatnya bekerja. Notaris dalam pelaksanaan jabatannya bersifat independen tapi ini berkaitan dengan kewenangan pembuatan akta, sedangkan dalam pelaksanaan tata kelola kantor Notaris diperlukan peran dari karyawan kantor Notaris. jenis penelitian Pustaka atau library research. Peneliti menggunakan penelitian pustaka sebagai metode utama untuk penelitian ini terkait dengan kedudukan dan implementasi sumpah jabatan notaris. Pendekatan ini melibatkan pengumpulan data dan informasi dari berbagai sumber literatur terkait dengan jabatan notaris.
Kombinasi Ultrasound dan Retrowalking Meningkatkan Kemampuan Fungsional Pasien Osteoarthritis Knee di RSUD Gambiran Kota Kediri Indrati, Indrati; Hargiani, Fransisca Xaveria; Kasimbara, Rachma Putri; Halimah, Nurul
Kieraha Medical Journal Vol 5, No 2 (2023): KIERAHA MEDICAL JOURNAL
Publisher : Fakultas Kedokteran, Universitas Khairun

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33387/kmj.v5i2.7022

Abstract

 Osteoarthritis knee merupakan penyakit degenerative sendi yang mempengaruhi fungsi sendi maupun kemampuan fungsional sehari-hari yaitu aktifitas mengurus diri sendiri, kerja dan rekreasi. Ultrasound diathermy memberikan efek thermal sedangkan retrowalking dapat menurunkan gaya tekan sendi patellofemoral sehingga nyeri lutut menurun. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kombinasi ultrasound diathermy dan retrowalking terhadap peningkatan kemampuan fungsional pada kondisi osteoarthritis knee. Jenis penelitian ini menggunakan quasi eksperimen dengan metode one group pretest and posttest design. Populasi 30 orang dengan memakai alat ukur skala womac. Kombinasi ultrasound diathermy dan retrowalking diberikan sebanyak 2 kali dalam seminggu selama 6 minggu. Uji hipotesis wilcoxon menunjukkan nilai rerata selisih sebelum intervensi sebesar 47,5 menjadi 41 setelah intervensi. Hasil penelitian diperolah nilai P 0,00 0,05. Maka dapat diambil kesimpulan, pemberian ultrasound diathermy dan retrowalking selama 12 kali perlakuan efektif meningkatkan kemampuan fungsional pada kondisi osteoarthritis knee.
Co-Authors Ardi Ardi Berlianto, Margaretha Pink Hargiani, Fransisca Xaveria Kasimbara, Rachma Putri Nurul Halimah Rut Koagouw, Gladys Angela